واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: درکنگره سالانه تشکیلات خانه کارگر عنوان شد: تاکید دبیرکل خانه کارگر بر ضرورت توجه به نیازهای جامعه کارگری ایلنا: کنگره سالانه تشکیلات خانه کارگر ایران با حضور دبیرکل، معاونان، دبیران اجرایی و اعضای هیاتهای اجرایی این تشکل صنفی کارگری در سراسر کشور برگزار شد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، در این مراسم که ساعتی پس از اتمام جلسه پنجمین مجلس کارگری کشور برگزار شد، «علیرضا محجوب» دبیرکل خانه کارگر بر ضرورت مد نظر داشتن تشکل متبوعش به خواستههای و مطالبات جامعه کارگری تاکید کرد. رئیس فراکسیون کارگری مجلس با یادآوری اینکه مطالبات جامعه کارگری بسته به اقتضای شرایط اقتصادی و اجتماعی حاکم در جامعه متنوع است، افزود: رمز ماندگاری نهادهای صنفی کارگری این است که به اقتضای هر موقعیت زمانی و مکانی خواستههای کارگران را شناسایی کرده و فعالیتهای خود را در جهت تامین این خواستهها برنامه ریزی کنند. وی با بیان اینکه تشکیلات خانه کارگر از زمان فعالیتش در سالهای پس از انقلاب برهمین اساس برنامه توسعه فعالیتهای خود را دنبال کرده است، در حال حاضر نیاز به خدمات رفاهی بیش از هر نیاز دیگری در جامعه کارگری احساس میشود و تشکیلات خانه کارگر نیز برهمین اساس باید در سراسر کشور برای برنامه ریزی فعالیتهای خود اقدام کند. محجوب بایادآوری اینکه تشکل متبوعش پیش از این طبق نیاز سنجی انجام شده برنامههای خود را براساس تامین نیاز آموزشی جامعه کارگری تنظیم کرده بود، افزود: یک نهاد صنفی کارگری باید برای برآورده کردن خواستههای اعضای خود نهایت توان خود را به کار بگیرد. وی ادامه داد: برهمین اساس اکنون تشکیلات خانه کارگر از چند سال قبل برای ایجاد و توسعه مراکز زائرسراها و استراحتگاهها در شهرهای مختلف کشور برنامه ریزی کرده بود و در دنباله اجرای این سیاست به زودی یک اقامتگاه نیز برای اعضای این تشکل در تهران راه اندازی خواهد شد. همچنین در ادامه کنگره سالانه خانه کارگر، «حسن صادقی»، معاون امور شهرستانهای تشکیلات خانه کارگر بر ضرورت این نکته که کار تشکیلاتی همواره باید در صدر فعالیتهای هر نهاد مدعی انجام کار صنفی باشد تاکید کرد. وی بابیان اینکه تشکیلات خانه کارگر در سالهای پس از پیروزی انقلاب اسلامی همواره به این موضوع توجه داشته است، افزود: رمز ماندگاری هرنهاد مدعی کار صنفی کارگری بها دادن به توامند سازی نیروی انسانی است. رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری افزود: توامند سازی نیروی انسانی به این معنی است که گردانندگان هر تشکل صنفی، ضمن شناسایی نیازهای حیاتی و به روز جامعه کارگری نسبت به شناسایی و عضو گیری با کارگرانی که برای انجام کار تشکیلاتی صنفی مستعد هستند اقدام کند. صادقی ادامه داد: ارائه خدمات آموزشی و رفاهی به کارگران تنها بخشی از وظایف نهادهای صنفی است و درکنار ارائه این خدمات باید به موضوعات دیگری همچون تربیت کارگران برای انجام کارهای صنفی توجه کرد. وی در عین حال بر ضرورت حفظ وحدت تشکیلاتی میان نهادهای صنفی کارگری تاکید کرد و افزود: خوشبختانه تشکیلات خانه کارگر همواره اجرای این سیاست را در سرلوحه برنامههای خود قرار داده است و برای همین همواره در سالهای پس از پیروزی انقلاب به عنوان کنفدراسیون عالی کارگران ایران شناخته شده است. وی افزود: اینکه امروز همچنان شاهد علاقمندی جامعه کارگری به عضویت در تشکیلات خانه کارگر هستیم نتیجه این است که تشکیلات خانه کارگر باوجود کم لطفیهای برخی دولتها همواره در ارائه خدمات خود به اعضایش موفق عمل کرده و از سوی کارگران به عنوان یک نهاد صنفی کارگری شناخته شده است.
۱۳۹۴/۱۱/۲۵ ۱۵:۰۱:۱۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]