محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855612945
مدیر مجتمع پتروشیمی جم تاکید کرد یکپارچه‌سازی آموزش‌های اشتغال در منطقه پارس جنوبی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر مجتمع پتروشیمی جم تاکید کرد
یکپارچه‌سازی آموزش‌های اشتغال در منطقه پارس جنوبی
مدیر مجتمع پتروشیمی جم بر لزوم یکپارچه‌سازی آموزش‌های اشتغال در منطقه پارس جنوبی تاکید کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه، قاسم شهری صبح امروز در دومین جلسه شورای آموزش عالی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس اظهار داشت: ارائه آموزش‌های اشتغال به جویندگان کار امری بسیار مهم و ارزشمند است و در این مسیر باید اهتمام ورزیم. مدیر مجتمع پتروشیمی جم یادآور شد: از آنجا که آموزش همیشه به عنوان یک اولویت اجتناب‌ناپذیر برای همه دستگاه‌ها و مراکز تولیدی و سازمانی شناحته شده، برخورداری از ساختار بودجه‌ای محکم نیز از ضرورت‌هایی است که مدیریت‌های آموزشی باید از آن برخوردار شوند. شهری خاطرنشان کرد: به لحاظ عملیاتی همیشه آموزش‌ها کمک‌ساز بوده‌اند و از دید کلان ایجاد زمینه‌های مشترک بین شرکت‌های فعال در این منطقه گامی تاثیرگذار در فرآیند یکپارچه‌سازی آموزش‌ها است که منجر به مدیریت و صرفه‌جویی هزینه‌ها نیز خواهد شد. رئیس برنامه‌ریزی و آموزش نیروی انسانی شرکت پتروشیمی جم نیز با پراهمیت خواندن مقوله آموزش به ضرورت ایجاد راهبردهای طولانی مدت در امر آموزش اشاره داشت و گفت: هر برنامه‌ریزی در آموزش نیازمند هدفمند‌سازی در تغییر الگوها و رویکردهای رفتاری است که به عنوان یک ضرورت در هر شرکت و یا مجموعه انسانی به آن پرداخته میشود. سعید پارسافر افزود: تجمیع امکانات و مشارکت مراکز آموزشی شرکت‌های فعال در این منطقه یکی از بالاترین دستاوردها برای توسعه آموزشی خواهد بود که بر اساس یک سیاست واحد تلاش دارد همکاری مبتنی بر جدیت را با در نظر گرفتن شیوه‌های اجرایی مختلف هر شرکت، راه را برای آموزش فراگیر در منطقه پارس جنوبی هموار سازد. در پایان این جلسه ضمن ارایه پرتال آموزشی که با هدف تدوین و متمرکز کردن فعالیت‌های آموزشی شرکت‌ها طراحی شده بود از سوی مدیران آموزشی حاضر در جلسه نظراتی در ارتباط با ایجاد بانک اطلاعاتی، راه‌اندازی کتابخانه دیجیتالی، آموزش پیمانکاران، تعریف ضمانت اجرایی برای وظایف، تدوین استانداردهای آموزشی یکسان، انتقال دانش از افراد بازنشسته نیز ارائه شد که مقرر شد در نشست سوم این شورا در بهمن‌ماه سال جاری بررسی و در صورت موافقت کلی به تصویب برسند. انتهای پیام/2451/الف/ک30/
http://fna.ir/WQ4R4B
94/10/01 - 09:54
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]
-
گوناگون
پربازدیدترینها