تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819130702
حداقل دریافتی کاگران درسال نوچقدر است؟
واضح آرشیو وب فارسی:هم اندیشی: قائم مقام دبیرکل کانون انجمن های صنفی کارفرمایی با اعلام این خبر که فردا در نشست شورای عالی کار درباره کلیات دستمزد سال ۹۵ کارگران بحث خواهد کرد، گفت: رسیدن حداقل مزد کارگران در سال ۹۵ به ۱.۵ میلیون تومان بعید است.پایگاه تحلیلی خبری هم اندیشی: مرتضی رجبی با اشاره به اینکه فردا نشست شورای عالی کار با هدف جمع بندی مباحث دستمزد سال 95 کارگران به بحث و تبادل نظر می پردازد اظهار داشت: فعلا رایزنی ها به صورت توافق اولیه جمع بندی شده اما فردا در نشست شورای عالی کار تصمیم گیری نهایی انجام خواهد شد. وی افزود: وضعیت اقتصادی، پرداخت میزان افزایش حداقل مزد سال 95 به تمام سطوح کارگری و سبد معیشت کارگران از جمله مباحث کلی مطرح شده در شورای عالی کار خواهد بود. قائم مقام دبیرکل کانون انجمن های صنفی کارفرمایی ایران در واکنش به این سوال که چرا گزارش سبد معیشت را به صورت ناقص در کار گروه تعیین حداقل مزد مطرح کرده اید خاطرنشان کرد: باید دید که از منظر کارگران سبد معیشت چه ویژگی هایی دارد اما در این سبد معیشتی حداقل ها مورد توجه قرار گرفته است. رجبی تصریح کرد: طبق آخرین رایزنی ها و آمار مراکز رسمی کشور خانوار کارگری تقریبا 4 نفره بررسی خواهد شد. وی در پاسخ به این سوال که آیا بن کارگری از 130 هزار تومان به مبالغ بالاتر افزایش پیدا خواهد کرد یا خیر و حق مسکن کارگران چطور جبران می شود گفت: حق مسکن باید مصوبه هیات وزیران داشته باشد اما بن کارگری سال گذشته از 80 هزار تومان به 130 هزار تومان افزایش پیدا کرد و که رقم قابل توجهی بود. این عضو عالی شورای کار در پاسخ به سوال دیگری مبنی بر اینکه آیا حداقل مزد سال آینده کارگران به اضافه مزایای انگیزشی به رقم یک میلیون و پانصد هزار تومان خواهد رسید یا خیر اظهار داشت: بعید است که حداقل دستمزد به یک و نیم میلیون تومان برسد چرا که بر سایر موارد از جمله حمل و نقل، سنوات، پاداش، اضافه کار، عیدی و هزینه تمام شده تاثیر مستقیم دارد. وی همچنین درباره زمان پرداخت عیدی کارگران توسط کارفرمایان گفت: کارفرمایانی که توانایی مالی دارند از ابتدای اسفند شروع به پرداخت عیدی کارگران خود می کنند اما طبق قانون باید تا پایان اسفند پرداخت شود. رجبی با اشاره به سنوات کارگران هم به خبرنگار فارس گفت: سنوات به سه روش پرداخت می شود که ابتدا کارگران با قراردادهای دائمی و رسمی در پایان مدت خدمت سنوات می گیرند و مابقی کارگران که قراردادهای یکساله و یا بیشتر دارند به تناسب تعداد سال در پایان کار و یا حین انجام خدمت مزایای پایان کار دریافت می کنند که مشمول مالیات هم نیست. م
سه شنبه ، ۲۷بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هم اندیشی]
[مشاهده در: www.hamandishi.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 54]
-
گوناگون
پربازدیدترینها