پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1850974293
شهرداری تهران سالانه چقدر حقوق پرداخت می کند ؟
واضح آرشیو وب فارسی:روز نو:
شهرداری تهران سالانه چقدر حقوق پرداخت می کند ؟
روز نو : شهرداری برای پرداخت حقوق این افراد ماهانه حداقل ۳۰۰ میلیارد تومان هزینه می کند این در حالی است که برخی از افراد به صورت شرکتی و پروژه ای در شهردرای تهران مشغول به کار هستند.
مهدی چمران رییس شورای اسلامی شهر تهران در گفت و گو با افکارخبر، با اشاره به این که شهرداری تهران در حال حاضر 65 هزار نفر پرسنل دارد، عنوان کرد: شهرداری برای پرداخت حقوق این افراد ماهانه حداقل 300 میلیارد تومان هزینه می کند این در حالی است که برخی از افراد به صورت شرکتی و پروژه ای در شهردرای تهران مشغول به کار هستند. لذا می توان گفت در مجموع سالانه شهرداری عددی برابر با 3 هزار و 600 تا 4 هزار میلیارد تومان برای پرداخت حقوق پرسنل خود هزینه می کند.
وی با اشاره به این که بر اساس قانون شهرداری باید سالانه 3 درصد از تعداد پرسنل خود را تعدیل کند، گفت: این در حالی است که در سال های اخیر به شدت مقابل افزایش نیرو در شهرداری ایستاده ایم تا بتوانیم قانون مصوب در این حوزه را رعایت و هزینه ها را نیز کاهش دهیم.
رییس شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به این که شهرداری همانند هر سازمان و دستگاه دیگر متناسب با پیشبرد امور به افراد نخبه وتامین نیروی کیفی نیاز دارد، اظهار کرد: لذا در سال های گذشته شاید تنها به تعداد انگشتان دست از افراد نخبه در شهرداری به کار گرفته شده اند.
چمران در پایان با تاکید بر این که شرایط رکود اقتصادی اجازه افزایش هزینه ها را در شهرداری می دهد، عنوان کرد: باید واقع بین بود و بر اساس واقعیت ها اقدام کرد. لذا از یک سو باید با افزایش نیرو در شهرداری به شدت مقابله کرد و از سوی دیگر باید در تعدیل نیرو نسبت به بکارگیری افراد تعدیل شده در سایر فرصت های اقتصادی مطمئن شد تا این امر منجر به بیکاری و سایر پیامدهای اجتماعی در آینده نشود.
تاریخ انتشار: ۲۸ بهمن ۱۳۹۴ - ۱۲:۲۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-