تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1867546438
حفظ خویشتن داری و مهارت حرفه ای
واضح آرشیو وب فارسی:دکتر سلام:
شغل ما هر چه باشد از آهنگری گرفته تا مدیریت گروهی یا نگهداری از کودکان همگی از میزان نشاط بخشی کارمان کم و بیش باخبریم و آن را در اختیار داریم. مثلا در بسیاری کارها از جمله نگهداری از کودکان، بازتاب اولیه بسیار ناچیز است. فرزندان و همسرمان به ما نمی گوید که چقدر کارمان ارزشمند است لیکن کوچک ترین کاستی ای را به رخ می کشند حتی اگر این کاستی از حدود اختیار ما خارج باشد. ما باید بازتاب های مثبت کار خود را با استفاده از فرصت ها و بالا بردن حساسیت خود افزایش دهیم.
هر چه جامعه جنبه خدماتی بیشتری پیدا می کند مشاغل بیشتری به وجود می آید که اغلب ایجاد تنش های هیجانی می کنند تا خستگی جسمانی. تمام مشاغلی که جنبه مدیریت انسانی دارند از فروشندگی یا وصول مطالبات گرفته تا پیشخدمتی در رستوران یا کار در مهد کودک ها ما را بر آن می دارند تا برای ادای وظیفه مان بر خود مسلط باشیم. اگر کارگر کارخانه ای تندخو باشد مشکلی ایجاد نمی شود لیکن این رفتار در یک مهد کودک قابل تحمل نیست و کار در این گونه موسسات مستلزم سیاستمداری و مهار کردن نحوه ابراز احساسات است. این گونه نظارت ها باید از ضمیر خودآگاه و با اشتیاقی فکورانه به انجام دادن مطلوب کار برخیزد نه با این فرض که احساسات ما به خودی خود غیر قابل قبول هستند. گاهی انسان کاملا حق دارد که از بابت موضوعی ناراحت باشد ولی بایستی در نحوه ابراز آن احتیاز کند چون حفظ خویشتن داری بخشی از مهارت حرفه ای است و باعث غرور شخص می شود. چه کار خود را دوست داشته باشید و چه نداشته باشید مهم است توجه کنید هر شغلی با خود پاداش های بسیاری به ارمغان می آورد که ما اکثرا آن را بدیهی می دانیم. شغل در عین حال که برای ما منبع درآمد است به همان درجه از اهمیت ما را بر آن می دارد تا به موقع سر کار حاضر شویم و تمام روز را به انجام دادن کارمان بگذرانیم و گاهی هم به کارهای دشوار و ناخوشایند بپردازیم. این ها پاداش های ارزشمندی از نظر غرور و عزت نفس اد که گاهی اوقات تا قبل از اینکه آن شغل را از دست نداده ایم قدرش را نمی دانیم. ین مطلب توسط مجله پزشکی دکتر سلام تهیه شده است. استفاده از آن فقط با ذکر منبع دکتر سلام(hiDoctor.ir) مجاز می باشد
26 فروردین 1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: دکتر سلام]
[مشاهده در: www.hidoctor.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 54]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها