پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1849205445
تأکيد بر لزوم تقويت شاخص نقش منابع انساني در رشد اقتصادي
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۳۰ آبان ۱۳۹۴ (۹:۳۸ق.ظ)
تأکيد بر لزوم تقويت شاخص نقش منابع انساني در رشد اقتصادي موج- يک مقام مسوول در وزارت کار با تأکيد بر لزوم تقويت شاخص نقش منابع انساني در رشد اقتصادي، گفت: بايد از مزدبگيري به سمت کارآفريني حرکت کنيم.
به گزارش خبرگزاري موج، محمد اکبرنيا با بيان اين که بايد از مزد بگيري به سمت کارآفريني برويم، گفت: يکي از مباحثي که در بهره‌وري مهم است، نقش بهره‌وري منابع مختلف در رشد اقتصادي بوده که اين شاخص بين کشورهاي توسعه يافته متفاوت است.
مديرکل دفتر هدايت نيروي کار و کاريابي‌هاي وزارت تعاون، کار و رفاه افزود: در کشورهاي پيشرفته نقش منابع انساني در رشد اقتصادي ۶۵ تا ۷۰ درصد است، اما؛ اين شاخص در کشورهاي در حال توسعه ۳۰ تا ۳۵ درصد است.اين شاخص‌ها نشان مي‌دهد ما بايد روي مهارت نيروي کار بيشتر کار کنيم.
اکبرنيا تصريح کرد: کار مراکز کاريابي و مشاوره به هم مرتبط است و فقط با فعاليت در کنار هم مي‌توانند اشتغال ايجاد کنند.اين مراکز با به کار بردن سه مرحله کشف استعدادها، شناسايي فرصت‌هاي شغلي و پيوند اين دو مرحله با هم اشتغال مناطق خود را ارتقا مي‌دهند.
وي تصريح کرد: بخش مهمي که مراکز کاريابي بايد به آن توجه کنند، فاصله گرفتن اشتغال از مزد بگيري به سمت کارآفريني است. با اين روند مراکز بايد از جنبه سنتي به پيشرفته سوق پيدا کنند.استفاده از سيستم‌هاي شبکه‌اي و تحت وب در اين زمينه توصيه مي‌شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-