تور لحظه آخری
امروز : شنبه ، 14 مهر 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):نادانى ريشه همه بديهاست.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها




آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1820749217




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

زنان پرستار بیش از مردان مورد خشونت قرار می گیرند


واضح آرشیو وب فارسی:دانا: قائم مقام نظام پرستاری مطرح کرد: در بعضی مواقع مشاهده می کنیم که پرستاران در اتاق جراحی مورد توهین کادر پزشکی قرار می گیرند و این موارد برای زنان بیش از مردان رخ میدهد که این نشات گرفته از مدیریت وزارت بهداشت است زیرا اداره بیمارستانها علم مدیریتی است که متاسفانه در کشور ما اینگونه نیست.به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ به نقل از  زنان خبر  محمد شریفی مقدم قائم مقام نظام پرستاری در نخستین نشست خبری خود با اشاره به مشکلات جامعه پرستاری بیان کرد: پرستاران در 6 ماه نخست خدمت خود مورد خشونت قرار می گیرند به طوریکه 79 الی 80 درصد این پرستاران با خشونت های کلامی و 30 درصد نیز با خشونت های فیزیکی مواجه می شوند. وی افزود: کسانی که قدرت را در وزارت بهداشت در دست دارند منابع را نیز به سمت خود می آورند و این منابع به صورت غیرعادلانه توزیع می شود در حالیکه رضایت گیرندگان خدمت منوط به رضایت ارائه دهندگان خدمت است و قانون تعرفه های پرستاری از سال 86 تاکنون و با وجود جلسات کارشناسی بسیار اجرا نمی شود. شریفی مقدم ادامه داد: بهانه های مختلف آورده می شود ولی طرح تحول سلامت و یا طرح های معاونت آموزشی وزارت بهداشت یک شبه اجرا می شود در حالیکه در طرح تحول سلامت 7 هزار خدمت تعریف شده بود ولی در تعرفه های پرستاری فقط 250 خدمت تعریف شده است که به نفع بیمه، مردم و نظام سلامت است ولی آن را اجرا نمی کنند. قائم مقام نظام پرستاری مطرح کرد: طبق استانداردها باید به ازای هر یک هزار نفر جمعیت 3 پرستار تربیت شود کما اینکه در آمریکا این آمار 10 و در اروپا 8 پرستار است، در مجموع باید میزان کنونی پرستاران کشور دو برابر شود. وی گفت: در بعضی مواقع مشاهده می کنیم که پرستاران در اتاق جراحی مورد توهین کادر پزشکی قرار می گیرند و این موارد برای زنان بیش از مردان رخ میدهد که این نشات گرفته از مدیریت وزارت بهداشت است زیرا اداره بیمارستانها علم مدیریتی است که متاسفانه در کشور ما اینگونه نیست. شریفی مقدم اظهار داشت: متاسفانه گروهی در وزارت بهداشت حاکم شدند که خود می برند و می دوزند در حالی که در تمام دنیا مشاهده می کنیم حتی اداره بیمارستانها نیز با مشارکت بیمار صورت می پذیرد. بنابراین در ایران مردم در بیمارستانها مهم نیستند و وزارت بهداشت فقط شعار آن را می دهد. قائم مقام نظام پرستاری یادآور شد: وزارت بهداشت باید در وهله نخست پرستاران بیکار و پرستارانی که در شغل های دیگر مشغول هستند را جذب کند از طرفی هم سالانه 9 هزار پرستار فارغ التحصیل می شوند حتی می توان از دانشجویان سال آخر پرستاری استفاد کرد بنابراین چرا به جای این روش ها طرح های دیگری به کار می گیرند. وی تاکید کرد: هم اکنون بسیاری از خدماتی که پرستاران انجام می دهند مُهر پزشک می خورد در حالیکه آن کار مربوطه را پرستار انجام می دهد ولی وقتی مُهر پزشک می خورد پول آن را پزشک دریافت می کند در حالیکه همان خدمت مثلاً 10 هزار تومان پزشک دریافت می کند را می توان با تعرفه گذاری پرستاری به 4 هزار تومان کاهش داد و به جیب پرستار ریخت تا انگیزه پیدا کند و بیمار نیز کمتر پول دهد ولی امروزه پزشکان از زحمت پرستاران پول درمی آورند و ریشه این مشکلات در سیستم پزشک سالاری وزارت بهداشت است. کما اینکه حتی پزشکان عمومی نیز با همین سیستم معیوب مشکلاتشان از جامعه پرستاری بیشتر است. انتهای خبر/


یکشنبه ، ۱آذر۱۳۹۴


[مشاهده متن کامل خبر]





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: دانا]
[مشاهده در: www.dana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن