محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830290269
راهکارهای استخدام فرزندان شاهد و ایثارگر بررسی شد
واضح آرشیو وب فارسی:آزادگان ایران: پایگاه اطلاع رسانی آزادگان ایران : به منظور استمرار، توسعه و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت، در جهت حفظ کرامت ایثارگران جلسه بررسی راهکارهای عملی جذب و استخدام فرزندان شاهد وایثارگر با حضور علی جمالی قمی سرپرست معاونت هماهنگی اجرای مقررات معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و نصراله ابراهیمی معاون توسعه مدیریت استان تهران و نادر نصیری مدیر کل بنیادشهید وامورایثارگران شهرستانهای استان تهران ، حمیدعلی صمیمی مدیر کل بنیادشهید وامورایثارگران تهران بزرگ ، احسان رجبی معاون تعاون واموراجتماعی و اکبر رحمانی رییس اداره اشتغال برگزار شد. نادر نصیری مدیر کل بنیادشهید وامورایثارگران شهرستانهای استان تهران در این جلسه گفت: دستگاههای اجرائی موظفند حداقل بیست و پنج درصد نیاز استخدامی خود را از میان فرزندان شهداء و فرزندان جانبازان پنجاه درصد و بالاتر و فرزندان آزادگانی که حداقل پنج سال سابقه اسارت دارند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی و آزمونی تأمین و از ابتداء آنان را به صورت رسمی قطعی استخدام نمایند. وی افزود: پنج درصد سهمیه استخدامی به سایر جانبازان، آزادگان، رزمندگان و همسر و فرزندان آنان اختصاص می یابد،در مواردی که نیاز به تخصص دارد شرایط علمی لازم الرعایه است. نصیری با تاکید بر حفظ کرامت ایثارگران گفت: در راستای اشتغال جامعه بزرگ و ارزشمندی که برای پایداری نظام جمهوری اسلامی ایران مجاهدت به خرج داده اند، باید نهایت همراهی و تلاش را به کار گیریم. وی افزود: برای جذب جامعه هدف تحت پوشش بنیاد شهید و امور ایثارگران باید مشکلات عدم جذب آنان آسیب شناسی شود و با هم اندیشی و همفکری مسوولان دولتی و مدیران بخش خصوصی این مشکل برطرف شود. گفتنی است عدم مراجعه به کاریابی ها، عدم تمایل به کار در بخش خصوصی به دلیل نبود امنیت شغلی، عدم مهارت و توانایی لازم از جمله مسایل مطرح شده در این جلسه در خصوص عدم جذب جامعه هدف بنیاد شهید و امور ایثارگران در بازار کار استان عنوان شد.
دوشنبه ، ۲۳آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: آزادگان ایران]
[مشاهده در: www.badriyoon.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها