تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1850196562
معاون استاندار اردبیل: ضعف علمی و مهارتی تحصیلکردگان اردبیل مشهود است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون استاندار اردبیل:
ضعف علمی و مهارتی تحصیلکردگان اردبیل مشهود است
معاون سیاسی و امنیتی استاندار اردبیل گفت: ضعف مشهودی را در حوزه مهارتی و تخصصی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در استان اردبیل شاهد هستیم که حکایت از عدم توانمندی آنها در عرصه‌های تحصیلی و آموزشی دارد.
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، طاهر شریفی صبح امروز در مراسم معارفه مدیر جدید کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان اردبیل اظهار کرد: در ارزیابی‌هایی که انجام شده استان اردبیل هنوز نتوانسته است به شاخص‌های مطلوب فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی دست پیدا کند و دلیل آن تاخیری است که در تشکیل این استان در سال‌های گذشته رخ داده است. وی با بیان اینکه باید همه تلاش کنند تا این ضعف آشکار با قدرت و توانمندی بیشتر نیروی انسانی برطرف شود، گفت: هر چند برخی حرکت‌ها در جبران و نقص و کاستی در این حوزه آن هم به صورت جهشی مشاهده می‌شود، اما همچنان این استان از برخی ناتوانمندی‌ها در عرصه‌های علمی و کارآمدی نیروی انسانی رنج می‌برد. معاون سیاسی و امنیتی استاندار اردبیل یادآور شد: آنچه در این استان مشهود است و یک سیاق آزاردهنده به شمار می‌رود، توانمندی کم نیروی انسانی به ویژه فارغ‌التحصیلان از توان علمی و مهارتی است که به عنوان یک ضعف هم در تحصیلکردگان مدرسه‌ای و هم دانشگاهی ما مشهود است. شریفی عدم رغبت به مطالعه و گستردگی یادگیری سواد به معنای تخصصی را به عنوان یک ضعف مشهود در استان بیان کرد و ادامه داد: این ضعف زمانی آشکار می‌شود که تحصیلکردگان ما نمی‌توانند در حوزه‌های تخصصی و مدرکی که از دانشگاه گرفته‌اند وارد میدان کار شده و انجام وظیفه کنند. این مسئول عنوان کرد: این ضعفی است که باید به صورت فراگیر مورد توجه قرار گیرد و نسبت به رفع آن تلاش شود، چرا که به تنهایی نمی‌توان در عرصه‌های مدیریتی به برخی اقدامات بدون پشتوانه نیروی انسانی کارآمد دست زد. معاون سیاسی و امنیتی استاندار اردبیل ضرورت توسعه برنامه‌های آموزشی و علم‌آموزی را یادآور شد و افزود: در مقایسه با سایر استان‌ها میانگین توانمندی افراد تحصیلکرده ما که دارای دانش و مهارت تخصصی هستند بسیار اندک است. شریفی گفت: هر چند ما گاه به صورت فردی افراد برجسته و نخبه و شایسته را در عرصه‌های علمی و مهارتی شاهد هستیم، اما به شکل عمومی و فراگیر ضعفی که ناشی از عدم سواد تخصصی و مهارت متبحرانه است، بیشتر به چشم می‌خورد. این مسئول با بیان اینکه 70 هزار بیکار در این استان وجود دارند که 60 درصد آنها تحصیلکرده هستند، تصریح کرد: به رغم این همه ضعف و ناتوانی گاه برخی ادعاها در عهده‌ای مسئولیت‌‌ها نیز قابل توجه است، در حالی که امروز باید در عرصه مدیریتی و انجام ماموریت‌ها توانمندی‌های علمی و مهارتی بیشتر مورد توجه قرار گیرد. معاون سیاسی و امنیتی استاندار اردبیل ادامه داد: باید آموزش و پرورش ما از شرایط آموزش‌های کتاب‌محور و دانشگاه‌ها نیز از حالت تهیه و توزیع جزوات آموزشی فاصله بگیرند و بیشتر به سمت تخصصی کردن علم و مهارت‌ها سوق پیدا کنند، چرا که به نظر می‌رسد بعد از 12 سال تحصیل یک دانش‌آموز در مدرسه کمتر از 10 تا 20 درصد این آموزش‌ها به درد او می‌خورد و مابقی بلااستفاده است. شریفی به تغییر مدیریتی در کانون اشاره کرد و یادآور شد: تغییراتی که در استان انجام می‌شود به معنای تغییر مدیران ضعیف و روی کار آمدن مدیران توانمند نیست، بلکه به این دلیل است تا با ورود یک مدیر جدید تغییر در روند انجام امور و پیگیری کارها به شکل مطلوب فراهم شود و البته باید از تجارب مدیران سابق نیز استفاده کرد. وی مدیرکل جدید کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان را یکی از بانون پرتلاش استان و پیگیر در مسائل فرهنگی، تربیتی و آموزشی توصیف کرد و گفت: قطعا از تجربیات و پشتوانه علمی و مهارتی مدیر سابق نیز بیشتر استفاده خواهد شد. انتهای پیام/62001/ب40
http://fna.ir/3MCNWQ
94/09/07 - 12:13
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
گوناگون
پربازدیدترینها