تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1871961049
رئیس دانشگاه اصفهان: 80 درصد از اعتبارات دانشگاه‌ها در بحث پرسنلی هزینه می‌شود / تصویب ماده 24 برنامه ششم توسعه دانشگاه‌ها را با فاجعه رو‌به‌رو می‌کند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس دانشگاه اصفهان:
80 درصد از اعتبارات دانشگاه‌ها در بحث پرسنلی هزینه می‌شود / تصویب ماده 24 برنامه ششم توسعه دانشگاه‌ها را با فاجعه رو‌به‌رو می‌کند
رئیس دانشگاه اصفهان گفت :وقتی بیش از 80 درصد از اعتبارات دانشگاه‌ها در بحث پرسنلی هزینه می‌شود طبیعتاً خیلی نمی‌توان در بحث آموزش و پرورش مانور داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، هوشنگ طالبی ظهر امروز در نشست معاونین و مدیران مالی اداری 15 دانشگاه برتر کشور اظهار داشت: معاونین اداره مالی وظیفه‌ای را بر عهده دارند که اگر به‌درستی انجام نشود قطعاً آموزش و پژوهش دانشگاه‌ها را نیز تحت تأثیر قرار خواهد داد. رئیس دانشگاه اصفهان با اشاره به وضعیت مالی نامناسب دانشگاه‌ها تصریح کرد: وقتی بیش از 80 درصد از اعتبارات دانشگاه‌ها در بحث پرسنلی هزینه می‌شود طبیعتاً خیلی نمی‌توان در بحث آموزش و پرورش مانور داد. وی با تأکید بر مشکلات مدیریت منابع انسانی در دانشگاه‌ها افزود: اگر مدیریت منابع انسانی را به چهار مرحله ورود نیروی انسانی، آموزش نیروی انسانی، بهره‌وری از نیروی انسانی، ارزیابی نیروی انسانی تقسیم کنیم در هر یک از این چهار مرحله مشکل داریم و آن‌طور که شایسته است نمی‌توانیم اعمال مدیریت کنیم. طالبی افزود: در بحث ورود نیروی انسانی در حال حاضر ورودی نداشته‌ایم و تا چند سال آینده نیز به خاطر نوع موازی رفتار کردن دولت ورودی نخواهیم داشت. رئیس دانشگاه اصفهان با بیان اینکه وقتی دولت موازی برخورد کند و ما نتوانیم نیروی‌های مورد نیاز خود را وارد کنیم این نیازها جمع شده و به نحوی دیگر دانشگاه خواهند شد تصریح کرد: امیدوارم دولت در این بحث تجدید نظر کند و اجازه دهد که دانشگاه‌ها به تدریج نیروهای مورد نیاز خود را وارد کنند. وی با بیان اینکه در بحث آموزش نیز انگیزه وجود ندارد خاطر نشان کرد: اگر بتوانیم این انگیزه را تقویت کنیم می‌توان در این زمینه نیز هدفمندتر عمل کرد. طالبی پیرامون وضعیت ارزیابی نیروی انسانی در دانشگاه‌ها گفت: در بحث ارزیابی نیروها در حال حاضر در ارزیابی اساتید هیئت علمی خیلی خوب عمل می‌کنیم اما در سایر نیروها متأسفانه معیارها مشخص نیست. رئیس دانشگاه اصفهان با تأکید بر وضعیت نامناسب مالی دانشگاه‌ها بیان داشت: دقیقاً آن قسمتی که در بودجه یا تخصیص نمی‌شود و یا اگر هم تخصیص یابد نمی‌توان با آن اقدام خاصی انجام داد به بحث آموزش و پژوهش اختصاص دارد که همین موضوع کیفیت آموزش و پژوهش را تحت تأثیر قرار داده است. وی با اشاره به برنامه ششم توسعه توسعه اظهار داشت: خوشبختانه در برنامه ششم توسعه پیشنهاد دائمی شدن ماده 20 وجود دارد؛ همچنین ماده 1 تا 3 این برنامه به وضعیت دانشگاه‌ها اختصاص دارد که این مسئله جای امیدواری است. طالبی ادامه داد: اما یک مسئله خطرناک در این طرح مربوط به ماده 23 و 24 آن است که در رابطه با بازنشستگی است و طبق آن 7 برابر بیمه و حقوق در بازنشستگی قابل پرداخت است. رئیس دانشگاه اصفهان ادامه داد: اگر این ماده تصویب شود عواقب ناخوشایندی برای دانشگاه‌ها دارد واقعیت این است که در صورت تصویب این ماده همین امسال شاهد آسیب‌های آن خواهیم بود. وی تصریح کرد: با تصویب این ماده ممکن است اکثر اساتید مجرب که بسیاری از برنامه‌های آموزشی و پژوهشی دانشگاه‌ها به دست آنان است درخواست بازنشستگی زودرس بدهند و دانشگاه‌ها را با یک فاجعه آموزشی و پژوهشی مواجه کنند. انتهای پیام/63060/ج۴۰
http://fna.ir/O4Q973
94/10/03 - 21:55
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
گوناگون
پربازدیدترینها