محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826345446
نکات مهمی که برای شرکت در مصاحبه استخدامی باید بدانید
واضح آرشیو وب فارسی:حساب من: نکات مهمی که برای شرکت در مصاحبه استخدامی باید بدانید Reviewed by حساب من on Mar 1 Rating: 4.0 نکات مهمی که برای شرکت در مصاحبه استخدامی باید بدانید نکات مهمی که برای شرکت در مصاحبه استخدامی باید بدانید نکات مهمی که برای شرکت در مصاحبه استخدامی باید بدانید ۱) تحقیقات پیرامون شرکت را فراموش نکنید پیش از مصاحبه استخدامی خود، مطمئن شوید که تحقیقات کاملی را از شرکت انجام داده اید و به اطلاعات کافی از آن ها دسترسی دارید، از جمله این که آن ها چه کاری انجام می دهند، فرهنگ شرکت و ارزش های آن ها چیست، ساختار تیمی آن ها چیست و حتی این که چه رقبایی در بازار دارند. خودتان را جای کسی که با شما مصاحبه خواهد کرد قرار دهید و درک درستی از نقش خود در شرکت مربوطه و رابطه ی حرفه ای که با آن ها می توانید برقرار کنید داشته باشید. اگر بتوانید با اطلاعات و آگاهی کامل از گذشته شرکت و پروژه های در حال اجرای آن داشته باشید به نتایج بسیار خوبی از مصاحبه استخدامی دست پیدا خواهید کرد. علاوه بر این می توانید برخی ایده های مربوط و نوآورانه در مورد این که چگونه می توانید به آن ها کمک کنید تا وضعیت بهتری پیدا کنند را با آن ها به اشتراک بگذارید. ۲) نقش خود را در شرکت مورد نظر کاملا درک کنید شما باید کاملا درک کنید که در شرکت مورد نظر چه جایگاهی خواهید داشت. آیا یک نقش جدید برای شما در نظر گرفته خواهد شد و یا به جای یک کارمند قبلی مشغول به کار خواهید شد؟ هم چنین مسئولیت هایی را که خواهید داشت بررسی کنید. سعی کنید قبل از مصاحبه روش هایی برای موفقیت در شغل مورد نظر را کشف کنید. شناسایی مهارت های مربوط به خود که در این نقش به خوبی استفاده خواهند شد از اهمیت بسیاری برخوردار هستند و هم چنین شما باید بتوانید به طور کامل این موضوع را توضیح دهید. ۳) مطمئن شوید این شغل همان مسیری است که شما مایل به طی کردن آن هستید اولین قدم برای این مورد این است که کاملا با اهداف حرفه ای خود آشنا باشید و بدانید دوست دارید در آینده از لحاظ کاری کجا باشید؟ یک داستان کوتاه برای هم راستا بودن اهداف خود با شغل مورد نظر تهیه کنید. شما می بایست احساسی در فرد مصاحبه کننده ایجاد کنید که او بداند این شغل دقیقا همان چیزی است که شما واقعا می خواهید و مایل به پیشرفت در آن هستید. توضیح دهید که چگونه تجربیات گذشته شما در این نقش باارزش خواهد بود و چگونه شما و تیم خواهند توانست از آن بهره مند شوند. از گفتن شکست های گذشته ی خود و تجربیاتی که طی آن بدست آورده اید نترسید، بلکه با اعتماد به نفس آن ها را بیان کرده و بگویید چطور از آن بهره خواهید برد. ۴) از مصاحبه کننده تشکر کنید نیازی به گفتن نیست که در پایان یک مصاحبه استخدامی باید از مصاحبه کننده تشکر کنید، اما فرستادن یک پیام پیگیری پس از مصاحبه استخدامی و قدردانی از زحمات آن ها، این فرصت را به شما خواهد داد تا از کامل بودن مدارک خود آگاه شوید و هم چنین این تصور را در فرد به وجود آورید که شما فردی متعهد هستید و علاقه ی زیادی برای پیوستن به این شرکت دارید. ۵) از زبان بدن آگاهی داشته باشید زبان بدن می تواند به شما اطلاعات زیادی در مورد آن چه که فردموردنظر به آن فکر می کند و یا احساس می کند، بدهد. توجه به چگونگی رفتار مصاحبه کننده شما را از روند مصاحبه آگاه خواهد کرد. اگر شما نتوانید به خوبی با طرف مقابل تان ارتباط چشمی برقرار کنید ممکن است او علاقه ی خود را به آن چه که شما می گویید از دست بدهد. بنابراین سعی کنید قبل از هر کاری با زبان بدن آشنا باشید و در مصاحبه استخدامی آن را به کار بگیرید. تماس چشمی برای ایجاد ارتباط با مصاحبه کننده بسیار ضروری است و نشان می دهد که شما نسبت به آن چه که می گویید اعتمادبه نفس دارید. سعی کنید ارتباط چشمی مستقیم خود را برای مدت زمان طولانی حفظ کنید.
یکشنبه ، ۱۶اسفند۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: حساب من]
[مشاهده در: www.hesabeman.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 76]
-
گوناگون
پربازدیدترینها