محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827512157
پل ورود نیروی انسانی کارآمد به سیستم اداری
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک ایلام: عوامل متعددی در تحقق آرمان ها و سیاست های سازمانی مؤثر است اما اهمیت و جایگاه هیچ کدام از آن ها به اندازه عامل انسانی نیست.به گزارش تابناک ایلام، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار ایلام گفت: هسته گزینش پل ورود نیروی انسانی کارآمد به سیستم اداری است. خبرگزاری شبستان از ایلام به نقل از روابط عمومی استانداری این استان، گزارش داد: حشمت الله عسگری در نشست هم اندیشی و تجلیل از گزینشگران استان به مناسبت سالروز تشکیل هسته گزینش به فرمان امام(ره) در جمع اعضای هسته گزینش دستگاه های اجرایی استان ایلام، اظهار کرد: عوامل متعددی در تحقق آرمان ها و سیاست های سازمانی مؤثر است اما اهمیت و جایگاه هیچ کدام از آن ها به اندازه عامل انسانی نیست. وی، ادامه داد: بااین وجود عامل انسانی به عنوان یک تیغ دو لبه است و اگر سیستم بر مبنای فکری و انسانی ناسالم و ناموجه شکل بگیرد به انحراف از آرمان ها منجر خواهد شد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار ایلام، افزود: اینجاست که اهمیت و جایگاه گزینش افراد در بدو ورود به سیستم های دولتی واداری مشخص می شود. عسگری تأکید کرد: نقطه شروع و مجرای ورود به سازمان های اداری بسیار بااهمیت است و اگر گلوگاه ها محکم باشند راه نفوذ بسته خواهد شد. وی، یادآور شد: نقش و جایگاه اعضای هسته های گزینش در این زمینه بسیار مهم و اساسی است زیرا نمی توان منابع بودجه ای، سرنوشت دولت و ملت و سیستم اقتصادی اجتماعی جامعه را به دست کسانی بسپاریم که به آینده توجه ندارند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار ایلام گفت: در بخشی از جامعه این اعتقاد وجود دارد که داشتن تخصص و دانش، کارآمدی را به دنبال دارد اما سیستم مدیریتی ما بر اساس اعتقادات قانونی است و تفکر آن ها به هیچ عنوان قابل قبول نیست. عسگری با تأکید بر اینکه افراد در کنار بینش علمی و آگاهی تخصصی باید بینش سیاسی، اعتقادی و دینی نیز داشته باشند، افزود: این از اصول اساسی و مبنای گزینش افراد است و در این زمینه ملاحظات فردی به هیچ وجه جوابگو نیست. معاون استاندار ایلام، گفت: گزینش افراد صالح در اصلاح سیستم اداری تأثیر بسزایی دارد و باعث ایجاد رضایتمندی در بین مردم که خشنودی خداوند متعال را در پی دارد می شود. وی، خاطرنشان کرد: بنابراین کار گزینش، دقت مضاعف در رسیدگی پرونده ها را ایجاب می کند چراکه کار خطیر عزیزان به عنوان نقطه و مجرای ورود و پایه و اساس تأمین نیروی انسانی کارآمد تأثیرات مثبتی در جذب و به کارگیری افراد صالح و متعهد و سیستم اداری اسلامی دارد واصلی ترین عامل شکوفایی در سیستم اداری نیروی انسانی آن مجموعه می باشد./پ منبع: خبرگزاری شبستان
پنجشنبه ، ۱۷دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک ایلام]
[مشاهده در: www.tabnakilam.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
گوناگون
پربازدیدترینها