تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821047172
۷۰ درصد شکایت کارگران به دلیل عدم واریز سنوات بیمه است
واضح آرشیو وب فارسی:اتاق نیوز: یک کارشناس حوزه کار بابیان اینکه سنوات بیمه ۷۰ درصد کارگران واریز نمی شود گفت: بیشترین شکایت کارگران در هیأت های تشخیص و حل اختلاف مربوط به عدم واریز سنوات بیمه، عدم رعایت پرداخت حقوق مطابق قانون کار و عدم تطبیق ساعت کاری بر مبنای قانون کار است.حمید حاج اسماعیلی به رکود حاضر در بازار اشاره کرد و گفت:از آنجایی که بنگاه های تولیدی تحت تأثیررکود هستند، بخشی از آنها نیمه تعطیل هستند و بیشتر اختلاف کارگران درباره عدم واریز سنوات بیمه است. وی عدم واریز بیمه های سنواتی را یکی از مهمترین مشکلات کارگران نام برد و اظهار داشت:متأسفانه بحث بیمه و سنوات خدمت در کارگاه های کوچک به خوبی انجام نمی شود. اکثر کارگران در کارگاه های کوچک اطلاعات دقیقی از بیمه و سنوات ندارند و به همین دلیل با مشکلات متعددی روبرو می شوند و می توان گفت۷۰ درصد پرونده های شکایات در ادارات کار و هیأت های تشخیص و حل اختلاف مربوط به همین موضوع است. به گفته حاج اسماعیلی یکی دیگر از مشکلات کارگران در واحدهای کوچک این است که نسخه دوم قرارداد ندارند و نه حقوق خود را مطابق حداقل وزارت کار دریافت می کنند. این فعال کارگری با بیان اینکه ۲میلیون کارگاه کوچک در بازار کار فعالیت دارد افزود:مکانیسم های نظارتی و بازرسی در واحدهای تولیدی ضعیف است و همین موضوع باعث می شود که بسیای از کارفرمایان سنوات و حقوق کارگر را به درستی پرداخت نمی کنند و از آنجایی که کارگران در هنگام کار نیازمندحقوق خود هستند در آن زمان اعتراض نمی کنند ولی پس از مدتی که دچار اختلاف می شوند به هئیت ها رجوع و شکایت مطرح می کنند. وی ادامه داد: اگر کارگران مدارک لازم بیشتری برای دادن به کارگاه در دست داشته باشند، صدور رأی برای آنها راحت تر و سریع خواهد بود. اما متأسفانه اکثر کارگرانی که به منظور رسیدگی به حق و حقوق خود به دادگاه مراجعه می کنند هیچ نسخه ای از قرارداد خود را ندارند. منبع: ایلنا
دوشنبه ، ۹آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اتاق نیوز]
[مشاهده در: www.otaghnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
گوناگون
پربازدیدترینها