تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 14 تیر 1403    احادیث و روایات:  امام محمد باقر(ع):ابتداى هر كتابى كه از آسمان نازل شده، بسم اللّه‏ الرحمن الرحيم است. هر گاه بس...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

اتاق فرار

خرید ووچر پرفکت مانی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

سرور اختصاصی ایران

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

پیچ و مهره

طراحی کاتالوگ فوری

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

میز جلو مبلی

هتل 5 ستاره شیراز

آراد برندینگ

رنگ استخری

سایبان ماشین

قالیشویی در تهران

مبل استیل

بهترین وکیل تهران

شرکت حسابداری

نظرسنجی انتخابات 1403

استعداد تحلیلی

کی شاپ

خرید دانه قهوه

دانلود رمان

وکیل کرج

آمپول بیوتین بپانتین

پرس برک

بهترین پکیج کنکور

خرید تیشرت مردانه

خرید نشادر

خرید یخچال خارجی

وکیل تبریز

اجاره سند

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید سی پی ارزان

خرید ابزار دقیق

بهترین جراح بینی خانم

تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی

خرید ریبون

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1804537587




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

حرکت لاك‌پشتي در تحول ساختار سازمان 40 ميليون نفري


واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: حرکت لاك‌پشتي در تحول ساختار سازمان 40 ميليون نفري
ناكارآمدي ساختار سازمان تأمين اجتماعي با عملكرد آن از گذشته تا حال سبب بروز مسائل و مشكلات عديده‌اي شده است تا آنجايي كه اين سازمان بزرگ بيمه‌اي و رفاهي با داشتن حدود 40 ميليون بيمه شده مستقيم و غيرمستقيم به عنوان يك قطب پايدار اقتصادي در كشور فعال است.
نویسنده : بیژن سورانی 
در حقيقت ساختار اين سازمان از زمان تأسيس تاكنون نتوانسته است با افزايش تعداد افراد تحت پوشش، خود را به روزرساني كند و همين موضوع سبب شده است بيمه‌شدگان اين سازمان در بخش‌هاي مختلف دريافت انواع خدمات با مشكلات بسياري روبه‌رو شوند. ارائه خدمات سازمان تأمين اجتماعي با ورود فرد به چرخه سازمان و پرداخت حق بيمه، بيكاري، بازنشستگي، درمان و ... آغاز مي‌شود و تا پايان عمر بازنشسته ادامه مي‌يابد البته در برخي موارد دريافت خدمات براي ساير افراد خانواده همچنان تا نسل بعد باقي مي‌ماند.
وجود نقص‌هاي فراوان در ساختار سيستمي و اداري سازمان تأمين اجتماعي سبب شده است از زمان ورود بيمه‌شدگان مشكلات نيز آغاز شود.
به دليل وجود قوانين متعدد و بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌هاي دست و پا گير فرد بيمه شده ميان محل كار خود و سازمان سرگردان مي‌شود. تشكيل بسياري از پرونده‌ها در دادگاه‌هاي وزارت كار و ديوان عدالت اداري خود گواهي از وجود ساختار داراي عيب در سازمان تأمين اجتماعي و مراكز بالا دست است.
شفاف نبودن و پيچيدگي بيش از اندازه قوانين از يك‌سو سبب سرگرداني بيمه‌شدگان شده و از سوي ديگر زمينه تخلف را در برخي مباحث اداري افزايش داده است.
نبود چشم‌انداز و برنامه جامع براي اصلاح ساختار و بي‌توجهي به نظارت سيستمي براي انجام امور بيمه‌شدگان سبب شده است اين سازمان همچنان اندر خم مشكلات قرار گيرد.
هر چند در سال‌هاي اخير تلاش‌هايي براي به روز رساني اطلاعات و آمار در ارائه خدمات صورت گرفته است اما همچنان بروكراسي‌هاي اداري و ساختار سنتي آن سرعت ارائه خدمات را از اين سازمان گرفته است و ميزان خطا با توجه به امكانات اقتصادي براي اصلاح ساختار سازمان بسيار بالاست.
در حقيقت اين انتظار مي‌رود كه با افزايش تعداد افراد بيمه شده تحت پوشش اين سازمان عظيم ارائه خدمات در تمامي بخش‌ها به سهولت و با دقت بالايي انجام شود كه متأسفانه به دليل اصلاح نشدن ساختار سازمان حركت لاك‌پشتي همچنان مسائل و مشكلات سازمان استرس روحي و جسمي بسياري را به بيمه‌شدگان وارد مي‌كند. بسياري از بيمه‌شدگان پس از سال‌ها بيمه‌پردازي بايد همچنان طبقات شعب را پرونده به دست بالا و پايين بروند تا شايد مسائل و مشكلات‌شان حل و رفع شود. اينكه چرا اين سازمان با داشتن ساختار هيئت امنايي و برخورداري از مزاياي اقتصادي بيمه‌شدگان نتوانسته است رضايت ارباب رجوع‌ و بيمه‌شدگان خود را به دست آورد، همچنان جاي سؤال و تعجب دارد؟
با اين حال هر‌چند رئيس سازمان تأمين اجتماعي بيان مي‌كند كه راهبرد اصلي سازمان قانونمداري، برنامه‌محوري، پاكدستي و پاسخگويي است نه پرداختن به مسائل حاشيه‌اي و حركت در مسير خدمت‌رساني اما عملكرد سازمان در حوزه‌هاي مختلف مؤيد اين ادعاي رئيس اين سازمان نبوده و نيست. نارضايتي بيمه‌شدگان در حوزه‌هاي درمان، اداري و حتي بعد از بازنشستگي خود گواه عملكرد ناكارآمد اين سازمان است كه مي‌تواند با اصلاح ساختار هم‌افزايي عملكرد در همه بخش‌ها به رضايتمندي مخاطبان ختم شود.

منبع : روزنامه جوان



تاریخ انتشار: ۰۹ بهمن ۱۳۹۴ - ۲۰:۱۳





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن