تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806770361
خصوصی سازی در جهان به امنیت شغلی کارگران ضربه بسیار سنگینی وارد کرد
واضح آرشیو وب فارسی:خراسان آنلاین: خراسان انلاین- محمد حمزه ای از جمله چالش های جامعه کارگری را بحث ایمنی کار، حقوق بنیادین، حداقل دست مزدها و امنیت شغلی عنوان کرد و گفت: متاسفانه روند خصوصی سازی در جهان باعث شد تا کارگران از حداقل دستمزد و بهداشت و ایمنی بهره مند شوند. وی افزود: قراردادهای موقت کارگران از دیگر چالش های این قشر زحمت کش است که این میزان دستمزد کفایت زندگی یک کارگر ساده را ندارد و باید راه حلی اساسی برای این مشکلات یافت. وی گفت: تشکل های کارگری در تلاش هستند تا این قراردادهای موقت ناعادلانه را حذف و منجر به کاری دائم شود. معاون بین الملل خانه کارگر ایران با بیان اینکه قرار داد موقت برای کار موقت بوده است و برای کار دائم عادلانه نیست افزود: تشکل های کارگری از ابتدا با این مسئله مخالف بوده و هستند. حمزه ای افزود: بیش از هفت میلیون نفر تعداد کارگران شاغل در بخش های مختلف دولتی و خصوصی کشور هستند که از این تعداد دو میلیون و 400 هزار نفر عضو خانه کارگرند. وی استراتژی اصلی خانه کارگر را حمایت و دفاع از حقوق به حق کارگران عضو و غیر عضو اعلام بر آموزش به این قشر تاکید کرد و گفت: باید سطح درآمد و علم کارگر افزایش یابد. حمزه ای افزود: در راستای رفاه کارگران استراحت گاههای در مناطق مختلف کشور ایجاد خواهد شد. معاون بین اللملل خانه کارگر ایران گفت: تشکل های کارگری در جهان بسیار علاقه مند به ارتباط با یکدیگر هستند. وی وجود ایده مشترک و بالا بردن کرامت انسانی کارگران را از جمله اهداف خانه کارگر برشمرد و افزود: همه اتحادیه کارگری به ویژه در کشورهایی که با هم نزدیک هستند دارای یک هدف مشترک بوده که این هدف با وجود کتاب و ایده مشترک در کشورهای مسلمان بیشتر است. حمزه ای با اشاره به اینکه هم اکنون رغبت جهان به اتحادیه های کارگری در دنیا کمتر شده افزود: با این وجود در کشورمان تمایل کارگران به ویژه در قشر جوانان و خانم ها به عضویت در اتحادیه های کارگری بیشتر شده است به طوری که در تهران و شهرهای بزرگ حتی تا 100 درصد افزایش عضو داشته ایم. حمزه ای به حوادث ناشی از کار نیز اشاره کرد و گفت: حوادث ناشی از کار مقوله ای است که توسط بازرسان وزارت کار دنبال می شود. وی افزود: با این حال تشکل های کارگری و نمایندگان کارگران در کارخانجات و مکان هایی که کارگران حضور دارند این مسئله را دنبال کرده و کارگران را نسبت به مسائل ایمنی و حقوق خود آگاه می کننند. حمزه ای بیشترین حوادث را مربوط به کارگرانی دانست که در کارگاه های با قراردادهای موقت کار می کنند و اظهار کرد: با این وجود این میزان در حال حاضر تا حدودی کاهش یافته است. معاون بین الملل خانه کارگر ایران گفت: بر اساس آمار وزارت کار بازرسی های متعدد و سخت گیری ها دلیل کاهش این حوادث بوده ولی معتقدیم باید فرهنگ کار در بین کارگران نهادینه شود تا کارگر با حقوق خود آشنا شود و این حقوق را به کارفرما متذکر شود. حمزه ای گفت: کارگران می توانند در صورت مواجه با هر گونه مشکلی به اداره های کار و یا تشکل های کارگری مراجعه کنند و ما نیز پیگیر شکایت آنها هستیم. وی افزود: کارفرمایان موظف به تهیه وسایل ایمنی برای کارگران هستند چرا که این امر نقش اصلی را در کار ایفا کرده و اساسی ترین وسیله در کار یک کارگر است و باید در همه حال رعایت شود
شنبه ، ۱۲دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خراسان آنلاین]
[مشاهده در: www.khorasan-online.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 34]
-
گوناگون
پربازدیدترینها