محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831236008
۴۷ درصد کارکنان بهزیستی لرستان قرارداد کار معین هستند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: مدیر کل بهزیستی لرستان:
۴۷ درصد کارکنان بهزیستی لرستان قرارداد کار معین هستند
شناسهٔ خبر: 3612481 - شنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۵ - ۱۲:۱۳
استانها > لرستان
خرم آباد - مدیر کل بهزیستی لرستان گفت: متاسفانه ۴۷ درصد کارکنان بهزیستی لرستان قرارداد کار معین هستند. به گزارش خبرگزاری مهر، جلسه شورای اداری بهزیستی لرستان با حضور مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد سازمان بهزیستی کشور، مدیران، معاونین و روسای ادارات بهزیستی لرستان با هدف بررسی مسائل و مشکلات مرتبط در دفتر مدیریت برگزار شد. جلسه شورای اداری به منظور بررسی مسائل و مشکلات و تنگناهای حوزه های مختلف با حضور سید حسن موسوی چلک مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد سازمان بهزیستی کشور، اسداله حیدری مدیرکل بهزیستی لرستان و معاونین و روسای ادارات شهرستانی در دفتر مدیریت برگزار شد. حیدری مدیرکل بهزیستی لرستان در ابتدای جلسه با تبیین برنامه ها و فعالیتهای صورت گرفته خواستار انعکاس مسائل و توجه ویژه مقام عالی سازمان در راستای رفع موانع و مشکلات موجود حوزه های مختلف بهزیستی لرستان شد. وی با بیان اینکه برای ارتقاء و بهبود ارائه خدمت در حوزه های مختلف، معاونین و مدیران واحدها موظف به تدوین و ارائه گزارش مستند به صورت فصلی شده اند گفت: این امر در این راستا بوده که بتوانیم اساس شاخص ها و دستورالعملهای ابلاغی، تحول چشمگیری در اجرای برنامه ها و استراتژی ارزیابی عملکرد و افزایش نظارت بر واحدها، مدیران و کارکنان در سال جدید داشته باشیم. مدیر کل بهزیستی لرستان گفت متاسفانه ۴۷ درصد کارکنان بهزیستی لرستان قرارداد کار معین هستند که در سالهای متمادی برای تبدیل وضعیت آنها اقدام موثری صورت نگرفته که ما با رایزنی با مقامات کشوری و استانی در صدد رفع این مشکل به منظور ارتقای انگیزه شغلی هستیم. حیدری احیا و ارتقاء جایگاه بهزیستی در سطح ملی، استانی و نگاه عالمانه به رویکردها و شرح وظایف و همچنین توجه ویژه به خدمات رفاهی کارکنان را از مهمترین اقدامات ریاست سازمان بهزیستی کشور برشمرد و افزود: مدیران و کارکنان بهزیستی لرستان به این موضوعات توجه ویژه ای دارند. مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد بهزیستی کشور نیز در این جلسه گفت: امسال ارزیابی حوزه ها و معاونت ها، تعیین شاخصهای نظارت بر مراکز، آسیب شناسی نظارت و شناسایی گلوگاههای فساد در اولویت برنامه های دفتر مدیریت عملکرد قرار گرفته و چهار نظامنامه نظارتی تدوین شده که به زودی برای اجرا به استانها ابلاغ خواهد شد. بنا بر این گزارش، معاونین و مدیران ستادی و شهرستانی در این جلسه مسائل و مشکلات حوزه های کاری خود را از قبیل فقدان و فرسودگی ابنیه، فرسودگی وسایل نقلیه، تجهیزات اداری و مسائل مربوط به مشکلات پرسنلی و احکام کارگزینی، مشکل پرسنل قانون کار و میزان دریافتی ها را تبیین که مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد بهزیستی کشور برای انعکاس و پیگیری این مطالبات قول مساعد داد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]
-
گوناگون
پربازدیدترینها