تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820892838
خضری: ضرورت بازنگری در روند جذب نیروی پرستاری و رفع اختلاف در پرداختی پرستاران
واضح آرشیو وب فارسی:خبر پرداز: عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس خواستار بازنگری در روند جذب نیروی پرستاری و رفع تبعیض در پرداختی های پرستاران شد.به گزارش سپیدآنلاین به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، رسول خضری به مشکلات جامعه پرستاری کشور اشاره کرد و گفت: «با اجرای طرح تحول نظام سلامت، حجم کار پرستاران چند برابر شده است درحالی که با کمبود شدید نیروی پرستاری در بیمارستان ها مواجه هستیم.» خضری با اشاره به بازنشستگی ۱۸هزار پرستار و خروج این تعداد نیرو از کار بالین، اظهارداشت: «در مقابل این تعداد بازنشسته فقط ۹هزار پرستار جذب شده اند که این موضوع نشان می دهد زیرساخت های حوزه سلامت نیاز به بازنگری دارد.» خضری با تاکید بر اینکه تبعیض میان بخش های مختلف حوزه سلامت باید برداشته شود، گفت: «بی عدالتی در پرداختی پرستاران باید از بین برود.» عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با اعلام اینکه درحال حاضر۷۰درصد پول حوزه سلامت در اختیار بیمه ها است، افزود: «مدیریت منابع نظام سلامت باید به گونه ای باشد که درآمدها اختصاصی شود.»
پنجشنبه ، ۱۳اسفند۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر پرداز]
[مشاهده در: www.khabarpardaz.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 12]
-
گوناگون
پربازدیدترینها