محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829997949
انتقاد یک نماینده از حکم جدید بذرپاش
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: انتقاد یک نماینده از حکم جدید بذرپاش در تمام کشورهای دنیا برای انتخاب مدیرعاملی چنین شرکت‌هایی از طریق آگهی اقدام می‌شود یعنی افراد با ارائه اسناد تجارب خود و همچنین مدارک تحصیلی و تخصصی مرتبط به آن شرکت مجرب‌ترین آنها در اولویت انتخاب قرار می‌گیرند. «رمضانعلی صادقزاده» عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس هفتم معتقد است انتصاب در سمتهای مهم همانند مدیر عاملی شرکت پارس خودرو به دور از وابستگی‌ها سیاسی باید صورت بگیرد. عضو فراکسیون اقلیت مجلس هفتم در گفت‌وگو با آفتاب درخصوص انتصاب مهرداد بذرپاش به عنوان مدیرعامل شرکت پارس خودرو گفت: چون شرکت مزبور دولتی محض نیست حتما شکل قانونی در انتصاب ایشان رعایت شده است. اما از نظر نحو انتصاب ایشان در محافل بحثهای مختلفی مطرح شده است، زیرا در اداره بنگاههای بزرگی مانند شرکت پارس خودرو حداقل چیزی که باید مدنظر بگیریم، تجربه کاری است. صادقزاده تصریح کرد: در تمام کشورهای دنیا برای انتخاب مدیرعاملی چنین شرکت‌هایی از طریق آگهی اقدام می‌شود یعنی افراد با ارائه اسناد تجارب خود و همچنین مدارک تحصیلی و تخصصی مرتبط به آن شرکت مجرب‌ترین آنها در اولویت انتخاب قرار می‌گیرند. نماینده رشت افزود: بهتر است در پست‌های این چنینی تجربه به عنوان منابع بزرگ انسانی مورد نظر قرار بگیرد و نه به خاطر وابستگی به جریان سیاسی خاص یا نزدیکی به شخصیت سیاسی برای شرکت بزرگی مانند پارس خودرو مدیرعامل انتصاب شود. صادقزاده با اشاره به سمت قبلی بذرپاش (رئیس مشاورین جوان ریاست جمهوری) گفت: جوان بودن و نداشتن تجربه و همچنین نزدیکی به شخصیت سیاسی از بحثهای مهمی است که درخصوص ایشان مطرح می‌شود. وی در پاسخ به اینکه «چرا در حالی‌که احمدی نژاد از مدیرعامل سابق شرکت پارس خودرو بخاطر خوب عمل کردن تقدیر کرده بود ولی ناگهان ایشان را تغییر داد؟»، اظهار داشت: اگر بخاطر نزدیکی فرد به شخصیت سیاسی یا گرایش آن فرد مدیریتی را که خوب عمل کرده تغییر داده و آن فرد را جایگزین کنند،حتما این مساله دارای اشکال است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 564]
-
گوناگون
پربازدیدترینها