تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819214924
تلاش برای تصویب لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: تلاش برای تصویب لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل
کد خبر: ۵۷۴۷۵۹
تاریخ انتشار: ۲۴ اسفند ۱۳۹۴ - ۱۰:۰۱ - 14 March 2016
رئیس فراکسیون زنان و خانواده مجلس شورای اسلامی، گفت: تلاش داریم لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل در این دوره از مجلس شورای اسلامی نهایی و به تصویب برسد چرا که در صورت رسیدن به مجلس آینده احتمال منتفی شدن آن وجود دارد.
به گزارش فارس، فاطمه رهبر در مورد آخرین وضعیت لایحه کاهش ساعت کاری زنان در مجلس شورای اسلامی گفت: لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل در نوبت طرح در صحن علنی مجلس است و هنوز مشخص نیست قبل از پایان سال مطرح شود یا در سال جدید به صحن مجلس بیاید.
وی ادامه داد: ما تلاش داریم تا رسیدگی و تصویب این لایحه به مجلس آینده نرسد چون در این صورت احتمال منتفی شدن این موضوع وجود دارد، و اگر در این روزها نتوانیم آن را به نتیجه برسانیم در سال آینده حتما آن را به نتیجه خواهیم رساند و به شدت پیگیر این موضوع هستیم.
به گزارش خبرگزاری فارس، لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل با شرایط خاص یک ماده واحده دارد و بر اساس این ماده ساعت کار هفتگی زنان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قرار دادی که سرپرست خانوار هستند یا اینکه فرزند زیر هفت سال دارند، یا فرزند معلول دارند یا همسر یا فرزند آنها مبتلا به بیماری‌های صعب العلاج است با تأیید مراجع ذیربط به 36 ساعت در هفته کاهش پیدا می‌کند اما حقوق و مزایای 44 ساعت را دریافت می‌کنند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 20]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها