محبوبترینها
از کجا بفهمیم قاشق چنگال اصل است | قاشق چنگال تقلبی نخرید!
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798992114
بهره گیری کیفی هدف الگوی جدید نیرو در رسانه ملی
واضح آرشیو وب فارسی:روزنامه جام جم: معاون سرمایه انسانی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران تاکید کرد: سیاست سازمان در اجرای الگوی جدید نیروی انسانی، تعدیل نیرو نیست؛ بلکه درصدد بهره گیری از نیروهای کیفی هستیم.به گزارش روابط عمومی رسانه ملی، دکتر علی اصغر جعفری در جلسه شورای مدیران صداوسیمای مرکز خراسان رضوی گفت: فرآیند اجرای الگوی جدید سازمانی در راستای چابک سازی، به کارگیری نیروی انسانی در مشاغل مرتبط با عناوین شغلی متناسب با کارایی و بهره مندی بهینه از توانمندی افراد است، بنابراین مازاد نیرو در الگوی جدید به معنای تعدیل نخواهد بود و این افراد تا پایان خدمت با همان عنوان شغلی به کار گرفته می شوند. وی با اشاره به این که اطلاعات جامعی از نیروهای شاغل بدون رابطه استخدامی و در تمامی مراکز در قالب خرید خدمات در اختیار داریم، گفت: طرح پالایش اطلاعات این دسته از کارکنان در حال انجام است که در آینده از طریق شرکت در آزمون به صورت قراردادی استخدام می شوند و پذیرفته نشدگان آزمون، بیمه خواهند شد. جعفری از طرح آزمایش ده ساله جذب خبر داد و گفت: ساز و کاری پیش بینی شده است که به ازای هر بازنشسته، از طرق آزمون و تامین نیرو از دانشگاه صداوسیما با اولویت بومی سازی فارغ التحصیلان دانشگاه، پست های خالی را پر کنیم. بازنشستگی پیش از موعد هم از جمله موضوعاتی بود که معاون سرمایه انسانی در این باره گفت: برادران به شرط سابقه 20 سال و خواهران 15 سال مشروط به این که در عنوان شغلی آنان کمبودی نباشد، می توانند درخواست خود را مطرح کنند.
شنبه ، ۷آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: روزنامه جام جم]
[مشاهده در: www.press.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها