پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1849680443
سواد آموزی یک کار پیچیده ، ظریف وهنرمندانه است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: مدیر کل آموزش وپرورش استان البرز: سواد آموزی یک کار پیچیده ، ظریف وهنرمندانه است گردهمایی توانمندسازی کارکنان سواد آموزی استان البرز به منظور تشریح سیاست ها و برنامه های استان در بخش سوادآموزی تشکیل شد.
۱۳۹۴ سه شنبه ۲۰ بهمن ساعت 14:16
به گزارش خبرنگار پانا مدیرکل آموزش وپرورش استان البرز در این گردهمایی گفت : متاسفانه شاهد آنیم که بعضی از افراد بنا به دلایلی در بهره مندی از فرصت اول تحصیل محروم شده اند که برخود وظیفه می دانیم در شناسایی ،جذب وآموزش آنان با بهره گیری از دانش ومهارت وهمچنین همت والا قدم برداریم . بستر برای سوادآموزی فراهم است به گونه‌ای که هرکسی می تواند یک بیسواد را حتی در خانه باسواد کند، ودر ازای آن از اجر و پاداش مادی ومعنوی برخوردار گردد. خسرو ساکی ادامه داد : آگاه شدن کارکنان با دانش ، اطلاعات جدید باعث رشد وبالندگی شده واین که کسی که خودرا فارغ التحصیل بداند منسوخ شده است و برگزاری دوره های آموزشی باعث به روز شدن وآشنایی همکاران با یافته های جدید علمی ، وافزایش توانمند های هنری می شود . وی با اشاره به اصول 14 گانه مدیریت اداری براساس اصول ارائه شده هنری فایول که عبارتند از تقسیم کار، اختیار ومسئولیت ،انضباط ، وحدت هدف وجهت ،دستمزد پرسنل، تمرکز ،سلسله مراتب ،نظم وعدالت ، ثبات وماندگاری در شغل ، ابتکار وروحیه اتحاد جمعی ؛ به تشریح وتبیین هر یک پرداخت . ساکی تاکید کرد : مسائل آموزش وپرورش را بسیار مهم واساسی است به همین دلیل نیاز به بازآموزی ودانش افزایی وجود دارد وسواد آموزی یک کار بسیار پیچیده ،ظریف وهنرمندانه است و تلاش وحرکت برای باسواد ی افراد بی سواد وکم سواد راامری مقدس دانست . لذا باید با بهره مندی از فرصت تحصیل مجدد برای افراد جامانده تلاش مضاعف داشته باشیم. وی به ویژگی های آموزش بزرگسالان از دیدگاه ذهنی ،اجتماعی ، اخلاقی و شغلی اشاره نمود و تفاوت آن با آموزش های رسمی را برشمرد . خسرو ساکی افزود : آموزش وپرورش نهادی است که متعلق به همه جامعه است ومی بایست با مشارکت وبا کمک بخش های مختلف شرایطی را فراهم کنیم تا همگان به مبارزه با بی سوادی بپردازند ودر حال حاضربستر برای سوادآموزی فراهم است به گونه‌ای که هرکسی می تواند یک بیسواد را حتی در خانه باسواد کند، ودر ازای آن از اجر و پاداش مادی ومعنوی برخوردار گردد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-