تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816194449
بخشنامه افزایش ساعت کاری پرستاران خلاف قانون است
واضح آرشیو وب فارسی:بازارکار: دبیرکل خانه پرستار درخصوص تصمیم وزارت بهداشت برای افزایش ساعت کاری پرستاران گفت: دستورالعمل ابلاغی از سوی وزارت بهداشت بر خلاف قانون است. محمد شریفی مقدم در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی پانا، با اشاره به قانون ارتقاء بهره وری پرستاران اظهار داشت: در سال 88 مجلس با توجه به سختی شغل پرستاران قانون ارتقاء بهره وری را تصویب کرد که ساعت کاری پرستاران کاهش یابد و در پی این قانون ساعت کار هفتگی پرستاران با توجه به سختی کار، سابقه خدمت در هفته حداکثر تا هشت ساعت تقلیل پیدا کرد. قائم مقام سازمان نظام پرستاری به تصمیم وزارت بهداشت برای افزایش ساعت کاری پرستاران گفت: وزارت بهداشت دستورالعملی را مبنی بر اینکه پرستاران نیز باید مانند سایر کارکنان دولت در ماه 190 ساعت مشغول به کار باشند ابلاغ کرده که در این دستورالعمل افزوده شدن ساعت کاری به پرستاران به صورت اضافه کار لحاظ می شود. وی افزود: پرستاران نسبت به دستورالعمل افزایش ساعت کاری معترض هستند چرا که وزارت بهداشت دستورالعملی بر خلاف قانون اعلام کرده است. هر ساعت اضافه کار برای پرستاران حدود چهارهزار تومان لحاظ می شود که این میزان با توجه به سختی کار پرستاری پاسخگوی آن ها نیست و جامعه پرستاری از این موضوع رضایت ندارند. شریفی مقدم با بیان اینکه هدف از تصویب و اجرای قانون ارتقاء بهره وری ایجاد جذابیت برای دانشجویان و ماندگاری جوانان جدیدالورود به حرفه پرستاری است، گفت: ماده ۵ قانون ارتقای بهره وری، صراحتا عنوان می کند که اضافه کار پرستاران نباید بیشتر از ۸۰ ساعت باشد و البته این اضافه کار با توافق پرستار صورت می گیرد. در واقع بخشنامه افزایش ساعت کار پرستاران با ماهیت قانون ارتقاء بهره وری در تضاد است و وزارت بهداشت به بهانه کمبود پرستار و جبران آن از این طریق می خواهد از پرستاران اضافه کار بکشد. دبیرکل خانه پرستار اضافه کرد: ما از وزارت بهداشت انتظار داریم که نسبت به این موضوع رسیدگی کند.
چهارشنبه ، ۱۶دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: بازارکار]
[مشاهده در: www.news.bazarekar.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها