تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816857989
برخی کارفرمایان اقدام به عقد قرارداد 29 روزه با کارگران می کنند
واضح آرشیو وب فارسی:سرزمین نیوز: برخی کارفرمایان اقدام به عقد قرارداد 29 روزه با کارگران می کنند 20میلیون قرارداد موقت داریم 5/1 میلیون دائم به زودی و در نوروز قرارداد کاری میلیون ها نفر به اتمام می رسد و برخی سال آینده به محل کار خود بر نخواهند گشت به زودی و در نوروز قرارداد کاری میلیون ها نفر به اتمام می رسد و برخی سال آینده به محل کار خود بر نخواهند گشت. هم اکنون8/20 میلیون نفر قرارداد موقت هستند و تنها 5/1 میلیون نفر قرارداد دائم دارند. کارشناسان می پرسند مگر می شود این فرض را پذیرفت که اقتصاد ایران در اوضاع بسیار بد و در شرایط ناگواری قرار دارد که بیشتر از ۹۳ درصد قراردادهای کاری آن باید به صورت موقت نهایتاً یکساله منعقد شود؟ یعنی هیچ بنگاه و صنعتی در کشور نداریم که نسبت به آینده خود دورنمای روشنی حتی به صورت نسبی داشته باشد؟ وزارت کار در سال جاری بخشنامه ای را خطاب به مشمولان قانون کار ابلاغ کرد که در آن عنوان شده بود هرگونه قرارداد زیریک سال در کارهای با ماهیت دائم ممنوع بوده و اگر هم چنین قراردادی بسته شود، به منزله یک سال در نظر گرفته می شود. هرچند این بخشنامه یک هفته بیشتر دوام نیاورد و با فشار کارفرمایان لغو شد، اما نمایندگان کارگری می گویند راهی جز اجرای چنین برنامه هایی برای سروسامان دادن به اوضاع بسیار بد قراردادهای کاری نداریم. قراردادهایی که به دلیل نابسامانی و وجود راه های فراوان فرار و دور زدن قانون، بیش از ۹۳ درصد کل قراردادهای کاری در بازار کار ایران را به صورت موقت در آورده است. به نظر می رسد اگر بپذیریم که اقتصاد ایران در اوضاع بسیار بد و در شرایط ناگواری قرار دارد، بسیار نگاه بدبینانه ای به اوضاع تولید و اقتصاد ایران خواهد بود و مسلماً در شرایطی که کشور به دنبال اجرای یک توافق بزرگ سیاسی با جهان است هم پیام مثبتی را به سرمایه گذاران کشورهای دیگر مخابره نمی کند. شاید ساده ترین برداشت سرمایه گذار خارجی از اوضاع قراردادهای کاری کشور این باشد که شرایط به نحوی است که حتی نمی توان تا یک ماه آینده را پیش بینی کرد؛ بنابراین ریسک سرمایه گذاری در چنین اقتصادی بسیار مخاطره آمیز و همراه با هزینه های بالا خواهد بود. اما واقعیت چنین نیست و هر چند بسیاری از بنگاه ها و بخش های تولیدی کشور به دلایل گوناگون از واردات بی رویه، افزایش یکباره قیمت تمام شده تولید، قوانین غیرشفاف و دست و پاگیر و نوسانات قیمت ارز در وضعیت نامناسبی قرار داشته باشند، اما بسیاری نیز شرایط خوب و کاسبی مناسبی دارند و شرایطشان خوب است؛ بنابراین اینکه بالای ۹۳ درصد کل قراردادهای کاری کشور تا یک سال و به صورت کاملاً موقت باشد، باید دلایل دیگری داشته باشد. نمایندگان کارگران عقیده دارند شرایط وفور نیروی متقاضی کار در ایران، وجود صدها هزار جوان تحصیلکرده دانشگاهی که در جست وجوی کار هستند و فراهم بودن امکان سوء استفاده از اوضاع بیکاران، بسیاری را بر آن داشته تا در سایه نبود نظارت و ضعف دولت ها در سختگیری اجرای قانون درباره قراردادهای کار به دلیل بروز تخلفات متعدد در شرکت های بدنه دولت، باعث شده تا حتی بنگاه های بزرگ نیز دست به امضای قراردادهای ماهانه و فصلی بزنند در حالی که چند دهه از آغاز فعالیت آنها می گذرد و قصد تعطیلی کار را هم ندارند. قراردادهای ۲۹ روزه هم داریم به گزارش مهر کارفرمایان فکر می کنند وقتی روزانه درخواست های فراوانی برای کار از سوی جوانان به دستشان می رسد، دیگر چه لزومی دارد مسئولیت نیرویی را برای ۳۰ سال بپذیرند و دست به استخدام بزنند، آنها حتی فکر می کنند شرایط باید به نحوی باشد که در هر لحظه که اراده کردند بتوانند افرادی را بدون هزینه اخراج و عده دیگری را جایگزین کنند. هرچند اخراج نیروی کار نامناسب و بدون انگیزه، نیروی متخلف و افرادی که برخلاف قواعد و مقررات بنگاه ها و قانون کار قصد فعالیت دارند حق سرمایه گذار و کارفرماست اما اینکه این طرز فکر چنان رواج یابد که استخدام ها به کلی در بازار کار ۲۱ میلیون نفری ایران به خاطره ها بپیوندند و حتی کارفرمایان حاضر به امضای قراردادهای سالانه نیز دیگر نباشند، جای تأمل و سؤال دارد. درک این مسئله سخت است که بتوان پذیرفت کارخانه بزرگی با چندین خط تولید و صدها نیرو در حال فعالیت باشد، آنگاه به یک ماه آینده خود نیز امیدوار نباشد و ترجیح دهد با نیروهای خود قرارداد ۲۹ روزه امضا کند. یعنی اینکه کارفرمایانی هستند که میلیاردها تومان سرمایه خود را درگیر کاری کرده اند که حتی نمی دانند یک ماه دیگر آن چه می شود! اگر اینگونه است که واقعا درنگ نکنند و تا سرمایه شان نابود نشده آن را به بانک ها ببرند و بنشینند سود ماهانه گرفته و روزگار بگذرانند؛ اگر غیر از این است که باید انتظار داشت ترتیبی از سوی دولت اتخاذ شود تا صدها هزار و میلیون ها قرارداد کاری شاغلان اصلاح و به ریل اصلی خود بازگردد. موج اخراج های نوروزی کارگران نمایندگان کارگری می گویند معنا ندارد فردی به مدت ۲۰ سال در بنگاهی مشغول به کار است که با وی قرارداد موقت امضا می شود. قانون که چنین اجازه ای را به آن بنگاه نداده است و قطعاً با رضایت شاغل هم نیست، پس چه پشتوانه ای باعث می شود تا کارفرما با خیالی آسوده چنین تخلف آشکاری را انجام دهد؟ آیا واقعاً از فردی با چنین وضعیت شغلی انتظار بهره وری و خلاقیت در کار و احساس وابستگی به بنگاه می رود یا اینکه او مدام در فکر اخراج و از دست رفتن ناگهانی شغل و بیکار شدن و چگونگی شکایت از کارفرما در صورت بروز چنین وضعیتی و دریافت حق و حقوق و سنوات و... است؟ حالا به روزهای پایانی سال نزدیک می شویم و به زودی قرارداد کاری صدها هزارنفر به اتمام خواهد رسید. برخی ممکن است در بهار سال آینده بیکار شده باشند و به خیل میلیونی بیکاران بپیوندند. بالاخره به زودی و در ماه های آینده، موجی از اتمام قراردادهای کاری و اخراج ها را در بازار کار ایران شاهد خواهیم بود. در عین حال، بخشی از ریزش و رویش جدید همچنین جا به جایی ها در بازار کار عادی و لازم است. رحمت الله پورموسی در گفت وگو با مهر درباره وضعیت قراردادهای کاری و احتمال تدوین مدل های جدید قرارداد کار گفت: در پیگیری های انجام شده و صحبت هایی که با معاون روابط کار وزارت کار صورت گرفت، اعلام شد که وزارت کار به دنبال طرح های جدیدی برای ساماندهی قراردادهای کاری است. دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اظهارداشت: پیش بینی این است که قراردادها به نحوی ساماندهی شوند که علاوه بر جلب رضایت کارفرمایان، مشکلات کارگران را نیز حل کند. قراردادهای موقت در حال حاضر از اساسی ترین مسائل و مشکلات کارگران محسوب می شود. پورموسی خاطرنشان کرد: بالاخره باید در شرایط فعلی بازار کار، اقدامی صورت گیرد که منجر به افزایش ضریب امنیت شغلی نیروی کار شود ضمن اینکه اطمینان خاطر لازم را هم به کارفرمایان بدهد. نمی توان شرایطی را ایجاد کرد که به سوء استفاده برای هر یک از طرفین منجر و اوضاع بدتر شود.
پنجشنبه ، ۲۴دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سرزمین نیوز]
[مشاهده در: www.sarzaminnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 8]
صفحات پیشنهادی
اقدام عجیب فدراسیون فوتبال/ فراخوان برای جذب اسپانسر پس از اعلام عقد قرارداد با آل اشپورت
رئیس فدراسیون فوتبال با وجود اینکه اعلام کرده بود این فدراسیون با شرکت آل اشپورت قرارداد امضا کرده اما برای جذب اسپانسر فراخوان جدیدی صادر شده است به گزارش ذاکرنیوز علی کفاشیان ابتدای هفته جاری اعلام کرد که فدراسیون فوتبال برای اسپانسری البسه تیم ملی قراردادی سه ساله را با شرکتجلدپنجشنبه ابرارورزشی/ دلیل منعقد نشدن قرارداد بیرانوند با پرسپولیس
به گزارش پایگاه 598 سردار کمالی با پولادی هم مانند دیگر سربازها برخورد کرده و اعلام کرده تنها 6 ماه اضافه خدمت برای این بازیکن در نظر گرفته شده است به بن بست رسیدن پرسپولیس و بیرانوند تیتر اصلی این روزنامه است آنها پیشنهاد نجومی بیرانوند را دلیل منتفی شدن این انتقال دانسته اندکارگران ساختمانی این روزها بیکارند/تأمین اجتماعی آمار بیمهشدگان را نمیدهد
عضو هیأت رئیسه انجمن کارگران ساختمانی کارگران ساختمانی این روزها بیکارند تأمین اجتماعی آمار بیمهشدگان را نمیدهد عضو هیأت رئیسه انجمن کارگران ساختمانی به بازرسیهای غلط تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت تا کنون سازمان تأمین اجتماعی هیچ گونه اطلاعاتی را در این زمینه در اختیار ما قربرخی اقدامات مقابله با آلودگی هوا شبیه شوخی است
رئیس کمیته محیط زیست شورای اسلامی شهر تهران گفت در مقابل انبوه آلودگی که توسط خودروهای فرسوده تولید می شود انجام برخی اقدامات مانند تعطیلی مدارس و شبیه شوخی است به گزارش تهران پرس محمد حقانی با بیان اینکه باید به تمام طرح های شهری پیوست زیست محیطی اضافه شده و هیچ طرحی بدچرا دولت یارانه برخی کارگران نیازمند را قطع کرد؟
اقتصاد اقتصاد کلان و بودجه - غلامرضا عباسی درباره قطع شدن یارانه برخی از خانوار کارگری گفت یارانه تعدادی از کارگران قطع شده بود این در حالی است که تعدادی از کارگران به صورت گروهی زندگی می کنند و به طور مثال یک خانه هم ندارند اما یارانه کل خانوار قطع شده است رئیس کانون های عاعقد قرارداد آرسنال با دو مدافع جوان
عقد قرارداد آرسنال با دو مدافع جوان تافاری مور و تولاجی بولا دو مدافع تیمهای پایه آرسنال به تیم اصلی منتقل شدند تافاری مور و تولاجی بولا دو مدافع تیمهای پایه آرسنال به تیم اصلی منتقل شدند به گزارش ورزش سه آرسنال همواره به پرورش بازیکن معروف بوده و به نظر میرسد این روند هاشتباه محاسباتی دولت در قطع یارانه برخی کارگران نیازمند
رئیس کانون های عالی انجمن های صنفی کارگران ایران با اشاره به قطع شدن یارانه برخی خانوارهای کارگری گفت با ارسال نامه ای به معاونت رفاه وزارت کار خواستار رسیدگی به قطع یارانه آن دسته از کارگرانی شدیم که یارانه آنها به ناحق قطع شده بود غلامرضا عباسی در گفت و گو با تسنیم درباره قطاقدامات برخی آمریکاییها فقط دیوارهای بیاعتمادی را بالاتر میبرد
بروجردی در دیدار سفیر جدید ژاپن در تهران اقدامات برخی آمریکاییها فقط دیوارهای بیاعتمادی را بالاتر میبرد هیرویاسو کوبایاشی سفیر جدید ژاپن در تهران پیش از ظهر امروز دوشنبه با علاءالدین بروجردی رئیس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی دیدار و گفتوگو کرد به گزاحمدی در گفتوگو با فارس: قطع رابطه برخی کشورها در روزهای اخیر با ایران مسئله قابل اعتنایی نیست/ این کشورها ار
احمدی در گفتوگو با فارس قطع رابطه برخی کشورها در روزهای اخیر با ایران مسئله قابل اعتنایی نیست این کشورها ارزش حساب شدن در حد یک واحد سیاسی را ندارندرئیس کمیته روابط خارجه مجلس با بیان اینکه قطع رابطه برخی کشورها با ایران در روزهای اخیر در عرصه جهانی قابل اعتنا نیست گفت این کشورئیسی: برخی از اقدامات دولتمردان مقطعی و برای خوش کردن دل برخی هاست
به گزارش مشرق حجت الاسلام والمسلمین سیدابراهیم رئیسی در مراسم اختتامیه راه اندازی سامانه الکترونیکی آیین دادرسی کیفری با بیان اینکه پلیس با همکاری دستگاه قضایی به دنبال ارتقای سطح امنیت بر کشور است اظهار کرد پلیس تنها سازمانی است که رابطه نزدیک و تنگاتنگی با دستگاه قضایی دارد-
گوناگون
پربازدیدترینها