محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830592395
آقاجانی: دریافت وجه قبل از ارایه خدمت در اورژانس ها قانونی نیست
واضح آرشیو وب فارسی:خبر پرداز: مزایای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد، آخرین وضعیت تعرفه های خدمات پرستاری، حضور سلامت یاران در بیمارستان ها، لزو استقرار نیروهای درجه یک در اورژانس های بیمارستانی و . . . از جمله مباحثی بود که معاون درمان وزیر بهداشت در نخستین نشست مدیران پرستاری ستاد و صف دانشگاه های علوم پزشکی کشور بیان کرد.به گزارش داروغذا به نقل از ایسنا، دکتر محمد آقاجانی، در اولین نشست مدیران پرستاری ستاد و صف دانشگاه های علوم پزشکی کشور ضمن اشاره به دو مشکل عمده حوزه پرستاری در کشور، گفت: در بعد نیروی انسانی، نسبت پرستار به تخت در کشور استاندارد نیست و نمی توان قبول کرد که این حجم عظیم از فعالیت ها را متوجه این تعداد محدود کادر پرستاری کنیم. اما فعلا ناگزیریم با همین تعداد پرستار، خدمت ارائه دهیم و منتظر باشیم تا طی چند برنامه، در سال های آینده شاهد حل اساسی مشکل کمبود پرستار باشیم. وی افزود: مجوز جذب حدود 17 هزار نیروی شرکتی داده شده است و تا امروز حدود 9هزار نفر جذب شده اند و قرار است برای بعضی از بخش ها نظیر بخش اورژانس، ICU و سوختگی پرستارانی را به صورت قرار دادی جذب کنیم. بحث نیروهای کمک پرستاری نیز می تواند بخشی از مشکلات را برطرف کند. معاون درمان وزارت بهداشت با تاکید بر نقش توسعه آموزش پرستاری برای تامین نیروی پرستاری، ادامه داد: امیدوارم استفاده از مدل های مختلف برای جذب پرستاران به کمک برنامه های آموزشی آید و در سال های آینده بتوانیم مشکل کمبود پرستار را تا حدی حل کنیم. آقاجانی در ادامه به طرح مشترک وزارت بهداشت و جمعیت هلال احمر با نام « سلامت یار» اشاره کرد و گفت: طرحی تحت عنوان «سلامت یار» قرار است به کمک شما آید. در کشورهای مختلف دنیا نیروهای داوطلب برای کارهای غیرحرفه ای دعوت می شوند که به عنوان یک همراه دلسوز برای بیماران، در کارهای شخصی آنان کمک کنند. این امر در کشورهای توسعه یافته مسبوق به سابقه است و نقش داوطلبین که از سوی کلیسا یا انجمن های خیریه و نهادهای عمومی در بیمارستان ها مامور می شوند، در خیلی از کشورهای دنیا پررنگ است، اما ما در کشور خود آن را سازمان یافته نداشتیم. وی افزود: جمعیت هلال احمر آستین بالا زده و قرار است از داوطلبان خود نیروهایی را برای کارهای غیر حرفه ای پزشکی و پرستاری برای کارهای عمومی که می تواند دستی از بیمار بگیرد مثل راه رفتن، غذا خوردن، راهنمایی بیماران و همراهان و ... زیر نظر شما در بیمارستان ها کمک کنند. البته فعلا این طرح در 10 بیمارستان پایلوت می شود تا مشخص شود چقدر نیروهای داوطلب می توانند به خدمات عمومی بیماران کمک کنند. اگر نتایج آن خوب بود، می توان آن را در کشور گسترش داد. آقاجانی ادامه داد: اگر بخواهیم طرح بعد از استقرار اولیه عمیق تر شود که البته امری کاملا ضروری است، باید طرح را بعد از استقرار اولیه عمیق تر کنیم و راهکار آن نیزبها دادن جدی به نمره کیفی و شاخص هایی است که در طرح برای سنجش کیفیت کار افراد لحاظ شده است. وی خطاب به حاضران افزود: یکی از رسالت های مهم شما بحث نمرات است. یعنی باید تفاوت قائل شوید؛ تساوی، عدالت نیست. آنچه عدالت است قرار گرفتن هرموضوعی در آنجایی است که باید قرار بگیرد و مفهوم آن این است که اگر کسی در سازمانی تلاش بیشتری می کند، مهارت بالاتری دارد و می تواند رضایتمندی مردم را بیشتر جلب کند، مسلما باید سهم بیشتری از درآمد داشته باشد؛ چراکه اوبرای مدیران فرد موثرتری است و اهداف را بهتر محقق می کند. اگر پرستاری از خود گذشتگی می کند و حاضر است دو شیفت را کامل در بیمارستان خدمت کند، حتما باید به او توجه بیشتری کرد. معاون درمان وزیر بهداشت ادامه داد: شما در بیمارستان ها بیماران متعددی دارید که همراه مناسبی به لحاظ توانایی جسمی ندارند و به همین دلیل این بیماران گاهی روی تخت خود می مانند. البته نیاز است که به لحاظ جسمی و روحی حمایت هایی از این بیماران داشته باشیم. وی درباره دریافتی پرستاران نیز گفت: طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد با وجود هیجاناتی که در ماه های آغازین به همراه داشت، با تلاش شما و همراهی ارزنده شما، 75 درصد از مجموعه بیمارستان ها و تخت های کشور، داوطلبانه و براساس نظرات خود از این طرح استفاده می کنند. این طرح به مرور جای خود را بیش از پیش باز می کند و ارزش های افزوده آن برای پرستاران آشکار می شود. آقاجانی ادامه داد: در گذشته نه چندان دور پرستارانی که شرکتی یا قراردادی بودند یا حتی گاهی پرستاران طرحی، از کارانه محروم بودند. سختی کار کردن در بخش های دشوار مثل ICU، اورژانس، سوختگی و روانپزشکی در دریافتی ها لحاظ نمی شد. همچنین اضافه کاری کارانه به شیفت تعلق نمی گرفت. اگر کار بیشتری انجام می شد، پول بیشتری پرداخت نمی شد. و اما طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد وی افزود: در طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد که امروز فضای هیجانی آن سپری شده و ارزش های طرح بیش از پیش آشکار شده است، خود را در پویاتر شدن رشد کیفیت خدمات بیمارستان ها، بهبود خدمت رسانی به مردم و همینطور عادلانه تر شدن پرداخت ها نشان می دهد. البته نکاتی مثل جدی تر گرفتن نمرات کیفی وجود دارد. آقاجانی ادامه داد: شما وقتی می توانید بیمارستان یا دانشگاه تان را در عرصه خدمات پرستاری شکوفا کنید که به افراد موثرتر، کیفی تر و خدوم تر بهای بیشتری دهید و اینگونه آن ها را به انجام کارهای بیشتر و با کیفیت تر تشویق می کنید. فرهنگ سازمانی ما، فرهنگ بها دادن به کار کیفی و دلسوزانه تر به منظور تشویق همه پرسنل درمانی است. تعرفه های پرستاری در دستور کار شورای عالی بیمه معاون درمان وزیر بهداشت همچنین تعرفه های خدمات پرستاری را مورد اشاره قرار داد و گفت: بحث تعرفه های پرستاری هم که همیشه موضوع صحبت بوده نیز در دستور کار است. تعرفه های مراقبت خانگی بررسی شد. سایر تعرفه های خدمات پرستاری نیز به پیشنهاد وزارت بهداشت در دستور کار شورای عالی بیمه قرار گرفت. 12500 اتاق استراحت در بیمارستان ها ویژه پرستاران وی درباره پاویون های پرستاری نیز گفت: ما با کمک معاونت پرستاری وزارت بهداشت 12 هزار و 500 اتاق استراحت ویژه پرستاران در نظر گرفته شد که برای هرکدام 10 میلیون تومان اعتبار اختصاص دادیم. در بیمارستان ها باید اعتباری که تخصیص داده شده، صرف اتا ق های استراحت پرستاری شود و لوازم لازم دراتاق ها جای گیرد. اگر در بیمارستانی این اتفاق نیفتاده باشد، همکاران پیگیری می کنند. دریافت وجه قبل از ارایه خدمت در اورژانس ها قانونی نیست آقاجانی در ادامه صحبت هایش با بیان اینکه گاهی مشاهده می شود که بخش های اورژانس درگیر پرداختی های مردم می شوند، افزود: این اقدام به جایی نیست و مصلحت نیست پرستار و پزشک درگیر پرداختی مردم شوند. وظیفه آنها خدمت رسانی درمانی است. کادر درمانی باید فارغ از مسائل مالی فقط به درمان بیماران بپردازد. این موضوع در قالب بخشنامه ای ابلاغ شده است. وی افزود: یعنی ما مکلفیم به هر بیماری که به اوژانس مراجعه می کند با جدیت خدمات را ارائه کنیم و بعد از پایدار شدن وضعیت بیمار، همراه را به صندوق ها راهنمایی کنیم. ولی این که قبل از ارائه خدمت ما دریافت پول داشته باشیم از مردم قانونی نیست. آقاجانی ادامه داد: نیروهای باتجربه، ماهر، با انگیزه و با ظرفیت بالای روحی برای اورژانس لازم است. همه نیروها در بیمارستان ها اینگونه نیستند. اما می شود مثلا 10 درصد از نیروها را به دقت گزینش کنیم؛ چراکه در آن لحظات بحرانی و در سنگر اول مواجه با مردم یک برخورد نامطلوب، یک کلام نادرست به بیمار و خانواده او می تواند زحمات همه را به باد دهد و نگاه مردم را تغییر دهد. بنابراین لازم است نیروهای زبده را انتخاب کنیم و به پرداختی آنها نیز بها دهیم. لزوم استقرار نیروهای درجه یک در اورژانس های بیمارستانی معاون درمان وزیر بهداشت افزود: اگر بپذیریم که بیمارستان ها ویترین و تابلوی دانشگاه های علوم پزشکی نزد مردم هستند، باید بپذیریم که اورژانس هم تابلوی بیمارستان است. یعنی اوژانس بیمارستانی تابولی تمام نمای عملکرد یک دانشگاه نزد مردم است و اگر به درستی آن را اداره کرده و خدمات درستی به موقع و با برخورد مناسب و زیبنده مردم ارائه کنیم، دیدگاه مردم نسبت به عملکرد دانشگاه و مجموعه خدمتگزاران بهتر خواهد شد. وی گفت: دربخشنامه ها نیز آمده است اورژانس بیمارستانی اولویت شماره یک تخصیص هر منبعی اعم از انسانی و مالی است. پرداختی های اورژانس باید با سایر بخش ها متفاوت باشد تا بهترین نیروها جذب اورژانس شوند. نیروهای شما همه خوب هستند ولی ما خوب و خوب تر داریم. نیروهای کارآمد درجه یک در هر رده ای، اعم از پرستار، سرپرستار، بهیار، کمک بهیار و حتی نیروهای خدماتی که بسیار مهم هستند باید در اورژانس ها به کار گرفته شوند. نگهبان و منشی هم جایگاه خاص خود را دارند. پرداختی اورژانس ها با سایر بخش ها متفاوت باشد آقاجانی تاکید کرد: همکاران در دفاتر پرستاری توجه کنند که پرداختی اورژانس ها باید حتما با سایر بخش ها متفاوت باشد و در گزینش اورژانس هم دقت شود که نیروهای طرحی باید حداقل حضور داشته باشند؛ چراکه آنها کم تجربه اند و لازم است چند سالی را خدمت کنند تا صلاحیت کار در اوژانس را پیدا کنند. وی افزود: "اعتبار بخشی" نیز هم برای شما باعث رشد و ارتقا بوده و از طرفی زحمات زیادی را برایتان ایجاد کرده است. بوروکراسی و کاغذبازی اعتبار بخشی هم شما را آزار داده است. وقتی در این مسئولیت آمدم چند اقدام را در دستور کار خود قرار دادم؛ به جای دو مدل اعتبار بخشی و حاکمیت بالینی، یک مدل را انتخاب کردیم و آن هم اعتبار بخشی ملی است؛ به این ترتیب تکلیف بیمارستان ها مشخص شد که با یک نحوه ارزیابی مواجه هستند. از طرفی 8000ر سنجه داشتیم، آن را کم کردیم و امسال آن را به 2000 سنجه کاهش دادیم و این تعداد برای سال 95 کمتر شده است تا کار سهل تر و قابلیت اجرای آن هم بیشتر شود. ما سنجه ها را به سمت عملکردی هدایت کرده و سعی کردیم آنها را به سمت نتیجه گرا بودن ببریم که پایدارتر باشند. وی در عین حال افزود: ما خوشحالیم که بیش از 80 درصد مردم کشور از تلاش شما راضی هستند. در نظرسنجی که خبرگزاری ایرنا و چند منبع دیگر انجام دادند در تابستان امسال، رضایتمندی مردم از خدمات حوزه سلامت در بالاترین حد نسبت به سایر دستگاه های دولتی است. مردم خدمات حوزه سلامت و وزارت امورخارجه در موضوع تحریم ها را بیش از همه پسندیدند و بالاترین نمرات را به این دو حوزه دادند. معاون درمان وزیر بهداشت گفت: این درحالیست که چند سال گذشته در بررسی های رسمی که در کشور صورت گرفته بود دو سازمان بیشترین نارضایتی را داشتند؛ یکی بیمارستان های دولتی و دیگری شهرداری ها. خوشبختانه در حوزه مرتبط با ما تغییر اتفاق افتاده و در حوزه سلامت تغییر نگرش مردم را شاهد هستیم. البته نباید فراموش کرد که کیفیت و رضایتمندی امری مستمر است. تاخیر 8ماهه بیمه ها در پرداخت مطالبات بیمارستان ها وی همچنین درباره بیمه های درمانی گفت: به دلیل مشکلات اقتصادی که در کشور بوجود آمده، سازمان های بیمه گر پایه با مشکلات جدی مواجه شدند که باید آن را مدیریت کنند. سازمان های بیمه گر اکنون به لحاظ پرداخت مطالبات بیمارستان ها و مراکز طرف قرارداد، اسناد مربوط به اردیبهشت ماه را پرداخت کرده اند؛ یعنی اسناد اردیبهشت را می خواهند پرداخت کنند یا پرداخت کرده اند. این فاصله بین خدمت تا دریافت پول به هفت تا هشت ماه رسیده است. آقاجانی افزود: این درحالیست که 70 تا 80 درصد منابع برخی بیمارستان ها را بیمه ها تامین می کنند. ما اگر نتوانیم به موقع مطالبات خود را از بیمه دریافت کنیم با مشکلات جدی برای پرداخت به پرسنل مواجه می شویم. الان در کشور متوسط پرداختی حدود مرداد ماه است. بیمارستان ها متوسط بین سه تا چهار ماه جلوتر ازسازمان های بیمه پرداخت می کنند. این موضوع اصلاح نخواهد شد جز با اصلاح روند پرداختی بیمه ها. وی ادامه داد: دو هفته گذشته تفاهم نامه ای به امضای وزرای بهداشت و رفاه و بانک رفاه کارگران به عنوان عامل سوم امضا شد که طی آن اسناد مهرماه به بعد را بانک خواهد پذیرفت و پرداختی ها توسط بانک صورت می گیرد. اگراین طرح در کشور به سرعت اجرایی شود مشکلات به سرعت کاهش پیدا می کند. پرداختی های به موقع در کیفیت خدمات ارایه شده و همچنین رضایتمندی مردم تاثیر خواهد داشت. حوادث احتمالی در بیمارستان ها را گزارش دهید وی در ادامه صحبت هایش گفت: در بیمارستان ها گاهی اتفاقاتی می افتد و حوادثی برای بیماران پیش می آید، این موارد را باید به خوبی در بیمارستان مدیریت کرد و سعی کنید به حوزه ستادی و معاونت درمان دانشگاه گزارش کنید تا به شما کمک کنند تا حوادث و مشکلاتی که در بیمارستان ها پیش می آید که البته برخی از آنها غیر قابل اجتناب است را بتوانیم با هم مدیریت کنیم. مصلحت نیست اگر رخدادی برای بیماری می افتد، وزارت بهداست از طریق رسانه ها مطلع شود. آقاجانی افزود: به سیاست گذاری در دانشگاه ها و اجرای آن در بیمارستان ها بها دهید. هرگونه برنامه ریزی که پرستار را از بیمار جدا کند و وقت بیشتری از او را در ایستگاه پرستاری و کارهای اداری و بوروکراتیک و تماس ها بخواهد بگیرد، ظلم در حق بیمار و پرستار است. هر برنامه ریزی که یک درصد بیشتر پرستار را برای مراقبت های مهربانانه کنار بیمار نگه دارد، موفقیت ما را در خدمات پرستاری افزایش می دهد.
دوشنبه ، ۲۱دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر پرداز]
[مشاهده در: www.khabarpardaz.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها