محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831066271
باید ذهنیت وکیل هراسی از قوه قضاییه رفع شود
واضح آرشیو وب فارسی:وکیل ملت: وکیل ملت: دکتر منصور پورنوری دکترا حقوق دریاها از انگلستان دارد و از سال ١٣٥٨ تا ١٣٨٨ قاضی دادگستری در مناصب دادیاردادسرای عمومی ، دادرس دادگاه حقوقی تهران ، رئیس دادگاه حقوقی یک تهران ، رئیس دادگاه عمومی تهران ، رئیس دادگاه تجدیدنظر تهران ، دادیار دادسرای انتظامی قضات ، دادیار دادسرای دیوان عالی کشور ، رئیس مجتمع قضایی شهید بهشتی تهران ، معاون قضایی دادگستری تهران ، قاضی نظارت ویژه قضایی قوه قضاییه ، مشاور ریس قوه قضاییه را تجربه کرده است.وی وکیل پایه یک دادکستری است و از سال ١٣٨٩ عضو کانون وکلای مرکز است.همچنین از سال ١٣٨٢ مترجم رسمی زبان انگلیسی قوه قضاییه و عضو کمیسیون بین الملل و عضو دادگاه انتظامی کانون مرکز است. گروه تشکل علمی وکلا با این حقوق دان نام آشنا گفت و گوی را انجام داده است که از نظر می گذرد: جناب دکتر پور نوری شما از سال ٨٩ عضو کانون وکلا شده اید آیا در این مدت فعالیت صنفی داشته اید؟ آیااین مدت را برای شناخت مشکلات کانون و وکلا کافی می دانید که قصد ورود به هیات مدیره برای رفع مشکلات کانون و وکلا را دارید ؟ من از سال ١٣٧٣ با کانون وکلا ارتباط نزدیکی داشتم اعضا هیات مدیره از آن زمان از دوستان و بعضا همکاران قضایی بودند بنابر این نسبت به مسایل کانون آشنایی داشتم حتی برای جلسات ماهانه قضات که از تمامی نمایندکان مجتمع های قضایی بودند به پیشنهاد بنده از کانون وکلا نماینده معرفی می شدند نمونه ش جناب آقای مصباح بود که در سالهای ١٣٨٠ تشریف می آوردند. اما از سال ١٣٨٩ عضو کمیسیون بین الملل کانون بودم و در دوره فعلی هم عضو دادگاه انتظامی شدم. بعضا طرف مشورت لوایح کانون بودم. با کمسیون آموزش هم بصورت سخنران همکاری کردم. سعی کردم نقش موثری در جهت ارتباط با نهادهای بین المللی با کانون داشته باشم ودر این راستا نقش موثری بصورت اداره کننده اجلاس بین المللی و سخنران داشتم. باتوجه به سابقه کار حضرتعالی در قوه قضائیه وشناخت کامل از قوه ،جنابعالی برای برخوردهای دور از شأن که از بدو ورود به مجتمع ها وتا حضور نزد قضات شریف در خصوص وکلا وجود دارد چه راهکاری در نظر دارید؟ این کار حفاظتی است و به سلیقه روسای مجتمع بستکی دارد و با گفتمان صحیح قابل حل است مثلا در زمان های گذشته به دستور ریس مجتمع درب ورودی جدا برای وکلا تعبیه شده بود. بهر حال قانون و یا دستور خاصی وجود ندارد مگر رعایت حرمت و احترام همکاران که خود هم شان قاضی هستند. با این وجود هدف جنابعالی از ورود به عرصه بیست و نهمین دوره انتخابات هیات مدیره کانون وکلای مرکز چیست؟ و در حقیقت چه انگیزه ای از ورود به این عرصه دارید؟ ببینید از آن جایی که عرصه کانون نوعی عدالت گستری است و در واقع با قوه قضایی دراین خصوص همگرایی دارد درواقع بدنبال همان هدفی هستم که در قوه قضاییه بردم و بعلاوه کانون یک نهاد مدنی و غیر دولتی است که فعالیت در آن جذابیت خاصی دارد علاقه و عشق به حرکت و کار جمعی با نقش سازنده و عدالت گستر موجب انگیزه شده است خصوصا اینکه همه همکاران هیات مدیره قدیم و جدید از دوستان هستند که حسن تفاهم بین بنده و آنها به گذشته های دور بر می گردد و این ظرفیت را در خودم می بینم تا به اهداف مورد نظر در جهت اعتلا و استقلال و پویایی کانون با کمک و همدلی آنها برسم. جنابعالی با ورود خود به هیات مدیره چه برنامه های عملی در نظر دارید که به انجام برسانید؟ برای حفظ استقلال کانون محور برنامه های من کاهش چالش های کانون با دیگر نهاد های قضایی و دولتی و غیر دولتی است بر اساس ایجاد تعامل و تفاهم بین کانون و آنها در عین حفظ استقلال و منزلت کانون و در جهت اعتلای کانون؛ تعامل و گفتمان با قوه قضاییه و رفع ذهنیت وکیل هراسی از قوه قضاییه و قضات به جهت رابطه سالم و سازنده ای که با مدیران قوه قضاییه دارم و به طور کلى توسعه بستر معاضدت در داخل با قوه قضاییه است. در زمان قضاوت در ادوار گذشته با هدف تعامل با کانون اولین دفتر و اتاق وکلا را در مجتمع قضایی شهید بهشتی ایجاد کردم و به ریاست محترم وقت کانون جناب اقای جندقی تحویل دادم در زمان اشتغال در سمت های قضایی هم بر این امور اهتمام داشتم مثلا وقتی که درسالهای گذشته اصلاح ایین نامه استقلال از طرف قوه قضاییه برای ادغام با مرکز مشاورین مطرح شد برای حفظ استقلال کانون در جلسات هیات مدیره جهت طرح شکایت به دیوان عدالت اداری همکاری و شرکت داشتم تعامل با کمیسیون قضایی مجلس هم به جهت ارتباطات سازنده با همکاران قضایی عضو کمسیون هستند از برنامه های آتی بنده است. پیگیری اجباری شدن وکیل در کلیه دعاوی مدنی و کیفری در این رابطه درزمان ایت اله شاهرودی ریاست وقت قوه پیشنهاد وکالت اجباری و بیمه وکالت را نخستین بار اینجانب با ایشان مطرح نمودم که وکالت را با بخشنامه اجباری کردند و مذاکراتی هم با شرکتهای بیمه انجام شد اما کانون در آن زمان جدیت و اهتمامی ننمود و برنامه ها ناقص ماند. تعامل بیشتر با نهادهای بین المللی در زمینه های مختلفتعامل با کل جامعه از دیگر برنامه هاست. با عنایت به سالها تجارب جنابعالی در کسوت قضاوت به نظر شما علت برخورد رادیکالی و بسته قوه قضائیه با وکلا چیست؟ به نظر شما چنین رفتاری از کجا نشأت می گیرد؟ تفکرات وکیل ستیزی غالب در دستگاه قضایی یا عدم تعامل مناسب کانون با حاکمیت؟ در ادوار گذشته رابطه کانون با قوه قضاییه پر فراز و نشیب بود زمانی که رابطه گسترده بین قوه قضاییه و کانون وجود داشت ودر جهت فرهنک تعامل بین آنها بود وکیل هراسی و وکیل ستیزی کمتر می شد اما هر وقت کانون از قوه فاصله می گیرد و تعامل را فراموش می کند این موضوع تشدید می شود ابن مورد مربوط به مدیریت کلان قوه و کانون می شوداما بدنه قوه قضاییه قضات فاضل شان و مرتبت خاصی برای وکلای فاضل و درستکار قایلند.من شخصا از ابتدای کار قضایی تجربه و دانش خود را از وکلای فاضل بهره بردم. این فرهنک را باید در بین قضات توسعه داد .البته عملکرد بعضی از وکلای جوان ما که بیشتر از کم تجربگی آنها است این رابطه را مکدر می کند.خلاصه اینکه قوه قضاییه دشمنی ذاتی با وکلا ندارد بلکه تعامل کمتر موجب این بد گمانی ها می شود. تحقق وعده بسیاری از کاندیدای هیات مدیره از جمله جنابعالی مبنی بر حفظ استقلال کانون منوط به گذشتن از سد سترگی همچون لایحه جامع وکالت است. لطفا مواضع صریح خود را در خصوص این لایحه اعلام کنید و بفرمایید نظر به تصویب قریب الوقوع و گریز ناپذیر لایحه در جهت صیانت و حفظ منابع مالی صندوق حمایت که حاصل سالها اندوخته قانونی وکلاست چه تدبیری اتخاذ خواهید کرد؟ موضع صریح بنده جلوگیری از مخدوش شدن استقلال کانون در این لایحه است باید با تعامل و گفتمان با قوه قانون گذاری و ارایه دهنده گان این لابحه مواردی درآن که استقلال مدیریت و استقلال نظارت کانون را تضعیف می کند با تمام ظرفیت ها مقابله کرد و مانع ادغام شد اما اگر قرار است که مرکز مشاورین با کانون ادغام شود باید مرکز در کانون با معادل سازی علمی و عملی وکلا مشاور حل شود و مدیریت مدنی همچنان در کانون حاکم گردد. صندوق هم بخشی از درآمدهای همکاران بعنوان امانت هست و بابد با تدبیر قانونی در لابحه حفظ شود. جنابعالی چه تدبیر قانونی در خصوص حفظ منابع مالی صندوق حمایت دارید؟ صندوق حمایت بخشی از اندوخته همکاران است در حال حاضر باید اساسنامه آن در جهت ارایه تسهیلات بیشتر و تبدیل آن به نوعی بیمه عمر اصلاح شود و شکی نیست که متعلق به اعضا می باشد حتی در صورت ادغام. چنانچه استحضار دارید بخش قابل ملاحظه ای از تصمیم دادگاه عالی انتظامی قضات در رابطه با عدم احراز صلاحیت داوطلبین هیات مدیره حسب شنیده ها متاثر از گزارشات افراد بوده که وثاقت آنان محل تشکیک است. نظربه اینکه جنابعالی از سوابق قضایی برخوردار هستید چنین سیاقی در روند احراز صلاحیت ها را تا چه میزان بر مدار قانون می دانید؟ و چه راهکاری برای برون رفت از این معضل پیشنهاد دارید ؟ طبق رویه ادوار گذشته یکی از ثمرات تعامل با قوه قضاییه تجدید نظر در مورد همکارانی بود که به ناحق احراز صلاحیت نشدند مطمئن هستم که در این دوره هم در جهت شفاف سازی گفتمان هیات مدیره با دادگاه موثر خواهد بود. قطعا باید حق دفاع به همکاران داده شود وگرنه روند بررسی دادگاه خالی از اشکال قانونی نخواهد بود. یکی از مواردی که جزو تعاملات قانونی بایدقرار گیرد تغییر قانون راجع به بررسی صلاحیت داوطلبان عضویت در هیات مدیره است. جناب دکتر ظاهرا هر چیز در قوه قضائیه بخواهد به نتیجه برسد بر خلاف اجرای قانون و آیین نامه و بخشنامه نیاز به تعامل و گفتمان دارد . بله همینطور است. با تعامل و گفتمان تفاهم متقابل بوجود می آید و تبدیل به قانون می شود قانون استقلال هم حاصل گفتمان کانون وقت با دادگستری بود زیرا قبل از آن قانون کانون مستقلی وجود نداشت. با گفتمان قانون بهتر اجرا می شود. ولی این گفتمان در خصوص موضوع مورد بحث با تغییر روسای مجتمع های قضایی نتایج متفاوتی ممکن است داشته باشد .همینطور که الان هم شاهد آن هستیم یک روز وکلا در مجتمع ها درب ورود اختصاصی دارند با تغییر سرپرست مجتمع و دستور صادره درب ورود وکلا بسته می شود ! عرض کردم که این گتمان منتهی به یک بخشنامه و دستورالعمل و قانون خواهد شد که با تغییر ریس مجتمع عوض نشود. برخی معتقد هستند هیأت مدیره باید به دیدگاه های پایه های کانون و قاعده کانون یعنی شورای تشکل ها که خرد جمعی بدنه جامعه وکالت است گوش فرا دهد و انتقاد می نمایند که چه ادوار گذشته و چه هیات مدیره فعلی اعتقادی به این گفتمان یعنی از قاعده به راس ندارند. نظر جنابعالی در این خصوص چیست ؟ قطعا در مورد مسایل مهم باید بدنه کانون همراه باشد زیرا هیات مدیره به تنهایی ظرفیت این را ندارد.تمام نهاد های مدنی هم در اساسنامه هاشون پیش بینی کردند. اگر بدنه کانون تهدید به مقابله با ایین نامه ادغام نکرده بود الان وضعیت متفاوت بود. جناب دکتر در پایان اگر پیام یا مطلب خاصی برای مخاطبان محترم دارید لطفا بفرمایید. آخرین صحبتم این است که واقعا همکاران به کسانی که منفعت صنفی را به منافع شخصی ترجیح می دهند رای بدهند.
چهارشنبه ، ۵اسفند۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: وکیل ملت]
[مشاهده در: www.vakilemelat.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]
-
گوناگون
پربازدیدترینها