تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834047543
استاندار خراسان شمالی: گزینشگران صیانت از نیروی انسانی را سرلوحه کار خود قرار دهند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استاندار خراسان شمالی:
گزینشگران صیانت از نیروی انسانی را سرلوحه کار خود قرار دهند
استاندار خراسان شمالی گفت: گزینشگران باید در طول خدمت هر کارمندی علاوه بر اینکه مراقبت مستمر بر رفتار و عملکرد آنها داشته باشند، اصل صیانت از نیروی انسانی را مدنظر و سرلوحه کار خود قرار دهند.
به گزارش خبرگزاری فارس از بجنورد به نقل از اداره‌کل روابط عمومی استانداری خراسان شمالی، سید علی‌اکبر پرویزی در گردهمایی گزینشگران دستگاه‌های اجرایی استان اظهار کرد: صیانت از نیروی انسانی توسط گزینشگران بدین معنا بوده که کارکنان وظایف خود را به موقع انجام داده و از مسیر اهداف سازمانی خارج نشوند و این امر باید توسط گزینشگران مراقبت مستمر شود. وی کار گزینشگران را دارای حساسیت بالا عنوان و ادامه داد: به دلیل حساسیت بالای کار گزینشگران، مدیران دستگاه‌های اجرایی استان باید در تقویت حراست‌ها و اعضای گزینش تلاش جدی و وافر داشته باشند حال آنکه نیازمند گزینش در طول سال نیز هستیم. پرویزی خاطرنشان کرد: گزینشگران در مرحله ورود افراد به یک سیستم اداری مجموع جوانب را در نظر گرفته و سختگیری جدی نداشته باشند، اما در طول سال رفتارهای کارکنان مورد ارزیابی بیشتری قرار گیرد. وی تصریح کرد: مدیران دستگاه‌های اجرایی باید به جایگاه حراست و هیئت‌های، گزینش اهمیت و بهای بیشتری بدهند تا کارکنان مناسبی وارد ادارات شده که منشاء خدمت برای مردم شوند. استاندار خراسان شمالی بیان کرد: باید برای حراست‌ها، بازرسی و هیئت گزینش حداقل امکانات و ابزارها فراهم شود. وی اظهار داشت: باید تلاش شود فرهنگ کار و تلاش، فرهنگ عمومی و وجدان کاری را در سیستم‌های اداری ارتقاء دهیم و تمام این‌ها در سایه توجه و مراقبت دستگاه‌های نظارتی و گزینشگران محقق می‌شود. به گزارش فارس، در این مراسم از 14 نفر از گزینشگران برتر دستگاه‌های اجرایی استان توسط استاندار و معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان شمالی تقدیر به عمل آمد.
94/10/16 - 15:50
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
گوناگون
پربازدیدترینها