تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817058044
کارمندان مترو در 3 ماه پایانی سال حقوق نخواهند داشت
واضح آرشیو وب فارسی:موج: در شرایطی که بیش از 95 درصد اعتبارات پیش بینی شده برای پرداخت حقوق کارمندان مترو هزینه شده است، پیش بینی می شود در 3 ماه آینده شرکت بهره برداری مترو برای پرداخت حقوق با مشکل روبه رو شود.به گزارش خبرنگار خبرگزاری موج، چندی پیش محسن نایبی، مدیرعامل شرکت بهره برداری مترو در رابطه با نیروهای مازاد مترو گفته بود که نیروی مازاد که در دو سال گذشته جذب شده اند، با توسعه مترو به کار گرفته شده و در این رابطه مشکلی وجود ندارد. بااین وجود اما با نگاهی به میزان اعتبارات صرف شده برای پرداخت حقوق و دستمزد پرسنل مترو، مشخص می شود که در 9 ماهه ابتدایی سال بیش از 95 درصد بودجه این بخش صرف شده است. کل اعتبارات مترو برای پرداخت حقوق و مزایای پرسنل، رقمی معادل 283 میلیارد تومان بوده و در 9 ماه ابتدایی سال 270 میلیارد تومان آن صرف پرداخت حقوق شده است. رحمت الله حافظی، رئیس کمیسیون سلامت، بهداشت و خدمات شهری شهرداری تهران نیز این موضوع را تائید و در این رابطه گفت: مشخص نیست در 3 ماه پایانی سال، مسوولان مترو قرار است از چه محلی حقوق پرسنل خود را بپردازند و باید پیش بینی کرد مشکلات مترو در روزهای پایانی سال برای پرداخت حقوق کارکنان افزایش خواهد یافت. در این شرایط می توان گفت یا تعداد نیروهای مازاد در مجموعه مترو بسیار زیاد است و یا اعتباراتی که در ردیف مدیریت و حل و نقل عمومی تعیین شده و باید صرف حقوق و دستمزد کارکنان هزینه می شده، در مسیری دیگر هزینه شده است.
دوشنبه ، ۵بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: موج]
[مشاهده در: www.mojnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 8]
-
گوناگون
پربازدیدترینها