تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806380778
تشکیل کمیته طرح تحول ساختاری منابع انسانی در وزارت علوم
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: پنجشنبه ۱ بهمن ۱۳۹۴ - ۱۰:۰۰
مدیرکل امور دانشجویان داخل وزارت علوم گفت: کمیته طرح تحول ساختاری منابع انسانی راهی برای پالایش و پردازش منابع انسانی دانشگاههاست تا مسئولین دانشگاه در جذب نیروی انسانی و بورس سلیقهای عمل نکنند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه لرستان، دکتر ناصر مطیعی در جلسه هیات رئیسه دانشگاه لرستان با بیان اینکه عمر انسان به دو مرحله تولید و خلق ارزش و کهنسالی تقسیم میشود که مرحله اول به سنین ایام کار و مرحله کهنسالی به مصرف و هزینهسازی برای جامعه مربوط میشود، اظهار کرد: طی 8، 9 سال اخیر، در اوج شکوفایی درآمدهای نفتی کشور متاسفانه نرخ بالای بیکاری را تجربه کردیم و نتوانستیم ثروت نفت را به زیرساخت و ابزاری برای اشتغال جمعیت نیروی کار که 50 درصد هستند تبدیل کنیم. وی ادامه داد: یکی از دغدغههای سازمانهای بیمه تامین اجتماعی جمعیت کهنسالی است که در دوران جوانی خلق ارزش نکردند. مطیعی گفت: وجود 450 هزار میلیارد تومان پروژه نیمه تمام بین 10 تا 80 درصد پیشرفت فیزیکی عادی شده زیرا برنامه بودجه کشور ثبت هر پروژه جدیدی را ممنوع کرده است و این راه صعبالعبوری برای زیرساختهای دانشگاهها به ویژه دانشگاه لرستان شده است. وی بر جذب بخش خصوصی در ایجاد زیرساختهای دانشگاه لرستان تاکید کرد و یادآور شد: باید به دنبال تعریف یک الگوی مناسب برای مشارکت بخش خصوصی باشیم و تلاش کنیم انگیزههای این بخش تقویت شود. مدیرکل امور دانشجویان داخل وزارت علوم تصریح کرد: کمیته طرح تحول ساختاری منابع انسانی تشکیل شده و این کمیته راهی برای پالایش و پردازش منابع انسانی دانشگاههاست تا مسئولین در بحث جذب نیروی انسانی و بورس سلیقهای عمل نکنند. مطیعی با بیان اینکه شاهد افول ورودی دانشگاهها هستیم ،یادآور شد: چنانچه به دنبال تامین زیرساختها در دانشگاهها هستیم باید به این مساله نیز توجه شود. وی ادامه داد: با وجود تنگناهای مالی و اعتباری دانشگاه لرستان در بحث خوابگاهها و پروژههای عمرانی گامهای خوبی برداشته است. مطیعی بیان کرد: به دلیل نبود مدیریت و برنامه صحیح یک خوابگاه دانشجویی که در سال 84، 80 درصد پیشرفت فیزیکی داشته راکد مانده این نشان دهنده حبس سرمایه است. مدیرکل امور دانشجویان داخل وزارت علوم یادآور شد: در بحث جذب خیرین نیاز است کارگروهی ایجاد تا خیرین در سایر استانها فعال شوند. مدیرکل امور دانشجویان داخل وزارت علوم درباره کمیسیون موارد خاص و شورای انضباطی بیان کرد: از دانشگاه لرستان کیس قابل چالشی نداشتیم و البته آموزش کارشناسان در این حوزه ضروری است تا پروندههایی که به مراکز ارسال میشود مستند باشد و منجر به اطاله رفت و آمد و روند رسیدگی نشود. وی گفت: رعایت مقررات ملاحظات تربیتی و انسانی موضوع در کمیسیون موارد خاص و شورای انضباطی ضروری است تا دانشجو به عنصری پرخاشگر که در زندگی فردی و اجتماعی هزینههای سنگینی برای کشور دارد تبدیل نشود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]
-
گوناگون
پربازدیدترینها