محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدلهای [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803371396
همایش « مدلهای تعالی سازمانی در دولت و بخش خصوصی» برگزار شد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: در ساری؛
همایش « مدلهای تعالی سازمانی در دولت و بخش خصوصی» برگزار شد
شناسهٔ خبر: 3022437 - دوشنبه ۲۱ دی ۱۳۹۴ - ۱۴:۵۰
استانها > مازندران
ساری -همایش « مدلهای تعالی سازمانی در دولت و بخش خصوصی» با همکاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران در ساری برگزار شد. به گزارش خبرنگار مهر، محمد پنبه چی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مازندران ظهر دوشنبه در حاشیه این همایش با اشاره به اهداف برگزاری این دوره‌ها اظهار داشت: این معاونت مجموعه دوره‌های بهبود مدیریت را به‌منظور ارتقای سطح آگاهی مدیران و آشنایی آنان با مسائل مرتبط با وظایف سازمانی، برای مشاغل مدیریتی و سرپرستی برنامه‌ریزی و اجرا کرده است. وی اظهار داشت: مدل تعالی سازمانی معتقد است که نتایج برتری (مشتریان، کارکنان و جامعه) از طریق رهبری استراتژی و سیاست مشارکت، منابع و فرایندها حاصل می شود و برخلاف بسیاری از چارچوب‌های اعتباربخشی که صرفاً به اقدامات توجه می‌کنند، این مدل به‌طور یکسان، هم به اقدامات و هم به نتایج توجه می‌کند. معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه افزود: مدل سرآمد سازمانی کمک می‌کند تا سازمان در تمامی ابعاد برای بهبود کارایی و اثربخشی گام‌های مؤثری برداشته و از این طریق رضایت مشتریان و ذی‌نفعان تأمین می‌شود. وی با اظهار به اینکه این مدل با مشارکت کارکنان و دخالت دادن آنان در امور فرصت یادگیری و خلاقیت برای همه به‌طور مساوی فراهم می‌کند به‌طوری‌که موفقیت سازمان را در بلندمدت تضمین می‌کند افزود: دوره‌های بعدی این کارگاه‌ها با عنوان فن‌ها و فنون بهبود سیستم‌ها، روش‌ها و برنامه‌ریزی عملیاتی در دستگاه‌های دولتی در بهمن‌ماه برگزار می‌شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 131]
-
گوناگون
پربازدیدترینها