محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830206037
حل مشکل کمبود پرستار یا درآمدزایی از طریق پرستاران تجربی؟!
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری دانشجو: رئیس شورای عالی نظام پرستاری با انتقاد از ابلاغ آیین نامه تربیت نیروی پرستاری در بیمارستان ها، هدف اصلی این طرح را درآمدزایی کلان از تربیت پرستاران تجربی عنوان کرد.به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو ، سلامت و مشکلات مربوط به این حوزه همواره از مهمترین و البته جذاب ترین موضوعاتی است که گروه های مختلف سیاسی برای همراه کردن مردم در بزنگاه هایی نظیر انتخابات از آن سخن می گویند. کشور ما نیز از این قاعده مستثنی نبوده و در مراحل مختلف از جمله انتخابات اخیر موضوع سلامت یکی از شعارهای کاندیدای پیروز انتخابات ریاست جمهوری بود. حسن روحانی با بکاگیری طرح تحول نظام سلامت که وزیر بهداشت کابینه اجرای آن را بر عهده داشت مانور زیادی را قبل و بعد از پیروزی اش بر مسئله سلامت مردم داشت. طرح تحول نظام سلامت نیز برآمده از مشکلات عدیده حوزه سلامت است، مشکلاتی که از ضعف خدمات رسانی و تجهیزات تا عدم ساماندهی مناسب کادر پزشکی را در بر می گرفت. با اجرای این طرح بخش زیادی از مشکلات مردم حل شد؛ اما این طرح نیز نقصان هایی داشت و بر برخی مشکلات افزود و البته برخی را هم حل نشده باقی گذاشت. یکی از عمده ترین مشکلات حوزه درمان کشور نبود نیروی آموزش دیده در برخی رشته ها از جمله پرستاری و مامایی است. موضوعی که باعث شده در روزهای اخیر طرح آموزش حین کار نیروهای کمک پرستار مطرح شود که اعتراض بسیاری از دانشجویان پرستاری را به همراه داشته است. طرح آموزش و بورسیه طرح آموزش و بورسیه پرستاران در بیمارستان های بزرگ از بهمن امسال شروع می شود. در این طرح بیمارستان های بزرگ که صلاحیت آنها توسط وزارت بهداشت بررسی و تأیید می شود تحت نظر دانشکده های پرستاری و طبق قراردادی که با دانشکده پرستاری دانشگاه خودشان منعقد می کنند، دانشجوی پرستاری تربیت می کنند. در اجرای طرح آموزش پرستار قرار است امسال وزارت بهداشت یک امتحان خاص و مجزا برگزار کند. کسانی که پذیرش می شوند از ابتدا از طرف بیمارستان مقصد که محل کار آینده آنها خواهد بود، بورسیه می شوند. طرحشان را هم در همان بیمارستان می گذرانند. بنا بر پیش بینی ها حدود ۱۰ بیمارستان در تهران توان این کار را دارند که باید برای تأمین هیأت علمی بالینی پرستاری از ظرفیت آزاد هیأت علمی موجود، از افراد هیأت علمی های بازنشسته و همچنین پرستاران با تجربه مربی به عنوان اساتید بالینی استفاده کنند. مدرک این دانشجویان را نیز دانشکده های پرستاری صادر می کنند و مدرک این دانش آموختگان فقط در همان بیمارستان که آنها را بورسیه کرده، معتبر است. شهریه دریافت می شود چون باید قیمت تمام شده آموزش مشخص باشد؛ اما این شهریه را مرکزی که دانشجو را بورسیه کرده و در آینده او را به کارگیری می کند، پرداخت می کند. هدف اصلی این طرح درآمدزایی کلان از تربیت پرستاران تجربی است رئیس شورای عالی نظام پرستاری هم با انتقاد از ابلاغ آیین نامه تربیت نیروی پرستاری در بیمارستان ها، هدف اصلی این طرح را درآمدزایی کلان از تربیت پرستاران تجربی عنوان کرد. طاهره زاهد صفت بیان داشت: پرستاران عدم برخورداری از رفاه و عدالت اجتماعی و امنیت شغلی و فاصله طبقاتی در محاسبه دریافتی ها و عدم دریافت بموقع حق الزحمه قانونی خود و عدم بهره مندی از اجرای صحیح قوانین مصوب و بر زمین مانده در بیمارستان ها را شاهد هستند. وی تأکید کرد: با توجه به رضایتمندی بیمارستان های دنیا از نحوه پاسخگویی و تعهد و مهارت پرستار ایرانی سیاستگذاران وزارت بهداشت باید به دنبال حلقه مفقوده عدم رضایتمندی پرستاران و پیراپزشکان باشند. رئیس شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: آنچه در این شرایط حساس و بحرانی بیش از همه چیز نگران کننده است، تصویب و اجرای دو طرح «کمک پرستار» و دیگری «تربیت پرستار در بیمارستان های دولتی و خصوصی» است که متأسفانه به نظر می رسد ارائه چنین دستورالعمل هایی ازسوی وزارت بهداشت، ضمن ایجاد نارضایتی در این گروه، قداست حرفه ای پرستاری را به چالش می کشاند. مدتی است که وزارت بهداشت با ابلاغ این طرح که بنا به نظر کارشناسان و صاحب نظران پرستاری کشور غیر کارشناسی و غیر عملی است و باعث ضربه زدن به جایگاه و شان علمی پرستاری می شود، باعث ایجاد نگرانی در جامعه پرستاری و به خصوص دانشجویان و هیئات علمی دانشکده های پرستاری کشور شده اند. 200هزار پرستار کم داریم باقر لاریجانی، معاون آموزشی وزارت بهداشت در این باره گفته است: با کمبود شدید پرستار در کشور مواجه هستیم. محاسبات زیادی هم در مورد میزان نیاز کشور به پرستار انجام شده است. بر این اساس حداقل در کشور 150تا 200هزار پرستار کمبود داریم. این کمبود وقتی مشهودتر می شود که می بینیم بخش های متعددی در بیمارستان ها در حال تشکیل است و بیمارستان های زیادی در حال ساخت هستند. همین الان تعداد زیادی از بخش های بیمارستانی با تعداد معدود پرستار کار می کنند. این وضعیت آنها را خسته می کند و مراجعه کنندگان تصور می کنند که خدمات مناسبی نمی گیرند. اعتراض دانشجویان به طرح جدید وزارت بهداشت تاکنون حرکت های زیادی از سوی دانشجویان پرستاری سراسر کشور انجام شده و نامه های بسیاری برای مسئولین نوشته شده که در این بین نامه هایی نیز برای مقام معظم رهبری فرستاده شده است. دانشجویان دانشکده پرستاری اصفهان نیز در حرکتی خودجوش با ایجاد یک حلقه انسانی به دور دانشکده و امضای طومار خود به مقام معظم رهبری، اعتراض خود را نشان دادند. علی خواجه، مسئول پایگاه بسیج دانشجویی دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در این باره در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجو در اصفهان، گفت: از حدود یک ماه پیش بود که موضوع طرح پرستار یکساله مطرح شد؛ و از آن موقع شروع به ثبت نام برای این طرح کردند. اواسط آبان ماه بود که خبر تربیت و پرورش پرستاران در بیمارستان ها در خبرگزاری ها منتشر شد. خواجه ادامه داد: این طرح به این صورت است که هر بیمارستان پرستار خودش را جذب کند و آموزش بدهد و این پرستار فقط در همان بیمارستان می تواند کار کند؛ بنابراین مدرکی که به این پرستارها داده می شود در هیچ جای دنیا معتبر نیست. وی افزود: این طرح باعث ناراحتی و دلخوری و در ادامه موجب اعتراضاتی از سوی دانشجویان پرستاری شد. در دانشکده پرستاری نیز تصمیم شورای صنفی، بسیج و جمعی از دانشجویان مبنی بر این شد که تجمعی در روبروی دانشکده داشته باشیم. این دانشجوی پرستاری به تشریح برخی اقدامات در این زمینه بیان داشت: روسای دانشکده های پرستاری کشور جلسه ای برگزار کردند و قرار شد این طرح موقتا اجرا نشود. اما وزیر بهداشت مخالفت کرد و این طرح را مفید دانست. مسئول پایگاه دانشکده پرستاری در خصوص برخورد مسئولین دانشکده گفت: خداراشکر نه تنها دانشجویان که اساتید و رئیس دانشکده نیز در این تجمع حضور داشتند و از سوی حراست نیز مشکلی پیش نیامد. دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی کاشان نیز با امضا کردن طوماری، اعتراض خود را نسبت به اجرایی شدن طرح کمک پرستار اعلام کردند و لغو فوری این طرح را خواستار شدند. دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی کاشان در طومار خود بیان کرده اند: با پرورش کمک پرستاری با این شرح وظایف غلط و نیروی پرستار توسط افراد نا آشنا با پرستاری، که در هیچ کجای دنیا وجود ندارد خطاهای دارویی افزایش پیدا خواهد کرد، ایمنی بیماران به خطر خواهد افتاد، به پیشرفت علمی کشور خدشه وارد خواهد شد، اجرای این طرح مضحکه ای برای کشور در پرستاری در سطح دنیا خواهد بود، سلامت عمومی جامعه در آینده نه چندان دور زیر علامت سوال قرار خواهد گرفت . این دانشجویان در پایان ابراز امیدواری کرده اند: امید است که قانونگذاران به بازنگری این طرح بپردازند و سلامت عمومی جامعه را مد نظر داشته باشند. این طرح نه تنها در دانشگاه های علوم پزشکی اصفهان و علوم پزشکی کاشان با اعتراض دانشجویان پرستاری مواجه شده است؛ بلکه موجی از اعتراض ها را از سوی دانشجویان پرستاری در دانشگاه های مختلف کشور شده است و این دانشجویان با تجمع، امضای طومار خواستار رسیدگی به درخواست های خود در خصوص این طرح شدند.
سه شنبه ، ۱۷آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری دانشجو]
[مشاهده در: www.snn.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]
-
گوناگون
پربازدیدترینها