محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803190230
اجرای طرح اصلاح وضعیت درمانی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق خوزستان
واضح آرشیو وب فارسی:خوز آنلاین: طرح اصلاح وضعیت درمانی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق خوزستان با هدف بهبود وضعیت درمانی و افزایش سقف کمک هزینه های درمانی پرسنل برای نخستین بار از زمان تاسیس شرکت اجرا شدرضا غضنفری اظهار کرد: در فاز اول این طرح 570 نفر از کارکنان شرکتی تحت پوشش قرار می گیرند. وی افزود: در فاز دوم این طرح، وضعیت درمانی بیش از دو هزار نفر از کارکنان قراردادی در شرکت های طرف پیمان نیز اصلاح شده و بهبود خواهد یافت. غضفری در خصوص مفاد طرح اصلاح وضعیت درمانی کارکنان اظهار داشت: براساس این طرح تعداد مراکز درمانی طرف قرارداد از 104 به 315 مرکز اعم از بیمارستان، داروخانه، مراکز کلینیکی و پارا کلینیکی افزایش یافته و کارکنان شرکت می توانند با استفاده از قراردادهای منعقد شده با بیمه ی تکمیلی روند درمان خود را بدون هیچگونه هزینه ای طی کنند. وی با اشاره به برخی از ویژگی های این طرح مانندعقد قرارداد های جدید در سطح کشور و استان جهت ویزیت رایگان پزشک، دارو های ایرانی رایگان، آزمایشگاه های رایگان، تزریقات رایگان، افزایش سقف هزینه های دندانپزشکی از هفت میلیون ریال به 11 میلیون ریال و تسریع در پرداخت های مربوط به امور درمان پرسنل، تصریح کرد: برای این طرح مبلغ 4 میلیارد و 800 میلیون ریال از منابع شرکت اختصاص یافته و امیدواریم با اجرای فاز دوم طرح در سال آینده، کلیه کارکنان شرکتی و پیمانکار از مزایای طرح بهره مند شوند. مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق خوزستان اهمیت امور رفاهی و درمانی کارکنان شرکت را یادآور شد و افزود: امیدواریم با رویکردی که برای تغییر وضعیت درمانی و رفاهی کارکنان شرکت در پیش گرفته ایم، رضایتمندی آنان را افزایش دهیم زیرا رضایتمندی کارکنان در افزایش بهره وری و ارتقاء کیفیت خدمات شرکت اثر مستقیم گذاشته و نتیجه آن در صنعت توزیع برق استان مثبت و تعیین کننده خواهد بود. استقبال کارکنان شرکت توزیع نیروی برق خوزستان از طرح تحول وضعیت درمانی پرسنل براساس این گزارش جهت رفاه بیشتر پرسنل شرکت توزیع نیروی برق خوزستان یک پزشک با تجهیزات و امکانات مورد نیاز در محل ستاد شرکت مستقر شده و امور پزشکی کارکنان را از نزدیک دنبال خواهد کرد. محمد رضا محمدی نماینده کارکنان شرکت توزیع نیروی برق خوزستان در این خصوص گفت: به دلیل اهمیتی که برق در زندگی مردم استان دارد و بیش از نیمی از سال به عنوان یکی از خدمات ضروری برای مردم مطرح است، فشارهای وارده به کارکنان شرکت بیش از حد معمول بوده و گاه به وضعیت های حادی در پرسنل منجر می شود. وی افزود: با پیگیری های بعمل آمده و موافقت مدیرعامل شرکت، طرح استقرار یک پزشک در ستاد شرکت، تصویب و کارکنان می تواند در طول ساعات اداری از خدمات پزشکی بهره مند شوند. نماینده کارکنان شرکت با تاکید بر سلامت جسمی و روحی کارکنان در عرضه بهتر خدمات، به طرح اصلاح وضعیت درمانی کارکنان شرکت اشاره کرد و بیان داشت: رویکرد غضنفری مدیرعامل شرکت به امور رفاهی و وضعیت درمانی کارکنان، آگاهانه است زیرا وی به دلیل سابقه زیادی که در شرکت دارد، از نزدیک با مسائل و مشکلات آنان آشنا بوده و در توجه به آنها اهتمام دارد. محمدی استقبال و ابراز رضایت کارکنان شرکت از طرح تحول وضعیت درمانی را پس از اجرای آن یادآور شد و افزود: امیدواریم همانطور که مدیر عامل شرکت وعده داده است، با اجرای مرحله ای دوم طرح، این بخش از کارکنان شرکت های پیمانکاری نیز از مزایای طرح بهر مند گردند. شایان ذکر است است که شرکت توزیع نیروی برق خوزستان پس از تهران بزرگ، دومین شرکت توزیع برق کشور از نظر مصرف برق و پیک بار می باشد. با تغییراتی که از تابستان گذشته در ترکیب مدیریتی این شرکت رخ داد، طرح های رفاهی و درمانی کارکنان در دستور کار شرکت قرار گرفت. از جمله این طرح ها بهبود وضعیت نیروهای پیمانکار شرکت بود که بیش از 2000 نفر را شامل شده و نقش موثری در عرضه خدمات شرکت دارند. گفته می شود با تاکید مدیرعامل شرکت، پرداخت به موقع حقوق پرسنل پیمانکار برای نخستین بار به اجرا درآمده و قرار است با اصلاح وضعیت درمانی آنها، گامی دیگر در جهت رضایتمندی آنان برداشته شود.
شنبه ، ۱۹دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خوز آنلاین]
[مشاهده در: www.khuznameh.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
گوناگون
پربازدیدترینها