واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سهشنبه ۱۴ اردیبهشت ۱۳۹۵ - ۱۶:۱۹
رئیس هیات مدیره سندیکای شرکتهای ساختمانی ایران با بیان اینکه در حال حاضر مدیریت سازمان تأمین اجتماعی در وضعیت مناسبی از نظر تعامل با جامعه کارفرمایی قرار دارد، اظهارکرد: خوشحالیم که در حال حاضر مدیران سازمان تأمین اجتماعی در حال تعامل سازنده و تبادل نظر با جامعه کارفرمایی برای رفع مشکلات هستند. به گزارش سرویس «اجتماعی» ایسنا، مهندس منوچهر ملکیانی فرد در نشست بهاریه اعضای سندیکای شرکت های ساختمانی ایران، بر تلاش بیشتر برای سازندگی کشور در سال اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل تاکید کرد و گفت: شرکتهای ساختمانی ایران در ٧٠سال حیات خود یک افتخاری در پرونده دارند و آن این است که بر حول منافع ملی حرکت می کنند نه فقط منافع صنفی. وی تصریح کرد: این سندیکا همواره یاور دولت ها بوده و از آنها پشتیبانی کرده است و در دولت تدبیر و امید که همیشه کارها به اهل آن واگذار میشود نیز امیدواریم شاهد اقدامات موثر در استفاده از نظرات سندیکای شرکتهای ساختمانی در توسعه این صنعت بسیار مهم باشیم. ملکیانی فرد اظهار امیدواری کرد: در دولت تدبیر و امید به شعار سال توجه بیشتری شود و از اندشیه کسانی که هدفشان سازندگی کشور است، استفاده شود. وی اعمال تعهدات مربوط به مشکلات محیط کار و سخت و زیان آور بودن محیط به پیمانکاران را از جمله انتقادات مطرح شده عنوان کرد و گفت: بدون تردید شرایط محیط کار را کارفرمایان ایجاد میکنند و پیمانکار مسئولیتی در این رابطه ندارد بنابر این مسئولیتهای مربوط به سخت و زیان آور بودن محیط کار نیز بر عهده کارفرما است. ملکیانی فرد حضور مدیران آگاه به مسائل را از ویژگیهای مثبت سازمان تأمین اجتماعی بر شمرد و گفت: امیدواریم در دوره فعلی مدیریت و با حضور افراد آگاه و مسلط در تأمین اجتماعی همچون معاون فنی و درآمد این سازمان شاهد همکاری بیشتر در راستای رفع مشکلات باشیم. کارفرمایان در سال گذشته، ٤٢ هزار میلیارد تومان حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت کردند معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی نیز در این نشست گفت: در سال ٩٤، کارفرمایان ٤٢ هزار میلیارد تومان حق بیمه به این سازمان پرداخت کردند. سازمان تأمین اجتماعی نیز این مبلغ و همچنین درآمدهای دیگری که از محل سرمایه گذاریها بدست آورد را برای خدمت رسانی به جامعه کارگری و بازنشستگان عزیز هزینه کرد. محمد حسن زدا در نشستی با اعضای سندیکای شرکت های ساختمانی، به بیان ابعاد و گستردگی این سازمان پرداخت و گفت: سازمان تامین اجتماعی ٤٢ میلیون نفر را در کشور تحت پوشش دارد. وی اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی ماهانه معادل یک میلیارد دلار درآمد دارد که از طریق وصول حق بیمه هایی که کارفرمایان پرداخت میکنند، تامین می شود. زدا تصریح کرد: در مقابل هزینههای این سازمان ماهانه معادل یک میلیارد و ٢٠٠میلیون دلار است. وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی ٢میلیون و ٨٠٠ هزار نفر مستمری بگیر را تحت پوشش دارد، گفت: هر ماه ٣هزار میلیارد تومان به این افراد مستمری پرداخت می شود. معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی افزود: یک هزار میلیارد تومان در بخش درمان و ٢٠٠میلیارد تومان به عنوان هزینه های جاری از دیگر مصارف ماهانه این سازمان است که در مجموع ٤هزار و ٢٠٠میلیارد تومان هزینه های ماهانه این سازمان را تشکیل می دهد که ٣٥٠٠میلیارد تومان از محل حق بیمه ها کسب می شود. زدا با بیان اینکه بودجه سال جاری سازمان تامین اجتماعی ٧٣ هزار میلیارد تومان است، خاطر نشان کرد: سال گذشته بودجه عمومی و جاری کشور با تامین منابع مالی از نفت، گاز، پتروشیمی، مالیات و گمرک و... ١٨٠ هزار میلیارد تومان بوده است در حالی که بودجه سال گذشته این سازمان ٦٠ هزار میلیارد تومان بوده است. وی با تاکید براینکه تامین اجتماعی تنها سازمان درآمد هزینهای در کشور است، گفت: این سازمان ابتدا باید ٧٣ هزار میلیارد تومان را وصول و سپس ٧٥ هزار میلیارد تومان هزینه کند. زدا گفت: با پرداخت حق بیمه از سوی کارفرمایان، کارگران در زمان های بیماری، حوادث، بیکاری، فوت، زایمان و پیری به این سیستم هدایت میشوند تا این نظام متولی آنها شود و کارفرمایان به کارآفرینی و تولید بپردازند. معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی، این سازمان را نتیجه تفکر، تصمیم و عمل به موقع کارفرمایان دانست و خاطر نشان کرد: همواره این موضوع مورد توجه ماست و دوست داریم مشکلاتمان با این گروه به کمترین حد برسد. وی با بیان اینکه احیای موسسه عالی پژوهش و معاونت فرهنگی و اجتماعی این سازمان در این دولت با هدف تعامل با شرکای اجتماعی انجام شد، گفت: کمیته دائمی و مشترک سازمان و کارفرمایان در معاونت فرهنگی ایجاد شد. در این کمیته تقویت تعامل و استفاده از خردجمعی مورد توجه است. زدا تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی شنونده حرفهای کارفرمایان است و کارفرمایان نیز پذیرفته اند که تامین اجتماعی قوی پشتیبان آنها در محیط کار هستند. معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اقدامات حوزه های کار و تامین اجتماعی برای ساماندهی موضوع مشاغل سخت و زیان آور گفت: کمیته های کارشناسی در وزارت کار تشکیل شد و در نهایت ١٣ گروه شغلی که نهایتاً ١٠٠ شغل را تحت پوشش دارند، مشمول مشاغل سخت و زیان آور شدند. به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی؛ وی از تشکیل کارگروه فنی مشترک بین سندکای شرکتهای ساختمانی و سازمان تأمین اجتماعی برای تبادل نظر و همکاری بیشتر خبر داد و اظهار امیدواری کرد که با همکاری سندیکای شرکت های ساختمانی و سازمان تامین اجتماعی، مسائل حوزه بیمه ای کارفرمایان و پیمانکاران رفع شود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 161]