واضح آرشیو وب فارسی:ماهنامه شبکه: خیلی سخت است بتوان فردی را پیدا کرد که با کار و تلاش بی وقفه در کنار داشتن چشم اندازی به آینده توانسته باشد ثروتی بالغ بر 20 میلیارد دلار جمع آوری کند. «جک ما» یکی از آن افراد است. مؤسس و مدیرعامل علی بابا (Alibaba)، یکی از بزرگ ترین و مشهورترین پورتا ل های تجارت الکترونیک بر روی پلتفرم وب، تبدیل به یکی از ثروتمندترین مردان جهان شده است. اما هیچ گاه اجازه نداده که ابر موفقیت جلوی دید و چشم انداز او را بگیرد یا این که فراموش کند از کجا آمده است. کلیدهای موفقیت وی؛ واقعی و قابل لمس است؛ کلیدهایی که می تواند ب۱ - ارزش قائل شدن برای رفتار و نگرش وقتی از جک ما درباره بزرگ ترین اشتباهی که مرتکب شده سئوال می شود او می گوید: زمانی که علی بابا را تاسیس کردم به تیمم گفتم رسیدن به جایگاه مدیر بالاترین سطحی است که می توانند به آن برسند و به همین دلیل نیاز داریم افراد اجرایی را از خارج وارد تیم کنیم. «ما» درس خود را به خوبی یاد گرفته و معتقد است اهمیت نوع رفتار و نگرش و عشق داشتن از داشتن مهارت های عملی مهم تر است. ۲ - متحد کردن افراد برای رسیدن به یک هدف «ما» می داند هر اندازه تلاش کند نمی تواند تک تک کارمندان؛ شرکای تجاری و یا سرمایه گذاران احتمالی را متقاعد کند که به او اعتماد و اطمینان داشته باشند یا حرف های او را باور کنند. او می گوید برای رسیدن به موفقیت زیاد باید این اصل را پذیرفت و روش را تغییر داد. او به جای این که تلاش کند تا تمام کمپانی را روی چشم انداز یک نفر متحد کند؛ سعی می کند تا همه به سوی یک هدف مشترک حرکت کنند. چون همیشه چشم اندازها از راهبران مهم تر هستند. ۳ - داشتن دوراندیشی به عقیده جک ما؛ رهبر خوب باید دوراندیش باشد. او باید سعی کند که همیشه یک قدم از سطح رقابت جلوتر باشد و بتواند در ذهن خود تجسم کند که با اتخاذ تصمیمات مناسب چگونه می توانند از سایر رقبا پیشی بگیرند. برای بالابردن مهارت های فکری خلاقانه باید زمان گذاشت و قدرت درک دورنی را دنبال کرد. این دو می ةوانند در هر کسب وکاری نقطه عطفی در موفقیت رهبر خود باشند. ۴ - استخدام افرادی که مهارت های فوق العاده دارند وقتی از «ما» سئوال شد فرق بین یک رهبر و کارمندانش در چیست؛ وی گفت: کارمند شما باید مهارت های برتری نسبت به شما داشته باشد. در غیر این صورت شما فرد اشتباهی را استخدام کرده اید. روی مهارت های افرادی که می خواهید استخدام کنید بسیار دقت کنید؛ شما نیاز به کسانی دارید که بدانند چگونه باید از عهده چشم انداز شما بر بیایند. این اصل یکی از پایه های هر شرکت موفقی است. ۵ - محکم و سرسخت بودن به غیر از داشتن دوراندیشی؛ یک رهبر موفق باید سرسخت و محکم بوده و چشم انداز شفاف و روشنی داشته باشد. دانستن این که چه چیزی می خواهید به دست آورید و این که راه رسیدن به آن را چگونه می خواهید طی کنید؛ نه تنها شما را در راه درست رسیدن به موفقیت قرار می دهد بلکه باعث می شود سایر کسانی که کنار شما کار می کنند هم برای رسیدن به آن هدف مشترک انگیزه پیدا کنند. فلسفه جک این است: نسبت به کاری که می کنید افتخار کنید وهیچ گاه کلمه نه را به عنوان پاسخ قبول نکنید. ۶ - قبول شکست به معنی ناامید شدن است به عقیده جک؛ از دست دادن امید بزرگ ترین شکست است. اگر بیشترین تلاش خود را برای کاری که مدنظر دارید؛ انجام دهید و شکست بخورید اما از آن درس بگیرید، این خود یک موفقیت است. به مانند تمام رهبران بزرگ؛ هر فردی قادر است تا از تمام سختی ها و موانعی که سر راه او قرار می گیرد؛ درس بگیرد. یکی از کلیدهای رسیدن به موفقیت داشتن پشتکار و درس گرفتن از اشتباهات است. ۷ - عاشق زندگی کردن باشید «من همیشه به خودم می گویم که به دنیا آمده ایم تا از زندگی لذت ببریم نه این که تماما در حال کار کردن باشیم. به این جا آمده ایم تا شرایط را برای خود و اطرافیانمان بهتر کنیم نه این که با غرق شدن در کار از زندگی کردن غافل شویم. اگر تمام زندگی خود را وقف کار کرده اید مطمئن باشید که روزی پشیمان خواهید شد.» این ها رویه ای است که قلب زندگی جک را شکل می دهد. زندگی برای تجربه کردن دنیا و کمک به سایرین است. اگر هدف از زندگی فقط پول است باید آن را تغییر داد. ۸ - برای خود دشمن درست نکنید یکی از مهم ترین جنبه های فلسفه کاری جک این است که باید در محیطی دوستانه رقابت کرد. او به رقبای خود به چشم دشمن نگاه نمی کند؛ بلکه آن ها دوستانی هستند که می تواند از آن ها یاد بگیرد. این دوستان می توانند باعث شوند که او به حداگثر پتانسیل خود برسد. کاملا روشن است که فلسفه کاری جک برای رسیدن به موفقیت در دنیایی است که با سرعت بسیار زیادی در حال حرکت است. همه ما می توانیم یکی دو مورد از این میلیاردر خودساخته یاد بگیریم. ================================== شاید به این مطالب هم علاقمند باشید: چرا ثروتمندترین مرد چین پیش از میلیاردر شدن شادتر بود اگر می خواهید کارآفرین موفقی باشید؛ از این 7 رفتار محدودکننده دوری کنید برای موفقیت در کار به غیر از تخصص، این 10 مهارت را نیاز دارید! ۱۰ نکته برای خلاقیت بیشتر در طراحی محل کار با این میلیاردهای خودساخته آشنا شوید! اگر می خواهید قبل از ۳۰ سالگی مدیرعامل شوید، این ۳ نکته را به خاطر بسپارید اگر موفقیت می خواهید، این ۲۵ ویژگی را از خود دور کنید تابلوی موفقیت خود را به دیوار کدام خانه نصب می کنید؟ (نگاهی به چهارخانه موفقیت) اگر موفقیت می خواهید، این ۱۰ بهانه را کنار بگذارید
شنبه ، ۲۶دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ماهنامه شبکه]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]