محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826331231
استراتژی کلان بانک رفاه؛ ارائه خدمات به حوزه سلامت و انرژی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۱۳ دی ۱۳۹۴ - ۱۴:۲۳
مدیرعامل بانک رفاه کارگران گفت: در دنیا، هلدینگ‌های قدرتمند بانک‌هایی قوی و تجاری نیز در کنار خود دارند و این بانک‌ها به عنوان بازوی اجرایی این هلدینگ‌ها در امور مالی و سرمایه‌گذاری عمل می‌کنند. به گزارش سرویس بازار ایسنا، علی صدقی مدیرعامل بانک رفاه کارگران در همایشی که با حضور مدیران عالی بانک و هلدینگ تاپیکو و شرکت‌های زیر مجموعه آن برگزار شد، گفت: با توجه به شرایط پیش‌رو و گشایش در بازارهای بین‌المللی و نیاز شرکت‌های بزرگ برای حضور در عرصه جهانی و بین‌المللی، وجود یک بانک چابک، مطابق با استانداردهای روز و دارای قدرت عمل، لازم و ضروری است. بانک رفاه با توجه به زیرساخت‌هایی که آماده کرده و تدارکات لازمی که از مدت‌ها قبل فراهم کرده، آمادگی کامل برای این نقش را در سازمان تامین اجتماعی و شرکت‌های زیر مجموعه دارد. صدقی خاطر نشان افزود: بانک رفاه می‌کوشد با ارائه خدمات رقابتی رضایت مشتریان را جلب کند، بنابراین در تعامل با شرکت‌های زیرمجموعه سازمان تامین اجتماعی قائل به تعامل دستوری نیستیم. تلاش می‌کنیم خدمات مطلوب و رقابتی به آن‌ها ارائه دهیم. مدیرعامل بانک رفاه کارگران ادامه داد: در همین راستا و برای جلب حداکثری رضایت هلدینگ شستا که یکی از شرکای استراتژیک بانک است، طی دو ماه گذشته 20 نیروی انسانی متخصص بانکدار آموزش داده‌ایم تا برای انجام کارهای بانکی این هلدینگ و شرکت‌های تابعه حضور و اقامت داشته باشند. این افراد کارگزاران بانک رفاه در این مجموعه شرکت‌ها می‌شوند و به صورت کامل به این شرکت‌ها اختصاص داده شده‌اند. صدقی در ادامه گفت: شیوه تعامل بانک با سازمان تامین اجتماعی و شرکت‌های زیرمجموعه در آن به گونه‌ای است که سرعت، دقت و خدمات مطلوب متناسب ارائه شود. ایجاد یک رابطه بُرد،بُرد برای بانک، سازمان و شرکت‌های زیرمجموعه آن فواید بسیاری دارد. مدیرعامل بانک رفاه کارگران با اشاره به جهش بانک رفاه در زمینه‌های فناوری و خدمات نوین بانکی، تصریح‌کرد: بانک رفاه با سال‌های گذشته خود تفاوت چشمگیری کرده، هم اکنون این بانک دارای زیرساخت‌های قوی IT و بین‌الملل است و از سرمایه مطلوبی در نظام بانکی برخوردار است. بنابراین در زمینه ارائه انواع خدمات به مشتریان استراتژیک خود توانمندی بسیار بالایی دارد. به ویژه در شرایط پساتحریم و در حوزه بین‌الملل با وجود نیروهای کارآزموده و جوان، طیف مختلفی از خدمات قابل ارائه است. صدقی خاطر نشان کرد که هم اکنون استراتژی کلان بانک رفاه ارائه خدمات مطلوب به دو جامعه هدف یعنی حوزه سلامت و انرژی است. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]
-
گوناگون
پربازدیدترینها