محبوبترینها
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853747061
استاندار خراسان شمالی: گزینشگران صیانت از نیروی انسانی را سرلوحه کار خود قرار دهند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استاندار خراسان شمالی:
گزینشگران صیانت از نیروی انسانی را سرلوحه کار خود قرار دهند
استاندار خراسان شمالی گفت: گزینشگران باید در طول خدمت هر کارمندی علاوه بر اینکه مراقبت مستمر بر رفتار و عملکرد آنها داشته باشند، اصل صیانت از نیروی انسانی را مدنظر و سرلوحه کار خود قرار دهند.
به گزارش خبرگزاری فارس از بجنورد به نقل از اداره‌کل روابط عمومی استانداری خراسان شمالی، سید علی‌اکبر پرویزی در گردهمایی گزینشگران دستگاه‌های اجرایی استان اظهار کرد: صیانت از نیروی انسانی توسط گزینشگران بدین معنا بوده که کارکنان وظایف خود را به موقع انجام داده و از مسیر اهداف سازمانی خارج نشوند و این امر باید توسط گزینشگران مراقبت مستمر شود. وی کار گزینشگران را دارای حساسیت بالا عنوان و ادامه داد: به دلیل حساسیت بالای کار گزینشگران، مدیران دستگاه‌های اجرایی استان باید در تقویت حراست‌ها و اعضای گزینش تلاش جدی و وافر داشته باشند حال آنکه نیازمند گزینش در طول سال نیز هستیم. پرویزی خاطرنشان کرد: گزینشگران در مرحله ورود افراد به یک سیستم اداری مجموع جوانب را در نظر گرفته و سختگیری جدی نداشته باشند، اما در طول سال رفتارهای کارکنان مورد ارزیابی بیشتری قرار گیرد. وی تصریح کرد: مدیران دستگاه‌های اجرایی باید به جایگاه حراست و هیئت‌های، گزینش اهمیت و بهای بیشتری بدهند تا کارکنان مناسبی وارد ادارات شده که منشاء خدمت برای مردم شوند. استاندار خراسان شمالی بیان کرد: باید برای حراست‌ها، بازرسی و هیئت گزینش حداقل امکانات و ابزارها فراهم شود. وی اظهار داشت: باید تلاش شود فرهنگ کار و تلاش، فرهنگ عمومی و وجدان کاری را در سیستم‌های اداری ارتقاء دهیم و تمام این‌ها در سایه توجه و مراقبت دستگاه‌های نظارتی و گزینشگران محقق می‌شود. به گزارش فارس، در این مراسم از 14 نفر از گزینشگران برتر دستگاه‌های اجرایی استان توسط استاندار و معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان شمالی تقدیر به عمل آمد.
94/10/16 - 15:50
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
گوناگون
پربازدیدترینها