واضح آرشیو وب فارسی:موسسه عالی آموزش وپژوهش مدیریت وبرنامه ریزی: اداره کل آموزشهای کوتاه مدت موسسه، سه دوره آموزشی کوتاه مدت دیگر طی دی ماه ویزه مدیران و کارشناسان سازمانها و دستگاههای اجرایی برگزار نمود.عناوین دوره ها بدین شرح است: * دوره آموزشی نظام جامع حسابداری تعهدی در بخش دولتی ( مدرس جناب آقای دکتر روح الهی) : هدف دوره آگاه ساختن شرکت کنندگان با نظام جامع حسابداری تعهدی بخش عمومی و بر اساس مفاهیم نظری و نحوه ثبت حسابداری فعالیتهای مالی واحد گزارشگری براساس نظام حسابداری تعهدی بود .ضمنا"سرفصل دروس این دوره را نظام جامع حسابداری عملیات جاری تعهدی بخش عمومی ، فرآیند ابلاغ و اجرای بودجه مصوب وثبت ابلاغ اعتبارمصوب، انـواع تــنخواه گـردانـها وتعاریف آنها وثبت حسابداری آن، تعریف تخصیص، ابلاغ تخصیص اعتبار وثبت حسابداری آن، ثبت حسابداری تسویه تنخواه گردان دریافتی با تخصیص، ثبت حسابداری دریافت انواع هدایا وکمک های نقدی و مصرف آن، ثبت حسابداری دریافت و پرداخت تنخواه گردان پرداخت از ذیحساب و ... تشکیل داده که آموزشهای مربوطه در این زمینه به فراگیران ارائه گردید. * دوره آموزشی دوره تجدید نظر از آرای مراجع قضایی بر اساس قوانین جدید آیین دادرسی مدنی و کیفری ( مدرس جناب آقای دکتر سبزواری نژاد ) : این دوره آموزشی در تاریخ 14و 15 دی ماه سال 94 به مدت 16 ساعت با حضور 15 نفر شرکت کننده از مدیران و کارشناسان ارشد دستگاه های دولتی برگزار شد. * د وره آموزشی مفهوم مدیریت عملکرد ( مدرس جناب آقای دکتر ودادی ): هدف دوره آشنایی با مفاهیم، رویکردها، مراحل، روش های مدیریت عملکرد و نحوه به کارگیری ابزار می باشد. سرفصل های دروس را می توان به عناوینی مانند مفهوم مدیریت عملکرد، فرآیند مدیریت عملکرد، مفهوم هدف و چگونگی تعیین اهداف صحیح و اصولی، مفهوم پایش مستمر بازخورد، و ارزیابی عملکرد، روش های آن و خطاهای رایج در ارزیابی عملکرد و نحوه استقرار و به کارگیری مدیریت عملکرد در سازمان و ... اشاره نمود که آموزشهای لازم به کارشناسان و مدیران و معاونان منابع انسانی و امور اداری و روسای ادارات کارگزینی در این زمینه ارائه شد. خاطرنشان می سازد،این دوره ها تا کنون برای 60 نفز از فراگیران با بیش از 676 نفر ساعت آموزشی برگزار شده است.
دوشنبه ، ۲۱دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: موسسه عالی آموزش وپژوهش مدیریت وبرنامه ریزی]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 106]