محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803530100
حدود 250 هزار کارگر فصلی تحت پوشش تامین اجتماعی هستند
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۶ اردیبهشت ۱۳۹۵ - ۱۸:۰۵
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی دربرنامه روی خط خبر شبکه خبر سیما، که با موضوع مسائل و دغدغه های کارگران فصلی برگزار شد، از ارائه خدمات این سازمان به 250 هزار کارگر فصلی خبر داد. به گزارش سرویس «اجتماعی» ایسنا، محمد حسن زدا در ارتباط تلفنی با این برنامه درباره کارگران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی گفت: حدود 250 هزار کارگر فصلی تحت پوشش تامین اجتماعی هستند. وی گفت: کارگران فصلی با علم و آگاهی در زمان مشخص شده کار می‌کنند و طبق قانون، بیمه بیکاری شامل کسی می‌شود که غیرارادی از کار بیکار شود. زدا اظهار کرد: عمده کارگران فصلی در حوزه کشاورزی و صنایع وابسته مشغول به کار هستند و از خدمات صندوق بیمه روستائیان و عشایر استفاده می‌کنند. کارگران ساختمانی نیز که حدود یک میلیون نفر هستند، از حمایت‌های قانونی سازمان تأمین اجتماعی برخوردارند. وی افزود: کارگران فصلی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی جدای از این دو گروه هستند و به کارگرانی اطلاق می‌شود که در کارگاه‌های مشمول قانون کار به فعالیت می‌پردازند و نوع کار آنها به گونه‌ای است که در فصول معینی به فعالیت می‌پردازند. زدا ادامه داد: کارگران فصلی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی از حمایت‌های قانونی این سازمان برخوردارند و در برخی از کارگاه‌های بزرگ مثل صنایع نیشکر نیز که تعداد زیادی از کارگران فصلی مشغول به کار هستند، مزایایی برای کارگران پیش‌بینی شده است که در تمامی ایام سال نیز بتوانند از خدمات سازمان تأمین اجتماعی به صورت اختیاری استفاده کنند. وی درباره دریافت 3 درصد بیمه بیکاری گفت: حق بیمه بیکاری به این منظور دریافت می‌شود که اگر کارگری در فصل کار بیکاری اخراج شد، بتوانیم بیمه بیکاری پرداخت کنیم. وی همچنین درباره اینکه قانون پرداخت بیمه بیکاری کارگرانی را که کمتر از یکسال قرارداد نداشته باشند را شامل نمی شود گفت: کارگران فصلی دو گروهند: کارگرانی که کارفرما دارند و آنهایی که کارفرما ندارند. آنهایی که کارفرما دارند کارفرما متصدی پرداخت است. بعضی کارگران فصلی قرارداد مشترک دارند که در مدت زمان بیکاری بیمه اختیاری داشته باشند که پوشش بیمه ای کامل شود. وی گفت: صندوق بیمه بیکاری تا سال گذشته نزدیک به 700 میلیارد تومان زیان انباشته دارد اما اگر سازمان تامین اجتماعی تشخیص دهد که فردی مستحق بیمه بیکاری است تقبل می کند و بیمه بیکاری را پرداخت می کند. به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، زدا، معاون سازمان تامین اجتماعی گفت: سازمان تامین اجتماعی از محل منابع عمومی استفاده نمی کند و منابع حاصله باید بوسیله سازمان تامین اجتماعی دریافت شود تا به کارگران پرداخت شود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 101]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها