تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1849596613
با حضور مدیرکل امور کارکنان استانداری کردستان مراسم تحلیف 22 نیروی جدیدالاستخدام در زندان‌های کردستان برگزار شد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: با حضور مدیرکل امور کارکنان استانداری کردستان
مراسم تحلیف 22 نیروی جدیدالاستخدام در زندان‌های کردستان برگزار شد
مراسم تحلیف 22 نیروی جدیدالاستخدام در زندان‌های کردستان با حضور مدیرکل امور کارکنان استانداری و مدیرکل زندان‌های استان در سنندج برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، مدیرکل زندان‌های استان کردستان صبح امروز دراین مراسم ضمن خیرمقدم گویی به پرسنل جدید سنگر اصلاح و تربیت در زندان‌ها، خطاب به آنان شغل زندانبانی را از مشاغل سخت و طاقت‌فرسا در جامعه تلقی کرد و اظهار داشت: پرسنل شاغل در زندان با افرادی سر و کار دارند که خود را در آخر خط زندگی دیده و جامعه نیز توانایی پذیرش آنها را نداشته است و به این ترتیب جهت بازسازگاری اجتماعی و به صورت امانت در اختیار زندان‌ها قرار داده شده‌اند و ما نیز باید ضمن امانت‌داری، فرآیند دشوار اصلاح و تربیت این افراد به خطا رفته را به درستی انجام دهیم. اسدالله گرجی‌زاده زندان را جامعه‌ای کوچک اما با نیازهای یک جامعه بزرگ تعریف کرد و افزود: همه نیازهای یک جامعه از جمله بهداشت، درمان، آموزش، توجه به حقوق شهروندی، اشتغال، پرکردن اوقات فراغت و غیره باید در زندان‌ها با توجه به محدودیت‌های موجود مورد توجه قرار گیرد و این کار دشوار و در عین حال پرثواب را باید کارکنان خدوم زندان‌ها به اجرا درآورند و قطعا اجر و پاداش این کار نیز نزد خداوند متعال محفوظ می‌ماند. وی با اشاره به این سخن از شهید لاجوردی که «شغل معلمی کار انبیاست و شغل زندانبانی نیز کاری خدایی است»، گفت: در سیستم آموزش و پرورش افرادی آموزش می‌بینند که همگی دارای شخصیتی سالم و به دور از هرگونه بزهکاری هستند اما در خصوص افرادی که در اختیار زندان‌ها جهت اصلاح و تربیت و بازسازگاری اجتماعی قرار می‌گیرند اکثرا برچسب مجرم و متخلف و پیشانی آنها کوبیده شده و این مهم خود مهر تاییدی بر دشواری شغل زندانبانی است. * زندان‌های کردستان از سالم‌ترین زندان‌های کشور است عضو شورای قضائی استان کردستان یادآور شد: غفلت و بی‌توجهی را در زندان‌ها به هیچ وجه قابل قبول نیست و زندان‌های استان از آرام‌ترین و سالم‌ترین زندان‌های کشور هستند اما در این راستا نکته‌ای که کارکنان باید به آن بسیار توجه داشته باشند این است که اجازه ندهند که این آرامش و سلامت موجبات غفلت و بی‌توجهی را در آنان به وجود بیاورد چرا که زندان‌ها آبستن حوادث هستند و باید هر لحظه آمادگی برخود با هرگونه رویداد ناگوار را داشت. این مقام مسئول خطاب به کارکنان جدیدالورود زندان‌های کردستان، خدمت در زندان‌ها را بسیار متفاوت از سایر دستگاه‌ها دانست و در این خصوص گفت: باید با دیدی باز و آگاهانه وارد این شغل دشوار و در عین حال پرثواب شوید، چراکه در غیرپاینصورت با مشکلات و آسیب‌های فراوانی روبه رو خواهید شد. *1500 نیروی جوان وارد ادارات کشور شدند مدیرکل امور کارکنان استانداری کردستان نیز در این مراسم با اشاره به تزریق بیش از یک‌هزار و 500 نیروی تازه نفس به دستگاه‌های اجرایی کشور گفت: با توجه به آزمون استخدامی که از سوی استانداری‌ها در سال 1391 برگزار شد یک‌هزار و 500 نیروی جوان وارد ادارات کشور شدند که 22 نفر از این افراد سهم زندان‌های کردستان بود. شهلا شالپوش جامعه هدف در زندان‌ها را متفاوت از جامعه هدف در سایر ارگان‌ها دانست و گفت: شما با افرادی روبه رو خواهید شد که اکثرا به دلیل مشکلاتی که در جامعه داشته‌اند دچار اختلالات روحی شده‌اند و از همه مهمتر ارباب رجوع شما نیز خانواده‌های زندانیان هستند که می‌توان آنها را جزء افراد آسیب دیده جامعه دانست که باید مورد حمایت واقع شوند. وی خواستار توجه پرسنل به بحث سلامت اداری شد و در این خصوص گفت: در هر دستگاه اجرایی عواملی وجود دارد که ممکن است سلامت اداری کارکنان را به مخاطره بیندازد که با توجه به اینکه این عوامل در دستگاه‌هایی همچون زندان ممکن است بیشتر مشاهده شود، نیاز به توجه بیشتر پرسنل به این مهم را دارد. وی همچنین خلاق بودن را زمینه پیشرفت در هر مجموعه دانست و افزود: با توجه به جوان بودن این پرسنل، آنها می‌‍توانند ایده‌های نوین خود را به مدیر مجموعه انتقال دهند و در این راستا نباید استفاده از تجربیات پرسنل باتجربه را از یاد برد. در پایان این مراسم 22 نفر از کارکنان جدیدالاستخدام زندان‌های کردستان در حضور قرآن مجید سوگند یاد کردند که در کمال صداقت و در راستای سیاست‌های اصلاحی و تربیتی سازمان زندان‌ها خدمت نمایند.
94/11/01 - 12:19
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 70]
-
گوناگون
پربازدیدترینها