تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819418423
یکپارچه سازی آموزش های اشتغال در منطقه پارس جنوبی
واضح آرشیو وب فارسی:استخدامی: شهر های مورد نیاز : تعداد مورد نیاز : تاریخ انقضاء : متن آگهی خبر ۱ دی ۹۴ : یکپارچه سازی آموزش های اشتغال در منطقه پارس جنوبی به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه، قاسم شهری صبح امروز در دومین جلسه شورای آموزش عالی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس اظهار داشت: ارائه آموزش های اشتغال به جویندگان کار امری بسیار مهم و ارزشمند است و در این مسیر باید اهتمام ورزیم. مدیر مجتمع پتروشیمی جم یادآور شد: از آنجا که آموزش همیشه به عنوان یک اولویت اجتناب ناپذیر برای همه دستگاه ها و مراکز تولیدی و سازمانی شناحته شده، برخورداری از ساختار بودجه ای محکم نیز از ضرورت هایی است که مدیریت های آموزشی باید از آن برخوردار شوند. شهری خاطرنشان کرد: به لحاظ عملیاتی همیشه آموزش ها کمک ساز بوده اند و از دید کلان ایجاد زمینه های مشترک بین شرکت های فعال در این منطقه گامی تاثیرگذار در فرآیند یکپارچه سازی آموزش ها است که منجر به مدیریت و صرفه جویی هزینه ها نیز خواهد شد. رئیس برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی شرکت پتروشیمی جم نیز با پراهمیت خواندن مقوله آموزش به ضرورت ایجاد راهبردهای طولانی مدت در امر آموزش اشاره داشت و گفت: هر برنامه ریزی در آموزش نیازمند هدفمند سازی در تغییر الگوها و رویکردهای رفتاری است که به عنوان یک ضرورت در هر شرکت و یا مجموعه انسانی به آن پرداخته می شود. سعید پارسافر افزود: تجمیع امکانات و مشارکت مراکز آموزشی شرکت های فعال در این منطقه یکی از بالاترین دستاوردها برای توسعه آموزشی خواهد بود که بر اساس یک سیاست واحد تلاش دارد همکاری مبتنی بر جدیت را با در نظر گرفتن شیوه های اجرایی مختلف هر شرکت، راه را برای آموزش فراگیر در منطقه پارس جنوبی هموار سازد. در پایان این جلسه ضمن ارایه پرتال آموزشی که با هدف تدوین و متمرکز کردن فعالیت های آموزشی شرکت ها طراحی شده بود از سوی مدیران آموزشی حاضر در جلسه نظراتی در ارتباط با ایجاد بانک اطلاعاتی، راه اندازی کتابخانه دیجیتالی، آموزش پیمانکاران، تعریف ضمانت اجرایی برای وظایف، تدوین استانداردهای آموزشی یکسان، انتقال دانش از افراد بازنشسته نیز ارائه شد که مقرر شد در نشست سوم این شورا در بهمن ماه سال جاری بررسی و در صورت موافقت کلی به تصویب برسند. خبرگزاری فارس
سه شنبه ، ۱دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: استخدامی]
[مشاهده در: www.estekhdami.org]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 10]
-
گوناگون
پربازدیدترینها