محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804111924
فرهنگ داوطلبی؛ افتخار ملی 2 میلیون ایرانی
واضح آرشیو وب فارسی:روزنامه جام جم: اشاره: سرمایه های اجتماعی را که نباید روی پیشانی شان بنویسند یا «سرمایه های اجتماعی» نیازی نیست حتما آدم های مشهوری باشند. در هر شهری که زندگی می کنید مطمئن باشید سرمایه های اجتماعی پیش چشم تان هستند. هم اکنون حدود دو میلیون داوطلب در جمعیت هلال احمر مشغول خدمت هستند؛ افرادی که یک ریال هم حقوق نمی گیرند، اما در سخت ترین شرایط حاضرند برای یاری و نجات مصدومان و درماندگان، جانشان را هم فدا کنند. سازمان داوطلبان جمعیت هلال احمر، ماموریت دارد فعالیت این نیروهای داوطلب را مدیریت کند. دکتر «فرحناز رافع»، رئیس ا
حیف نیست گاهی داوطلبی که با کلی کار فرهنگی جذب هلال احمر شده است به سادگی از کار داوطلبی کنار می کشد؟
این یک مساله جهانی است که فقط به جمعیت هلال احمر ایران مربوط نمی شود. همان طور که در این جمعیت، رویش نیرو داریم، متاسفانه ریزش نیرو هم داریم. اتفاقا کشور ما در زمره کشورهایی است که یکی از بالاترین نیروهای داوطلبی را در سطح جهان به خود اختصاص داده است. از 17 میلیون جمعیت داوطلب در جهان، حدود دو میلیون نفر در ایران زندگی می کنند، طوری که 700 هزار نفر از آنها در سازمان داوطلبان و یک میلیون و 300 هزار نفر هم در سازمان جوانان جمعیت هلال احمر فعالیت دارند.
من هنوز پاسخم را نگرفته ام. منظورم این بود که چه عللی باعث می شود داوطلبی، کلا قید هلال احمر را بزند و با این که وقت و هزینه صرف جذبش شده است، کارش را رها کند ؟
گاهی مشکلات روزمره و دغدغه های زندگی مانع می شود نیروهای داوطلب برای همیشه در سازمان داوطلبان ماندگار شوند و برای کار وقت بگذارند. این یکی از عوامل مهم ریزش نیروی داوطلبی است.
فکر نمی کنید مسئولان هم نتوانسته اند در معرفی فعالیت های داوطلبی، درست ... [ مشاهده متن کامل خبر در روزنامه جام جم ]
سه شنبه ، ۶بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: روزنامه جام جم]
[مشاهده در: www.press.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 64]
-
گوناگون
پربازدیدترینها