پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1850732967
برای پیدا کردن شغل در انتخاب عکس پروفایل خود دقت کنید
واضح آرشیو وب فارسی:هوش نیوز: تحقیقات جدید نشان می دهند استفاده از عکس خوب برای پروفایل می تواند شانس استخدام افراد را تا 40 درصد افزایش دهد.به گزارش هوش نیوز به نقل از خبرنگار اخبار داغ گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان ؛ در این تحقیق، محققان چیزی در حدود 2112 رزومه کاری را در پاسخ به چند موقعیت شغلی، به کارفرمایان ارسال کردند. تنها تفاوت اصلی میان این رزومه ها، نام و تصویر پروفایل فیس بوک بود. به این منظور از حساب های تقلبی فیس بوک استفاده شد تا تصویر پروفایل، مطابق با نظر محققان تنظیم شود. عکس های استفاده شده نیز توسط 195 بیننده با اعدادی از 1 تا 7 در خصوص دربر داشتن مشخصاتی مانند وظیفه شناسی، سازگاری، ثبات عاطفی، برونگرایی، گشاده رویی و جذابیت امتیازبندی شدند. پروفسور استیجن برت از دانشگاه قنت در این خصوص می گوید: " افراد جویای کاری که عکس مناسبی برای پروفایل فیس بوک خود قرارداده اند به طور متوسط 21 درصد پاسخ مساعدتری در مقایسه با افرادی که عکس پروفایل مناسبی ندارند از سوی کارفرمایان دریافت کرده اند. تفاوت در شانس دعوت به مصاحبه کاری نیز در افرادی که تصویر مناسبی برای پروفایل خود انتخاب کرده اند تا 40 درصد بیشتر از دیگران است." بر اساس این تحقیق، افرادی با سطح تحصیلات بالاتر، در مقایسه با دیگران میل بیشتری برای کنترل حساب فیس بوک خود دارند. این اولین تحقیق محققان در خصوص تاثیر پروفایل فیس بوک روی موقعیت های شغلی است. این در حالی است که در آمریکا برخی شرکت ها از افراد جویای کار گذرواژه دسترسی به حساب کاربریشان را نیز سوال می کنند تا در زمان مصاحبه، دسترسی کاملی به فیس بوک آن ها داشته باشند.
جمعه ، ۹بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-