محبوبترینها
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1854207949
میانگین زمان رسیدگی به پرونده های کارگری و کارفرمایی شش ماه است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: مشهد-ایرنا- رئیس هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری گفت: میانگین مدت زمان رسیدگی به پرونده های کارگری و کارفرمایی در دیوان عدالت اداری شش ماه است.
حجت الاسلام نبی الله کرمی روز پنجشنبه در حاشیه برگزاری نخستین همایش آموزشی نمایندگان هیات های حل اختلاف خراسان رضوی در مشهد به خبرنگار ایرنا گفت:زمان رسیدگی به هر پرونده با توجه به موضوع و موارد مربوط به آن متفاوت است اما تلاش بر رسیدگی به این موارد در کوتاه ترین زمان ممکن است.
وی یادآورشد: سالانه 150 هزار پرونده در حوزه مربوط به اختلافات کارگری و کارفرمایی در دیوان مورد رسیدگی قرار می گیرد.
حجت الاسلام کرمی با بیان اینکه تعداد هفت شعبه در دادگاه بدوی و چهار شعبه در دادگاه تجدید نظر پرونده های مربوط به روابط کار و اختلافات کارگری و کارفرمایی را بررسی می کند، بیان کرد:به طورمعمول شکایات مربوط به ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی جزو پر شکایت ترین ادارات در دیوان عدالت اداری هستند به طوری که 80 درصد پرونده ها مربوط به روابط کار و مسائل کارگری و کارفرمایی است و 20 درصد مربوط به روابط استخدامی ومسائل مبتلا به آن است.
وی افزود: این امر نشان از اهمیت و گستردگی روابط کار میان افراد جامعه دارد و اگر همت وزارت تعاون باشد شاهد کاهش چشمگیر حجم شکایات خواهیم بود.
رئیس هیات تخصصی کار، بیمه و ... [ مشاهده متن کامل خبر در خبرگزاری جمهوری اسلامی ]
پنجشنبه ، ۱۰دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها