محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1846722102
راز مردانه‌تر شدن محیط کاری مایکروسافت چیست؟
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: راز مردانه‌تر شدن محیط کاری مایکروسافت چیست؟ اقتصاد > انرژی - اقتصادنیوز نوشت: ریزش قابل توجه شمار نیروها در سال گذشته مایکروسافت را به خصوص از ناحیه حضور کارمندان زن دچار لطمه جدی است؟
کمپانی مشهور مایکروسافت، در آخرین گزارش تنوع و گوناگونی خود اعلام کرده که کارکنان زن تنها 26.8 درصد از سهم نیروهای این کمپانی را تشکیل می‌دهند که این رقم در مقایسه با سهم سال گذشته که 29 درصد اعلام شده بود، 2.2 درصد کاهش نشان می‌دهد. بااین‌حال، مایکروسافت این تغییر قابل توجه در سهم کارکنان زن نسبت به کارکنان مرد را به گرایش بخشی از حوزه فعالیت‌های این شرکت به سمت سخت‌افزار تلفن‌های همراه مرتبط می‌داند. به‌عبارت ساده‌تر، خرید شرکت نوکیای فنلاند به مبلغ 7.5 میلیارد دلار توسط مایکروسافت، موجب بیکار شدن تعداد بسیاری از کارکنان آن شد که بسیاری از آنها را کارمندان زن تشکیل می‌دادند. «گیون هیوستون»، مدیر بخش تنوع و گستره نفوذ جهانی مایکروسافت می‌گوید: کاهش نیروهای مایکروسافت به دلیل دگرگونی بخش تجارت تلفن‌های همراه ما صورت گرفته و بخش تولید کارخانجات خارج از آمریکا را که ساخت تلفن‌های همراه و سخت‌افزاری را برعهده دارند، تحت تاثیر قرار داده است. به گفته هیوستون، این مهم‌ترین دلیل کاهش شمار نیروهای زن شاغل در مایکروسافت است. به‌گزارش بخش مالی سی‌ان‌ان، کمپانی مایکروسافت در ماه جولای اعلام کرده که به دلیل شکست خوردن این کمپانی در بخش تولید تلفن‌های همراه، به همکاری با بیش از 7800 نفر از کارکنان کارخانجات و دفاتر خود، پایان خواهد داد. این تعداد حدود 7 درصد از نیروی کاری مایکروسافت و بیشترین سهم را در تعدیل نیروی 18 هزار نفری این کمپانی در سال 2014 به خود اختصاص می‌دهد. هیوستون در عین حال تاکید کرد: حتی با وجود این توجیه، باید تصریح کنم که از نظر سهم پایین کارکنان زن، امروز شرایط راضی کننده‌ای نداریم و مسئولان رده‌بالای مایکروسافت عمیقا خود را متعهد می‌دانند تا در حد امکان این آمار را بهبود بخشند. از جمله برنامه‌های مایکروسافت برای کاهش نابرابری میان کارمندان زن و مرد می‌توان به بهبود شرایط استخدام، آموزش و ارتقای کارمندان زن اشاره کرد. به گفته هیوستون، در سطح جهان، از مجموع استخدام‌های مایکروسافت از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، 30.6 درصد را زنان تشکیل می‌دهند که این رقم نسبت به سال قبل (27.7 درصد) رشد کرده است و نشان از آینده‌نگری ما دارد. به گفته وی، همچنین شمار فارغ‌التحصیلان زن که راهی مشاغل فنی و مهندسی می‌شوند نیز افزایش یافته و از 23.6 درصد به 26.1 درصد رسیده است. هیوستون افزود: ما تمامی سرچشمه‌ها را زیر نظر گرفته‌ایم و هم‌اکنون درحال مشاهده نتایج آن هستیم. قطعا این اتفاق با همان سرعتی که ما دوست داریم نخواهد افتاد ولی ما راه درستی را در پیش گرفته‌ایم. هیوستون در عین حال تاکید کرد: تعداد زنان در راس پست‌های مدیریتی مهم هم‌اکنون با 27.2 درصد، در بالاترین سطح خود قرار دارد.
22539
کلید واژه ها: رایانه - بازار کار -
پنجشنبه 5 آذر 1394 - 11:39:06
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها