واضح آرشیو وب فارسی:مهر: مدیرکل کار استان قزوین:
نرخ بیکاری در استان قزوین به ۱۰.۶ درصد کاهش یافت
شناسهٔ خبر: 3035739 - پنجشنبه ۸ بهمن ۱۳۹۴ - ۰۹:۱۳
استانها > قزوین
قزوین- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: نرخ بیکاری در استان قزوین از ۱۲.۴ درصد در تابستان به ۱۰.۶ درصد در پاییز امسال کاهش یافت. به گزارش خبرنگار مهر، مسعود بابایی در کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری استان که چهارشنبه شب دراستانداری قزوین برگزار شد باارائه گزارشی از وضعیت اشتغال و بکاری در استان اظهار داشت: نرخ مشارکت اقتصادی استان در پاییز امسال به ۳۹.۹ درصد و نرخ بیکاری به ۱۰.۶ درصد رسیده است. وی بیان کرد: جمعیت فعالان فارغ التحصیل یا در حال تحصیل در دوره های عالی در بخش اقتصادی در سال گذشته ۹۰ هزار و ۴۲۲ نفر بود که شاغلان حدود ۷۳ هزار و ۱۵۴ نفر و بیکاران ۱۷ هزار و ۲۶ نفر بودند. بابایی بیان کرد: میزان پرداخت تسهیلات اشتغال در مشاغل خانگی در چهار سال گذشته ۲۱ میلیارد و ۹۷۰ میلیون تومان در قالب پنج هزار و ۵۵۷ طرح بوده است.
مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان یادآورشد: در ۹ ماه گذشته از مجموع ۱۲ هزار و ۸۹۲ نفر برای اشتغال در مجموع ۵۳۸۵ نفر به کار گمارده شدند که شاهد کاهش ۱۵ درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل هستیم. وی تعداد مقرری بگیران استان در ۹ ماهه امسال را ۶۷۵۶ نفر با سه درصد افزایش ذکر کرد و گفت: همچنین برای ۵۷۰۹ نفر بیمه بیکاری، ۴۸۱ نفر اشتغال مجدد ایجاد شده و با بررسی ۶۱۷۹ پرونده مقرری ۴۷۵۷ نفر قطع و ۲۹۵۲ نیرو هم تعدیل شده اند. بابایی گفت: البته قطع مقرری افراد به معنی از رده خارج شدن و حذف نیست زیرا تعدادی جایگزین می شوند و این مقرری برای کسان دیگری برقرار می شود. صدور ۱۳۶ مجوز مشاغل خانگی بابایی در ادامه بیان کرد: در سال جاری همچنین با صدور ۱۳۶ مجوز اشتغال خانگی برای ۱۴۹ نفر شغل ایجاد شده است. وی تعهد اشتغال استان در سال جاری را ۱۰ هزار و ۹۱۸ نفر اعلام کرد و گفت: از مجموع تعهد اشتغال استان تاکنون شش هزار شغل ایجاد شده که ۵۵ درصد محقق شده است. بابایی اضافه کرد: مهمترین شاخص های موثر در بازار کار استان شامل: مبهم بودن مزیت استراتژیک استان و چالش های مسیر توسعه، فرسودگی صنایع استان، جمعیت جوان، تعدد مراکز آموزش عالی، تجمیع دانش آموختگان بیکار و مهارت کم و نامتناسب با نیاز بازار کار، مهاجر پذیری، مجاورت با پایتخت و رکود صنعت ساختمان و نبود مزیت در سرمایه گذاری است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بیان کرد: پایین بودن سطح بهره وری نیروی کار، بالابودن نرخ بیکاری، پایین بودن سطح سواد بهره بداران بخش کشاورزی، بیکاری دانش آموختگان و وجود بیکاری پنهان، فصلی و اشتغال کاذب، بالا بودن سهم اشتغال بخش غیر رسمی بازار کار، وجود قوانین پیچیده و انعطاف ناپذیر در حوزه بازار کار و تمایل کم کارفرمایان به سرمایه گذاری در تولید از موانع و چالش های موجود است.
بازنگری در استراتژی توسعه استان ضروری است وی با اشاره به برنامه های اجرایی پیشنهادی گفت: بازنگری در استراتژی توسعه استان، شناخت ظرفیت های موجود و استفاده از ظرفیتهای شهر صنعتی البرز، جلوگیری از ایجاد هر گونه واحد و شهرک صنعتی جدید و تکمیل ظرفیت های بدون استفاده صنعتی و طراحی و ایجاد سیستم های مشوق بازار کار در وضعیت کنونی ضروری است. بابایی بیان کرد: طرح پایلوت طرح کارورزی دانش آموختگان با هدف ایجاد مهارت و تامین نیاز بازار کار با ۳۰۰ میلیارد ریال با همکاری آموزش فنی و حرفه ای و بنگاههای اقتصادی و دستگاههای اجرایی، برگزاری جشنواره ایده برتر دانش آموختگان و نمایشگاه توانمندی مشاغل خانگی در حال مطالعه و اجراست. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: در ۱۰ ماهه امسال یک هزار و ۶۱۷ فقره تسهیلات به مبلغ ۱۳ میلیارد و ۲۴۷ میلیون تومان پرداخت شده و زمینه اشتغال ۲۶۸ نفر در استان فراهم شده است. وی در خصوص ساماندهی اشتغال اتباع خارجی هم گفت: در ۹ ماهه سال جاری با ۳۶۸۸ فقره بازرسی تعداد ۱۵۲۵ تبعه خارجی شناسایی شد که با صدور ۴۲۴ فقره برگه جریمه تعداد یک هزار و ۷۹ نفر جایگزین اتباع بیگانه شدند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]