تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1814603291
یک پیشنهاد غافلگیرکننده/ چراغ سبز سازمان مدیریت برای کاهش حداقل مزد زیر ۲۹ ساله ها!
واضح آرشیو وب فارسی:تهران پرس: با اینکه حداقل مزد ۷۱۲ هزار تومانی فعلی حتی توان تامین هزینه های ۱۰ روز اول ماه خانوار را هم ندارد، سازمان مدیریت در پیشنهادی غافلگیرکننده برای کاهش حداقل مزد زیر ۲۹ ساله ها چراغ سبز نشان داده است.به گزارش تهران پرس ، کارگران می گویند حداقل حقوق ها در ایران بسیار پایین است تا جایی که میلیون ها مشمول قانون کار در تامین معیشت خود دچار مشکلات فراوانی بوده و با مسائل جدی معیشتی دست و پنجه نرم می کنند. بسیاری ماهیانه تنها ۷۱۲ هزارتومان دریافت می کنند و اگر بیمه هم باشند که باید مبلغی از آن به منظور حق بیمه نیز کسر شود که دریافتی نهایی به زیر ۷۰۰ هزارتومان می رسد. علاوه بر این، بیشتر مشمولان قانون کار در سال جاری متوسط یک میلیون تومان (بنا به گفته مقامات وزارت کار و کارگری) تا یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان دریافتی دارند که با این ارقام، زندگی در کلانشهرها قطعا با دست اندازها و چالش های بزرگی مواجه می شود. چراغ سبزی برای عبور از مرز حداقل مزد همچنین سال هاست که عنوان می شود دولت ها در حمایت مستقیم از معیشت اقشار کم درآمد و کارگری فعالیت خاصی نمی کنند و بار پرداخت حقوق و دستمزد و مزایای جانبی شغل تنها بر دوش کارفرمایان است. دولت ها حتی در مواردی که اختیار کامل هم دارند نیز حاضر به تقویت معیشت نیروی کار نیستند و علاقه ای هم به صحبت کردن درباره آن ندارند. اینکه فکر کنیم دولت ها در زمینه کاهش سهم بیمه اقشار کم درآمد و یا بخشش کامل آن اقدامی داشته اند و یا در زمینه معافیت مالیاتی حقوق کارگران کاری صورت گرقته، هرگز اتفاق نیفتاده در حالی که اختیار کامل اینگونه امور در دست دولت هاست و تنها کافی است دولت از بخشی از درآمدهای خود به نفع اقشار ضعیف چشم پوشی کند. مانند چیزی که در برنامه چهارم و پنجم توسعه دولت ها سعی کردند برای ایجاد تحرک در بازار کار و ترغیب کارفرمایان به جذب نیروی کار، معافیت های بیمه ای اعمال کنند و در واقع از جیب خود برای تسهیل روند جذب نیرو در بازار کار بزنند به این نحو که جذب نیروی کار توسط کارفرمایان از طریق کاریابی ها و تحت شرایطی دارای معافیت بیمه ای بوده است. اما حالا در برنامه ششم توسعه، دولت با محوریت سازمان مدیریت دیگر حاضر به هزینه کردن از جیب خود نیست و می خواهد بار مالی تسهیل شرایط ورود کارجویان به بازار کار را خودشان بپردازند به شکلی که می خواهد موافقت مجلس را برای پرداخت ۷۵ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار برای ورود به بازار کار زیر ۲۹ ساله ها دریافت کند. دولت از جیب کارجویان هزینه می کند! به بیان ساده تر، دولت می خواهد شرایطی بشود که طی آن، بتوان زمینه ورود کارجویان زیر ۲۹ سال را به بازار کار کشور فراهم کرد اما برای تشویق کارفرمایان دیگر تخفیف بیمه ای نمی دهد بلکه این خود نیروی کار است که باید هزینه کند و از ۲۵ درصد حداقل دستمزد خود به نفع کارفرما بگذرد! کارشناسان بازار کار می گویند اعمال چنین رویه هایی در بازار کار نه تنها شکستن حصار مصوبه حداقل مزد سالیانه است بلکه این شائبه را در بازار کار و در بین کارفرمایان تقویت می کند که دولت با عدم اجرای حداقل دستمزدها درباره مهمترین گروه جوینده کار کشور موافق است؛ بنابراین می توان درباره تمامی گروه ها تعریفی مطابق با قانون برنامه ششم ارائه و در نتیجه حقوق نیروی کار را تضییع کرد. چگونه است دولت با محوریت سازمان مدیریت در شرایطی که نرخ بیکاری زیر ۳۰ ساله های کشور دستکم ۲ برابر نرخ عمومی بیکاری کشور است به چنین روشی رسیده است؟ آیا نپرداختن ۲۵ درصد حداقل مزد کارجوی زیر ۲۹ سال از سوی کارفرما، انگیزه کافی برای جذب وی در بنگاه خواهد بود؟ چه تضمینی وجود دارد که فرد پس از دو سال کار کردن با شرایط دریافتی ۲۵ درصد کمتر از حداقل مزد مصوب، جذب آن واحد و یا بنگاه شود و کارفرما از ادامه همکاری با وی منصرف نشود؟ همچنین این سئوال از سوی کارشناسان مطرح می شود که چرا دولت باید در چنین شرایطی از بازار کار که در آن میلیون ها نفر به حقوق قانونی خود دست پیدا نمی کنند و صدها هزار قرارداد سفید به امضا می رسد و قرارداد کاری بیش از ۹۳ درصد کل نیروی کار کشور موقت زیر یکسال است، باید اجازه رد شدن از خط قرمز پرداخت حداقل دستمزد را به کارفرمایان بدهد. تصمیمات عجیبی که هزینه آن را نیروی کار می دهد اگر واقعا دولت به دنبال تشویق کارفرمایان برای جذب نیروی جوان است، باید از جیب خود نیز هزینه کند به نحوی که آن ۲۵ درصد تخفیف نیروی کار را خود بپردازد، یعنی دولت ۲۵ درصد کسری حقوقی نیروی کار را جبران کند و به وی بپردازد و یا مانند گذشته معافیت های بیمه ای و حتی مالیاتی برای تشویق کارفرمایان اعمال کند. این ابهام مطرح است که آیا در صورت اجرای چنین پیشنهادی، امنیت شغلی چند میلیون نیروی متقاضی کار زیر ۲۹ سال کشور به خطر نمی افتد؟ انتظار می رفت دولت برای ایجاد تحرک واقعی در بازار کار و اشتغال نیروهای جوان تحصیل کرده زیر ۳۰ سال کشور، برنامه های ویژه ای ارائه کند؛ نه اینکه پیشنهاد دهد از جیب آنها برای ورود به بازار کار هزینه شود. در شرایطی که حداقل دستمزدهای فعلی حتی توان تامین هزینه های ۱۰ روز اول هر ماه نیروی کار کشور را ندارد، چگونه جوانان تحصیل کرده زیر ۳۰ سال کشور باید با ۲۵ درصد کمتر از رقم ناچیز وارد بازار کار شوند، آنگاه بهره وری داشته و خلاقیت از خود نشان دهند؛ به آینده امیدوار باشند، تشکیل خانواده بدهند و ازدواج کنند و زندگی خود را با تکیه بر حداقل شده حداقل مزد بنا کنند؟ بازی دولت با حقوق بگیران براساس پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی، در تبصره ۳۳ لایحه برنامه ششم توسعه آمده است: « به منظور ترغیب کارفرمایان و کارآفرینان بخش خصوصی و تعاونی به جذب نیروی کار بیکار جوان به ویژه در مناطق کمتر توسعه یافته و با هدف کمک به کاهش هزینه نیروی کار بنگاه های اقتصادی، دولت مجاز است اقدامات زیر را طی سال های برنامه اجرا نموده و منابع اعتباری مورد نیاز را در بودجه سنواتی لحاظ نماید: ۱. مستثنی نمودن از شمول قوانین کار و تامین اجتماعی برای دانش آموختگان دانشگاهی گروه های سنی زیر ۲۹ سال در اجرای طرح کارورزی (آموزش های تخصصی بدو ورود به کار و طی دوره های آموزش عالی در کارگاه های خصوصی و تعاونی) حداکثر تا دو سال برای هر یک از کارورزان. ۲. تعیین حداقل مزد برای کارگران جدید گروه های سنی زیر ۲۹ سال (که قبلا سابقه بیمه تامین اجتماعی نداشته باشند) و مشمولین طرح اشتغال عمومی (اجرای پروژه های عام المنفعه در زمینه زیرساخت های اقتصادی، اجتماعی و مدیریت محیط زیست و با مشارکت جوامع محلی) به میزان ۷۵ درصد حداقل مزد تعیین شده مصوبه شورای عالی کار حداکثر تا دو سال با هدف انگیزه بیشتر برای بکارگیری نیروی کار جدید.» حمید حاج اسماعیلی در گفتگو با مهر با بیان اینکه پیشنهاد دولت با محوریت سازمان مدیریت در این بخش عجیب و تامل برانگیز است، گفت: در واقع با این کار اجازه سوء استفاده از نیروی متقاضی کار برای برخی کارفرمایان صادر می شود در حالی که زیر ۲۹ ساله ها، مهمترین و جدی ترین گروه جوینده شغل در کشور محسوب می شوند. این کارشناس بازار کار اظهارداشت: اینکه دولت می خواهد شرایطی فراهم شود تا افراد در بدو ورود به بازار کار با حقوق های ناچیز و زیر حداقل مزد شروع کنند، بسیار حساس و در عین حال امکان ترویج آن در کل فضای اشتغال کشور وجود دارد و ممکن است برخی به بهانه های مختلف از این پس به دنبال عدم اجرای مصوبات مزدی شورای عالی کار باشند؛ بنابراین نباید با حقوق نیروی کار بازی کرد. منبع:مهر
دوشنبه ، ۲۳آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تهران پرس]
[مشاهده در: www.tehranpress.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 83]
صفحات پیشنهادی
چراغ سبز وزیر نفت برای شرکتهای خارجی
چراغ سبز وزیر نفت برای شرکتهای خارجی وزیر نفت به شرکتهای خارجی پیام داد شرکتهای خارجی که پیش از این در ایران حضور داشته اند می توانند به نام خودشان در ایران شعبه تاسیس کرده و با حمایت ما به انتخاب شرکای راهبردی ایرانی در این زمینه اقدام کنند تسنیم بیژن نامدار زنگنه در دافزایش رسمی قیمت ارز چراغ سبز دولت به گرانی دلار/دولت راحتترین شیوه کاهش تورم و بانکها آسانترین راه جذب منابع
قدس انلاین - ساحل عباسی بورس تهران متاثر از دوره انتظار اجرایی شدن برجام و محروم از نقدینگی و بسته اقتصادی شرایط خوبی را سپری نمی کند بخش مسکن بی نصیب از تصمیمات اساسی در بسته های اقتصادی به خود درمانی روی آورده است هفته گذشته با روند افزایش قیمت دلار و حرکت های مردمی به سمت کپیشنهاد ناگهانی درباره دستمزد/ حداقل حقوق ۵۳۴ هزار تومان میشود؟
سازمان مدیریت دنبال کاهش حقوقها پیشنهاد ناگهانی درباره دستمزد حداقل حقوق ۵۳۴ هزار تومان میشود شناسهٔ خبر 2998764 - دوشنبه ۲۳ آذر ۱۳۹۴ - ۰۹ ۲۵ اقتصاد > کار و تعاون با اینکه حداقل مزد ۷۱۲ هزار تومانی فعلی حتی توان تامین هزینههای ۱۰ روز اول ماه خانوار را هم ندارد سازمانشاهد کاهش روز افزون قدرت خرید کارگران و کم رنگ شدن سفره کارگری هستیم/حداقل دستمزد فقط یک پنجم هزینه های سبد خا
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دیارمیرزا به نقل از تابناک کارگران در نامه ای به رئیس جمهور با اشاره به اینکه دستمزدی باید تعیین شود که تأمین کننده زندگی کارگری باشد اعلام کرده اند دستمزد سال ۹۴ با واقعیت هزینه های سبد خانوار کارگران اختلاف دارد به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دیارمیرزتذکرکتبی به وزیر نفت ورئیس سازمان مدیریت برای پیگیری مطالبات مردم
نماینده مردم سنقر در گفتگو با مهر مطرح کرد تذکرکتبی به وزیر نفت ورئیس سازمان مدیریت برای پیگیری مطالبات مردم شناسهٔ خبر 2995644 - چهارشنبه ۱۸ آذر ۱۳۹۴ - ۱۴ ۴۴ استانها > کرمانشاه کرمانشاه- نماینده مردم سنقر در مجلس شورای اسلامی ازتذکر به وزیر نفت و رئیس سازمان مدیریت وبرنامهمعاون وزیر بهداشت و رئیس سازمان غذا و دارو عنوان کرد کاهش مواد سمی و غیر مجاز در محصولات غذایی
معاون وزیر بهداشت و رئیس سازمان غذا و دارو عنوان کردکاهش مواد سمی و غیر مجاز در محصولات غذاییمعاون وزیر بهداشت و رئیس سازمان غذا و دارو گفت در حال حاضر سازمان غذا و دارو به طور بسیار جدی در حال پیگیری سیاست های سلامت آفرین در محصولات غذایی است به گزارش گروه بهداشت و درمان خبرگزمعاون وزیرعلوم:تجهیزات پژوهشی دانشگاهها حداقل ۵۰۰ میلیون دلار نیاز دارد
کشاورزنیوز وحید احمدی در گفت وگو با خبرنگار علمی اظهار داشت بیش از ۱۲ سال است که تجهیزات آزمایشگاهی و پژوهشی دانشگاه ها به روز رسانی نشده اند و در این مدت علاوه بر افزایش تعداد مراکز آموزش عالی در کشور تجهیزات مورد استفاده نیز مستهلک شده است وی افزود حدود دو هزار و ۸۰۰ موسسهپاسخ رد نخست وزیر لهستان به برخی پیشنهادات اصلاحی کامرون در اتحادیه اروپا
کشاورزنیوز بئاتا ماریا شدوو نخست وزیر لهستان روز پنجشنبه در جریان کنفرانس خبری مشترک با کامرون در ورشو گفت که در مذاکرات با همتای انگلیسی اش موضوعات متعددی مطرح شده اما در برخی از آنها به نتیجه واحدی نرسیده اند وی اهم اختلافات در این مذاکرات را مسایل مرتبط با آزادی حرکت نوزیر اقتصاد استعفای رئیس سازمان مالیاتی را تایید نکرد
تهران خبرگزاری صدا و سیما اقتصادی1115 1394 09 17 در پی انتشار خبری مبنی بر استعفای رئیس کل سازمان امور مالیاتی و موافقت وزیر امور اقتصاد و دارایی با این استعفا علی طیب نیا گفت استعفایی ندیده ام علی طیب نیا در حاشیه دیدار با وزیر دارایی لبنان در مصاحبه با خبرنگار خبرگزاری صدکاهش سن سکته های قلبی و مغزی به زیر۴۰سال
پدر پیوند قلب ایران هشدار داد کاهش سن سکته های قلبی و مغزی به زیر۴۰سال پدر پیوند قلب ایران نسبت به کاهش سن سکته های مغزی و قلبی در کشور هشدار داد ۱۳۹۴ چهارشنبه ۱۸ آذر ساعت 08 49 به گزارش خبرنگار پانا دکتر محمد حسین ماندگار در آستانه برگزاری روز ملی آترودی با بیان اینکه سكته ه-
گوناگون
پربازدیدترینها