تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1849200404
سختگیری در گزینش عملکرد دستگاه را به مطلوب نزدیکتر می‌کند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: مدیرکل هسته گزینش استانداری گلستان:
سختگیری در گزینش عملکرد دستگاه را به مطلوب نزدیکتر می‌کند
شناسهٔ خبر: 3017932 - سه‌شنبه ۱۵ دی ۱۳۹۴ - ۱۵:۴۸
استانها > گلستان
گرگان – رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان گفت: سختگیری در گزینش عملکرد دستگاه را به مطلوب نزدیکتر می‌کند. به گزارش خبرنگار مهر، تقی ریاحی، ظهر سه شنبه، در همایش گزینشگران استان گلستان بیان کرد: در دوره مدیریت بنده در امور اجرایی، تنها نگرانی بنده در بخش گزینش بود. جذب افراد در حوزه سلامت و بکارگیری آنها در بخش های مختلف از اهمیت زیادی برخوردار است که قالب های گزینش برای آن کافی نیست. وی اظهار کرد: هیچ زمانی نتوانستیم قبول کنیم که انتخاب خوبی داشته ایم و باید آن را بر اساس ساختار مشخص انتخاب کنیم. سخت ترین انتخاب در جهان، گزینش است و از این کار مهمتر وجود ندارد. از افراد مختلف باید در پست های مختلف استفاده کرد تا بهره وری و مسئولیت پذیری لازم را دارا باشند. رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان با بیان اینکه باید در مراتب اداری گزینش سخت گیری بیشتری اعمال شود، گفت: با این کار می توانیم خروجی بهتری از گزینش داشته باشیم تا با واقیعت های دستگاه ها مطابق شوند. او خاطرنشان کرد: اصل بیان گزینش در آیین دینی و علم روز جهان، مهم ترین گلوگاه است. این بحث به مسائل روان شناختی و تخصصی که به علم پزشکی مربوط می شود، ارتباط بسیاری دارد. همچنین اهمیت به مباحث گزینش و ترمیم قوانین آن جایگاه گزینش را در افراد افزایش می دهد. ریاحی گفت: بکارگیری افراد در حوزه سلامت بسیار مهم و پر اهمیت تلقی می شود که گزینشگران باید در این مسئله با دقت نظر بیشتری عمل کنند چراکه به سلامت افراد جامعه مربوط می شود. مدیرکل هسته گزینش استانداری گلستان هم در این جلسه اظهار کرد: حضرت امام (ره) در اوایل انقلاب با همه مشغله ای که داشتند، مسئله گزینش را مدنظر قرار می دادند و با صدور پیام تاریخی خود، تاکید بسیاری بر روی آن اعمال کردند. حجت السلام محمدمهدی ساورچمنی با تاکید بر این که اگر ارزش ها در جامعه برای دولت مدنظر و پراهمیت است، باید گزینش را جدی بگیرد، افزود: گزینش منزوی است و همه به آن نگاه حاشیه ای دارند. مسئولین گزینش با مظلومیت فراوان چندین هزار پرونده را بررسی می کنند اما بعد از ۱۵ سال سابقه کاری هنوز به طور قرارداری خدمت می کنند. وی با بیان اینکه بعد از انقلاب اسلامی اولین همایش گزینش سال گذشته در گلستان برگزار شد، گفت: روند برگزاری این همایش ها ادامه خواهد داشت و امیدواریم با برگزاری آنها نتایج خوبی حاصل هسته گزینش استان گلستان شود. وی گفت: باید عینک و نگاه حاشیه ای به گزینش را برداشت و آن را دور کرد. وقتی که حاشیه وارد مسئله ای شود، همه کارها را دچار چالش می کند و سنگی را جلوی چرخ انجام کارها می گذارد. وی درباره انتظارات خود از هیات عالی گزینش کشور بیان کرد: اگر یک نفر از هیئت استان هماهنگی های لازم را با هیئت گزینش کشور برقرار کند، فشار کاری کمتری خواهیم داشت و تحولات خوبی نیز در هسته گزینش استان شکل خواهد گرفت. برای برگزاری همایش ها باید دست خود را پیش اداره ها دراز کنیم تا با بودجه ای که از آن ها کسب می کنیم، همایش را برگزار کنیم. برگزاری این همایش حاصل کار دو ماه تلاش بنده و همکارانم در هسته گزینش استان است که باید مورد توجه قرار گیرد. حجت اسلام ساورچمنی گفت: در همه ادارات ردیف حقوق گزینش در نظر گرفته شده است اما برای ما اینطور نیست. امیدواریم با پیگیری های هیات گزینش کشور این مشکل مرتفع شود. همچنین باید از نظر امکانات مادی، معنوی و همچنین نیروی انسانی تقویت شویم چون این سه شرط در کار الزامی است که در حال حاضر فشار زیادی بر روی همکاران من بوجود آورده است. گفتنی است؛ سومین همایش گزینشگران استان گلستان به مناسبت سالروز فرمان تاریخی امام راحل صبح امروز با حضور مسئولان ارشد استانی و کشوری در سالن آمفی تئاتر دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان برگزار شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
گوناگون
پربازدیدترینها