محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829554794
انتقاد معاون قوه قضائیه از تعداد قضات در برنامه ششم
واضح آرشیو وب فارسی:شبکه خبر: انتقاد معاون قوه قضائیه از تعداد قضات در برنامه ششم
معاون راهبردی قوه قضائیه از تعداد ناکافی قضات در برنامه ششم توسعه انتقاد کرد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، محمدباقر ذوالقدربا اشاره به برنامه ششم توسعه و پیش‌بینی جذب قضات در لایحه پیشنهادی دولت اظهار کرد: تعداد در نظر گرفته شده در این برنامه به منظور جذب قضات کافی نیست.
وی ادامه داد: در لایحه پیشنهادی تعداد جذب سالیانه قضات 500 نفر عنوان شده که این رقم به نسبت سال گذشته کاهش یافته است.
معاون راهبردی قوه قضائیه در پایان گفت: با توجه به کمبود کادر قضایی در تلاشیم که این مقدار افزایش یابد.
لازم به ذکر است؛ طبق برنامه پنجم توسعه قوه قضائیه در زمینه‌های مالی، تشکیلاتی و استخدامی با توجه به اصول (156) ، (157) و (158) قانون اساسی، می تواند سالانه ده درصد (10%) از پستهای بلاتصدی مصوب موجود در پایان سال 1388 تکمیل کند که سقف جذب قضات سالانه تا 800 نفر بود این در حالی است که در برنامه ششم توسعه قوه قضائیه می‌تواند برای تکمیل پستهای بلاتصدی مصوب خود سالانه معادل پنج درصد قضات شاغل (حداکثر 500 نفر) و به ازاء هر قاضی جدید الاستخدام سه نفر کارمند اداری (حداکثر 1500 نفر) در سقف اعتبارات مصوب از طریق آگهی استخدامی و در فضای رقابتی جذب کند.
دوشنبه ۱۲ بهمن ۱۳۹۴ - ۰۸:۴۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: شبکه خبر]
[مشاهده در: www.irinn.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 112]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها