تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869291959
هیچ کارگاهی به خاطر هزینه کارگر تعطیل نمی‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۱۳ دی ۱۳۹۴ - ۰۶:۳۵
رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور با اعتقاد به اینکه تبصره‌های اشتغال برنامه ششم توسعه تاثیری در اشتغالزایی ندارد، تبصره 33 برنامه ششم را مصداق ترویج بی‌قانونی دانست. غلامرضا عباسی در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، هزینه تمام شده نیروی انسانی در تولید را 5.5 تا 12 درصد ذکر کرد و گفت: امروز کارفرمایی وجود ندارد که به دلیل هزینه نیروی انسانی کارگاه یا کارخانه خود تعطیل کند زیرا سهم نیروی کار در قیمت تمام شده کالا رقم اندکی است. وی با اشاره به تبصره 33 برنامه ششم تصریح کرد: این تبصره عملا قانون را زیر سوال برده است؛ وقتی که در آن جوانان زیر 29 سال از شمول قانون کار مستثنا شده اند خود این به معنای ترویج بی قانونی و زیر سوال بردن قانون است. این مقام مسوول کارگری ادامه داد: طبعا افراد 29 سال کسانی نیستند که اولین ورودشان به بازار کار باشد، تجربه کار را دارند و به احتمال زیاد کار خود را از دست داده یا بیکار شده‌اند زیرا برابر قانون سن کار در ایران 15 سال به بالا است. وی همچنین با اشاره به تبصره 24 برنامه ششم، گفت: در بند یک این تبصره از بازنشستگی پلکانی سخن گفته و افزایش تدریجی سن و سابقه خدمت پیشنهاد شده است به گونه‌ای که از اولین سال اجرای برنامه هر سال به میزان شش ماه به حداقل سن و سابقه بازنشستگی افزوده شود. رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در پایان گفت: به جای طرح چنین پیشنهاداتی، دولت باید طلب سازمان تامین اجتماعی را بدهد نه اینکه کارگری را که 30 سال تمام کار کرده و بیمه پرداخت کرده است وقتی به سن بازنشستگی رسیده سن او را بالا برده و از مزایای بازنشستگی محروم کنیم. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 22]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها