تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806364354
گواهينامه تعالی منابع انسانی به شركت بهره برداری مترو اعطا شد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
گواهينامه تعالی منابع انسانی به شركت بهره برداری مترو اعطا شد
شناسهٔ خبر: 2976846 - دوشنبه ۲ آذر ۱۳۹۴ - ۱۷:۳۶
جامعه > شهری
در یازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی، شركت بهره برداری مترو تهران گواهينامه تعالی منابع انسانی را دريافت كرد. به گزارش خبرگزاری مهر، در یازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی با موضوع «مدیریت منابع انسانی و زنجیره ارزش آفرینی سازمان ها»، معاونت منابع انساني شركت بهره برداري مترو تهران حائز شرايط سطح گواهينامه جايزه تعالي منابع انساني شناخته شد. بر پايه اين گزارش در مراسم اختتاميه اين كنفرانس كه در محل مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما و با حضور مديران عامل، استادان و متخصصان این حوزه برگزار شد؛ جواد رنجه معاون منابع انساني شركت بهره برداري مترو تهران به نمايندگي از مدير عامل اين شركت گواهينامه تعالي منابع انساني را دريافت كرد. در این کنفرانس كه آخرین دستاورهای مدیریت منابع انسانی در کشور ارائه و جوایز سالانه تعالی منابع انسانی اعطا می شود، گواهينامه تعالي منابع انساني پس از طي فرايندهاي ارزيابي خارج از سازمان و نتايج حاصل از خودارزيابي به سازمان هاي حائز شرايط اعطا می‌شود. از برنامه های ديگر این کنفرانس می توان به ارائه و بررسی تجربیات برتر؛ چالش ها و مسائل مدیریت منابع انسانی سازمان ها و بنگاه های اقتصادی، برگزاری پنل ها و کلینیک های تخصصی مدیریت منابع انسانی از جمله پنل های مسائل و تجارب مدیریت منابع انسانی در حوزه های انرژی، آب، آبفا و برق، بانک، بیمه و سرمایه گذاری و برپایی نمایشگاه تخصصی مدیریت منابع انسانی با حضور شرکت های نرم افزاری؛ مشاوره و ناشران کتاب های مدیریت منابع انسانی اشاره کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها