تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805680084
جذب پذیرفته شدگان آزمون سال ۹۲ قوه قضاییه تا پایان سال
واضح آرشیو وب فارسی:حمایت: معاون نیروی انسانی قوه قضاییه از جذب نیروهای پذیرفته شده اداری و خدماتی آزمون سال ۹۲ قوه قضاییه تا پایان سال خبر داد. حجت الاسلام والمسلمین علیرضا امینی در گفت وگو با فارس، در خصوص جذب افرادی که در آزمون سال 92 جذب در قوه قضاییه قبول شده اند، اظهارکرد: نیروهای اداری به طور کامل تا پایان سال جذب خواهند شد که بخشی از آنان تاکنون جذب شده اند. وی افزود: در بخش نیروهای خدماتی نیز بخش قابل توجهی از این افراد که در آزمون پذیرفته شده اند تا پایان سال جذب می شوند.معاون نیروی انسانی قوه قضاییه گفت: در سال جدید ضوابط و شرایط جدیدی را در خصوص استخدام و به کارگیری نیروها در قوه قضاییه اعمال خواهیم کرد. وی افزود: یکی از مواردی که مانع از جذب نیروی کیفی در دستگاه قضایی می شد، این بود که نیروها در انتخاب محل خدمت خود محدودیت داشتند، بنابراین یکی از ظرفیت هایی که ایجاد شد، این بود که حتی المقدور بتوانند محل خدمت خود را انتخاب کنند و این موضوع کمک کرد که نیروی انسانی کیفی تری را جذب دستگاه قضایی کنیم. معاون منابع انسانی قو ه قضاییه با تاکید بر توجه جدی به مساله آموزش قضات، گفت: آموزش کارورزی باید بیشتر موردتوجه و حمایت قوه قضاییه قرار گیرد.امینی در خصوص ملاک های گزینش در آزمون قضاوت، افزود: در این خصوص آیین نامه وجود دارد و ملاک سیاسی در این رابطه دیده نشده است. آیین نامه گزینش مشخص است و سیستم گزینش به طور کاملا حرفه ای کار گزینش را انجام می دهند. معاون منابع انسانی قوه قضاییه در خصوص مجموعه ملاک هایی که یک قاضی باید داشته باشد، گفت: گزینش قضات زیرنظر هیات اختبار است و 3 قاضی عالی رتبه در مورد پذیرفته شدگان در مرحله اختبار نظر می دهند و ملاک سیاسی و شاخص سیاسی در این خصوص وجود ندارد. وی ادامه داد: دستگاه قضا به طور جد، سیستم گزینش خاص خود را دارد و صلاحیت های شخصیتی از طریق روانشاسان و اگر عقیدتی باشد از طریق تیم مربوط به این امر بررسی می شود و صلاحیت علمی نیز توسط مرکز خاصی بررسی می شود.
جمعه ، ۲بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: حمایت]
[مشاهده در: www.hemayatonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 20]
-
گوناگون
پربازدیدترینها