محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830270112
حواشی یک آزمون استخدامی در آموزش و پرورش
واضح آرشیو وب فارسی:تحلیل ایران: نخستین تغییرات در راستای استقرار ساختار جدید نظام آموزشی کشور از سال تحصیلی 91-90 و از پایه اول ابتدایی آغاز شد و سال گذشته به ششم ابتدایی رسید؛ با شش پایه شدن مقطع ابتدایی مشکلات آموزش و پرورش برای تامین معلم شروع شد و ساماندهی نیروی انسانی با جدیت در دستورکار قرار گرفت تا جایی که از فرهنگیان در آستانه بازنشستگی نیز خواسته شد تا در صورت تمایل ادامه خدمت دهند. به گزارش تحلیل ایران ، هرچند بارها اعلام شده است مشکل آموزش و پرورش بیش از کمبود نیرو، توزیع نامناسب آن است و علی رغم استخدام های بی رویه در سال های قبل، کمبود نیرو در مقطع ابتدایی، در مدارس فنی و حرفه ای و کارودانش و امسال در متوسطه اول با رسیدن موج تغییر ساختاری و سه پایه شدن آن به یک چالش تبدیل شد، آموزش و پرورش را بر آن داشت تا برای دریافت مجوز استخدام از دولت تلاش کند. موافقت دولت با استخدام 5000 نیروی انسانی سرانجام در بهار سال جاری با صدور مجوز استخدام برای 5000 نیروی انسانی در آموزش و پرورش از سوی دولت موافقت شد و وزیر آموزش و پرورش در این باره گفت که در استخدام ها اولویت با فرزندان فرهنگیان است و افرادی که در آموزش و پرورش استخدام می شوند به مدت یکسال در دانشگاه فرهنگیان آموزش می بینند و برای آنها گواهینامه معلمی صادر می شود. فانی همچنین از عدم توازن استخدام ها در مناطق محروم و برخوردار انتقاد و تصریح کرد: برای استخدام نیروی انسانی متناسب با نیاز خود اقدام می کنیم و این استخدام ها بر مبنای رشته، جنسیت و جغرافیا صورت خواهد گرفت. متاسفانه در استخدام های گذشته هیچ تفکر و تدبیری حاکم نبوده است و بدون فکر، برنامه ریزی، تدبیر و تعقل صورت گرفته و ما را با مشکل مواجه کرده است. برگزاری آزمون استخدامی در شهریورماه/اعلام نتایج اولیه در 16 آبان طبق ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، آموزش و پرورش می تواند علاوه بر جذب از طریق دانشگاه فرهنگیان، از لیسانسه های مرتبط از طریق آزمون نیز نیرو جذب کند. این برنامه در قالب استخدام کشوری محقق شد اما سرانجام پس از کش و قوس های فراوان بر سر زمان برگزاری آزمون و توافق با سازمان سنجش و شرکت 178 هزار و 62 داوطلب در آزمون در شهریورماه امسال، نتایج اولیه در 16 آبان ماه اعلام شد. اعلام نتایج نهایی به پایان آذر موکول شد پس از اعلام نتایج اولیه از سوی سازمان سنجش قرار بود پذیرفته شدگان پس از طی مراحل گزینش، از ابتدای آذرماه بر سر کلاس های دوره یکساله صلاحیت حرفه ای معلمی در دانشگاه فرهنگیان بنشینند. این در حالی بود که 10 آذرماه شاپور محمدزاده، مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش وپرورش با بیان اینکه از 5000 سهمیه استخدامی در آموزش وپرورش، 1300 نفر مختص خانواده شهدا و ایثارگران و 3700 نفر مربوط به داوطلبان آزاد است گفت: سازمان سنجش اسامی سه برابر ظرفیت داوطلبان را به آموزش وپرورش اعلام کرد و آموزش و پرورش در مدت دو هفته مرحله مصاحبه علمی پذیرفته شدگان را با دقت انجام داده و نمرات به سازمان سنجش بازگردانده شد. محمدزاده اضافه کرد: سازمان سنجش باید براساس 70 درصد نمره علمی و 30 درصد مصاحبه داوطلب و براساس بالاترین امتیاز، 3700 داوطلب پذیرفته شده را به آموزش وپرورش اعلام کند تا آموزش و پرورش مرحله گزینش صلاحیت های عمومی داوطلبان را در اسرع وقت انجام دهد و در نهایت نتایج قطعی آزمون اعلام شود. وی ادامه داد: وزارت آموزش و پرورش آمادگی دارد با بهره گیری از ظرفیت کامل هسته های گزینش، مرحله گزینش صلاحیت های عمومی داوطلبان را تا پایان آذرماه انجام داده و به اطلاع عموم برساند. اعلام اسامی نهایی باز هم به تعویق افتاد نکته جالب توجه آن است که علی رغم اعلام مسئولان آموزش و پرورش مبنی بر اعلام نهایی نتایج آزمون تا پایان آذر و آغاز دوره های یکساله صلاحیت حرفه ای در دانشگاه فرهنگیان از ابتدای دی ماه، اعلام نتایج تا کنون به تاخیر افتاده که وزیر آموزش و پرورش در توضیح علت آن گفت: برخی ظرفیت ها به دلیل نرسیدن به حدنصاب علمی خالی مانده و در حال بررسی آن هستیم و تکمیل ظرفیت دلیل عدم اعلام نتایج است و در حال حاضر به دنبال تکمیل ظرفیت هستیم. 400 سهمیه استخدامی خالی ماند وی ادامه داد: هدف ما این است که ظرفیت 5000 نفری استخدام محقق شود. از آنجا که باید بین سه نهاد آموزش و پرورش، سازمان مدیریت و سازمان سنجش هماهنگی شود، نمی توانیم تاریخ دقیق نتایج را اعلام کنیم. به علت این وقفه کلاس ها را سال آینده تا پایان تابستان ادامه خواهیم داد. در نهایت سلیمی جهرمی، رئیس مرکز منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش با اعلام اینکه 400 ظرفیت خالی مانده است گفت که اسامی 4600 پذیرفته شده نهایی آزمون در هفته پیش رو اعلام خواهند شد. در همین رابطه سلیمی جهرمی به خبرنگار ایسنا گفت: سهمیه های استخدامی سوخت نمی شوند و در استخدام های بعدی آموزش و پرورش محفوظ هستند. تاخیر بیش از 40 روزه آموزش و پرورش در اعلام نهایی اسامی و آغاز دوره های یکساله صلاحیت حرفه ای پذیرفته شدگان که نارضایتی و بلاتکلیفی پذیرفته شدگان را به دنبال داشته است و همچنین خالی ماندن سهمیه 400 نفری، عملکرد آموزش و پرورش در جذب این تعداد نیروی انسانی را زیر سوال می برد که ضرورت دارد تدابیر لازم اندیشیده شود. منبع: ایسنا
شنبه ، ۱۲دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تحلیل ایران]
[مشاهده در: www.tahlileiran.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 71]
-
گوناگون
پربازدیدترینها